国家机关与事业单位工作人员工资福利与退休政策简介(5)

获省科技进步特等、一等奖提高退休费比例10%；获省科技进步二等、三等奖提高退休费比例5%；

获国家自然科学奖和发明奖特等、一等和二等奖提高退休费比例15%；获三等、四等奖提高退休费比例10%。

说明：省科技进步二等奖在文件中是提高10%，省上在执行中将其调整为5%。

（4）省部级劳动模范和先进工作者退休时仍保持荣誉的

党中央国务院授予的劳动英雄、劳动模范、先进工作者、先进生产者和中央军委授予的战斗英雄、民兵英雄：提高退休比例15%；

省委、省政府和中央各部授予的劳动模范、先进工作者、双学标兵和部队军以上单位授予的战斗英雄、一等功、民兵英雄：一次提高5%，二次以上提高10%

（五）、折算工龄在退休中的作用

1、用在退休时的工作年限上，按国发（1978）104号文件规定，退休的一个条件是工作年限必须满10年，如果工作年限不满10年，加上折算工龄满10年也行。

2、用在退休费的计算上，退休费比例是按工作年限满10年、20年、30年、35年分标准确定的，在计算退休费时要把折算工龄加进去计算。

（六）、退休人员的管理

退休人员的管理主要围绕老有所养、老有所乐、老有所为来进行，在管理形式上，目前主要是原单位管理为主，要逐步过度到社会化管理。对易地安置退休人员，老有所养问题由原单位负责，老有所乐、老有所为由代管单位按本单位退休人员进行管理。

（七）、退休人员享受护理费问题

前提条件：完全丧失劳动能力、饮食起居需要人扶助

对象：因公致残人员、自费雇请护理人员有困难的孤寡退休人员。

标准：参照川人退（93）27号文件和现在的实际情况而定（川人退［93］28号）。