工商局职责和权限(2)

5、纪检组组长岗位职责

一、主持全局纪检监察工作。

二、贯彻执行党的方针、政策、法规、制度和上级纪检、监察部门的有关规定。

三、维护党章及党的其他重要规章制度，检查所在单位及下属单位执行党的路线、方针、政策和决议的情况，对党员干部及其监察对象实行党章和有关规定范围内的监督。

四、协助党组和行政领导加强党风和廉政建设，纠正不正之风。 五、负责组织对违纪违规案件的调查，并提出处理意见。 六、及时了解和分析本单位党风廉政建设状况，并有针对性地提出加强或改进的意见。

七、负责受理所在单位及下属单位党员和监督对象的控告和申诉。

八、负责抓好所在单位的年度纪检、监督工作计划及规章制度的落实。

九、贯彻上级纪检、监察部门的指示、决议和会议精神。 十、完成上级交办的其它工作。

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二、内设机构岗位职责和权限

1、办公室职责

协助局领导组织协调机关日常政务工作、负责局机关文秘、档案、信息宣传报道、统计、信访、机要、保密、提案、会议组织以及综合性文稿的起草工作、组织开展调查研究工作。负责局机关基建、安全保卫工作，监督管理单位的固定资产。

办公室主任岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，熟悉各项工作业务环节，当好局领导的参谋和助手。

二、负责办公室全面工作，制定各岗位工作职责和工作标准，建立办公室内部工作制度，组织并督促办公室人员全面完成职责范围内的各项工作任务。

三、密切各部门工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。 四、组织收集和了解各科室工作动态，协助领导协调各科室之间有关的业务工作，掌握局机关主要活动情况，为领导决策提供意见和建议。

五、负责各种会议的筹备、组织工作。 六、完成领导交办的其他工作。

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办公室副主任岗位职责

1、协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。

2、协助主任负责信息宣传工作，组织和参与调查研究，向领导传递综合信息，反馈各方面的动态，为领导决策和指导工作提供可靠的依据。

3、协助主任负责办公室的公文处理、印章管理工作。 4、协助主任负责档案管理、信息化管理工作。

5、协助主任负责固定资产管理、安全管理、会务接待工作。 6、协助主任负责来信来访、政务督查、提案答复工作，协调解决工作中的问题。

7、协助主任负责办公室内部制度建设。 8、承办主任交办的其它工作。

办公室科员、办事员岗位职责

1、 根据工作分工做好职责范围内的具体工作。 2、 承办主任、副主任交办的各项工作。

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2、人事教育科职责

一、负责全局人事、机构设置、劳动工资及离退休人员服务工作。 二、组织本系统的政治学习、业务培训、队伍建设和规范化管理工作。

三、协助局党组管理机关及派出机构领导班子和干部职工。 四、负责本局管理的干部的考核、任免、奖惩、退休、辞退、辞职、档案管理等工作。

五、负责全系统人事计划、人员调动、评比申报、人事统计等工作；

六、负责全系统机构编制的日常管理工作。 七、负责全系统的基层建设和精神文明建设工作。 八、组织实施全系统评选表彰工作。

九、负责老干部的日常服务、管理、活动安排等工作，协助党支部做好政治思想工作。

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人教科科长岗位责职

一、在分管局长的领导下开展工作，完成领导交办的各项任务。 二、贯彻局党组、局长办公会和局务会会议精神，安排好本部

门的各项具体工作。

三、抓好本科室人员党风廉政建设工作。

四、做好科室各项职能工作的调研、政策的制定、业务的组织实施和检查督促工作。

五、加强科室建设，抓好科室人员的政治业务学习，增强科室的凝聚力和战斗力。

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