非煤矿山安全培训教案(10)

（3）、作业场所设置通风装置，控制及油漆挥发物浓度在最高浓度允许值下（甲醛最高容许浓度不得超过3 mg/m3）。

（4）、配备甲醛、苯酚及油漆挥发物浓度气体检测仪器，控制浓度不超标。

（5）、培训职工掌握甲醛、苯酚、胶粘剂及油漆的毒性，预防中毒、窒息的方法及其急救法。教育职工遵章守纪，按操作规程作业。设立急救点，配备相应的急救药品、器材。

第二十三课时 7、女工的职业健康问题

妇女由于生理特点，在职业性危害因素的影响下，生殖器官和生殖功能易受到影响，且可以通过妊娠、哺乳而影响胎、婴儿的健康和发育成长，关系到未来人口素质，女工的职业卫生问题，有其特殊意义。

1．一般体力劳动中的女工职业健康问题

在一般体力劳动过程中，突出的有强制体位(长立、长坐)和重体力劳动的负重作业两方面 问题。

(1)强制体位作业对女工健康的影响：长期立位可使痛经、月经不调的患病率增高，扁平足及下肢静脉曲张的发病率增高，子宫低位者亦增加。未成年的少女长时间立位作业还可影响骨盆发育，导致月经不调、难产的发病率增高。长时间坐位发生痛经及盆腔炎症较多。

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(2)负重作业

由于妇女在体格、体力上与男性的差异，从事体力劳动时，易出现疲劳，视运动反应时间延长等，且有促进意外事故或外伤发生的危险。如纺织厂中运送棉卷及布匹的工作，女装卸工等。

(3)产后过早参加重体力劳动或负重作业，最常见的是子宫脱垂、还可有痛经、月经过多、导致流产或早产、未成年妇女影响骨盆的正常发育等。

我国目前规定，成年妇女禁忌参加连续负重、每次负重量超过20kg及间断负重每次重量超过25kg的作业。

2．职业性危害因素对月经的影响

许多化学、物理性因素以及劳动生理因素，均可引起月经紊乱，常见的有铅、汞、锰、镉、 苯、甲苯、二甲苯、而硫化碳、氯丁二烯、苯乙烯、已内酰胺、汽油、氯仿、二甲基甲酰胺、三硝基甲苯、强烈噪声、全身振动、电离辐射、低温、重体力劳动等。 接触苯、甲苯作业的女工，月经血量增多甚至可见持续性出血。月经过少综合症：已内酰胺、氯丁二烯、铅作业以及长期从事放射性工作的妇女和重体力劳动妇女最常见。

3．职业姓危害因素对生育功能的影响

某些职业性有害因素具有生殖毒性，从而对妊娠及其胎儿发育产生影响。妊娠期间的健康状况对胎儿的正常发育影

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响很大，而外界环境中的各种有害因素无一不是经由母体对胚胎儿发生影响的。它们可以直接作用于胚胎和胎儿，也可以通过对母体的不良影响，损害母体健康，间接对胎儿产生不利影响，影响胎儿的正常发育。

常见于电子工业中绝缘材料的使用和收音机、电视机生产中从事焊接的女工、化学工业工作的妇女、孕期接触铅、苯系混合物、二硫化碳、氯丁二烯、四氯二烯、抗癌药、强烈噪声、微波影响、全身振动等。较常见妊娠并发症、死胎及导致脑小畸形及智力低下的发生。

第二十四课时 8、振动

振动是指物体在外力作用下，以中心位置为基准呈往复振荡的现象。生产过程中的生产设备、工具产生的振动称为生产性振动。

1．常见的振动作业

存在手臂振动的生产作业主要有以下几类。锤打工具：以压缩空气为动力，如凿岩机、选煤机、混凝土搅拌机、倾卸机、空气锤、筛选机、风铲、捣固机、铆钉机、铆打机等。手持转动工具如电钻、风钻、手摇钻、油锯、喷砂机、金刚砂抛光机、钻孔机等。固定轮转工具如砂轮机、抛光机、球磨机、电锯等。

2．振动对人体的影响

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振动病是在生产劳动中长期受外界振动的影响而引起的职业性疾病。按振动对人体作用的方式可分为全身振动和局部振动两种。常见局部振动对人体引起的影响，典型表现为发作性手指发白(白指症)。在生产中手臂振动所造成的危害，较为明显和严重，国家已将手臂振动的局部振动病列为职业病。

3．振动的控制措施

从工艺和技术上消除或减少振动源是预防振动危害最根本的措施；如用油压机或水压机代替气(汽)锤、用水爆清沙或电液清沙代替风铲清沙、以电焊代替铆接等。

选用动平衡性能好、振动小、噪声低的设备；在设备上设置动平衡装置，安装减振支架、减振手柄、减振垫层、阻尼层；减轻手持振动工具的重量等n

基础隔振是将振动设备的基础与基础支撑之问用减振材料(橡胶、软木、泡沫乳胶、矿渣相等)、减振器(金属弹簧、橡胶减振器和减振垫等)隔振，减少振源的振动输出；在振源设备周围地层中设置隔振沟、板桩墙等隔振层，切断振波向外传播的途径。

个体防护穿戴防振手套、防振鞋等个人防护用品，降低振动危害程度。其中最重要的是防止手指受冷。

国家标准GBJl0434—89《作业场所局部振动卫生标准》有相应规定，超过规定时按标准缩 短接振时间。

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第二十五课时 四、工伤保险基本知识 （一）、工伤保险的含义 1、工伤

也称职业伤害，指职工在生产劳动中所发生的或与之相关的人身伤害，包括事故伤残和职业病以及因这两种情况造成的死亡。上下班途中的交通事故产生的伤亡和出差中的伤亡因与工作相关，也属于工伤。

2、工伤保险

是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

比如，职工在工作，遭遇工作事故，受了一定的伤害。则该职工在从医疗治疗开始，在生活基本需要上，由工伤保险基金予以救治；医疗终结后，根据其伤害程度和鉴定结果，给予相应的经济上的补偿，并从医疗和康复角度，对其进行帮助，促其早日走向健康和减少伤痛，以及病残的矨治。

（二）、工伤保险的享受条件和资格 1、实施范围

中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

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