述廉述职报告(3)

二、创新思路，扎实抓好以下几个方面工作

（一）综治工作。三年年来，在区综治委、街党工委办事处的正确领导下，认真学习了上级一系列综治文件精神，抓好落实，从自身做起，坚持实践“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，把综治工作融入到全街经济建设、整治建设、文化建设、社会建设中，具体做好以下几个方面工作：

1、根据区文件要求，完善了街综治维稳联动中心，成立了专门办公室，做到了制度齐全，流程规范，工作机制健全，严格督办落实，三年来，成功的处理了15余起突发事件，都做到了妥善处理。

2、为维护本辖区社会治安稳定，搞好平安建设，2010年3月份，以张桥在2008年治安防范承包模式的试点经验为标准，根据各村（居）的特点，办事处下文统一要求各村按照张桥模式成立专职巡逻队，大村3-5个，小村2-3个，并且要达到八有（有制度、有办公地点、有牌子、有条子、有台账、有服装、有警棍、有电筒）。各村（居）都在成立了专职巡逻队，办事处集中对巡逻队员进行了岗前培训，使他们都掌握了巡逻的职责和技巧。同时，经多方努力，办事处成立了柿铺中心巡逻队，负责全街的治安防范工作，使柿铺办事处的综治工作形成了网格化管理，达到了压发案、抓稳定的效果，使多类刑事案件和治安案件得到了有效遏制。在柿铺社会、经济、招商引资空前发展的高峰期，因征地、拆迁、用工等工作引起各类纠纷和不稳定因素空前突出的情况下，发案总数一年比一年稳中有降。

3、根据辖区的社会治安状况和发展特点，在每年6-8月的发案高峰期，我们组织各村（居）以及辖区单位开展了以“防盗窃，防两抢”为中心的专项整治活动，目的就是压发案、保平

安、促稳定。在这次活动中，我们以夜晚巡逻为主，要求各村（居）巡逻队员在本辖区范围内高发案地从晚上22点至次日凌晨4点进行重点巡逻。各村（居）、单位每天要由一名领导带班，办事处每天派一名班子成员汇同综治办、派出所进行督办检查，第二天进行通报，做到一天一通报，一周一评比，一月一排名，对搞的好的单位，发案少的单位进行奖励，对发案搞，巡逻不认真，领导不到位的单位和个人进行通报批评和亮黄牌等措施，为此，办事处每年拿出了2万多元进行奖励，同时，对连续两次排名靠后的东社区进行了发黄牌警告。

4、社会管理与服务创新是政法工作三大重点之一，而“两实”登记工作则是社会管理与服务创新的基础工作，为此，根据省、市、区的统一安排，我们对辖区九个村（居）及单位的实有人口、实有房屋进行了全面登记和平台录入，考虑到此项工作的重要性、复杂性，街党工委成立以综治办、派出所、各村（居）主要负责的工作专班。主要做到人员到位，各单位，村（居）年轻且懂电脑的大专生。资金到位，对有效登录的表格采取有奖的方式进行认真登录。设备到位，对各村（居）单位的登录，采取各自出电脑集中到派出所共同办公，达到互相帮助，有效登录。协调到位，办事处对各村（居）、派出所、各单位工作程序、方式、方法进行统一调度，并且对登录人员的后勤保障做了具体安排，做到人性化管理。通过以上的努力，使我街“两实”工作在区委规定的时间内优质保量的完成，并且在全区的名次靠前，受到区委好评。

（二）信访、稳定工作。柿铺办事处近几年处在招商引资的发展高峰，每年都有十几家大中型企业入驻，这就带来了很多不稳定因素的发生，比如征地、拆迁、补偿、用工等纠纷几乎不断发生，为此，办事处根据自身实际，制定措施、制度，以办事处信访维稳联动中心，各村（居）成立信访维稳联动工作室，明确职责和制度，充分发挥作用，并且要求工作室人员认真学习各项涉及到法律法规及政策，对重大矛盾纠纷实行领导包导制，采取“一个问题，一名领导，一个专班，一套方案，一包到底”的包导责任进行调处，同时，对各村（居）采取日常排查、定期排查、专项排查、多方排查相结合，对辖区的信访案件作到小事不出村，大事不出办事处，能解决的及时解决，不能当时解决给解释清楚，对无理信访的人员采取24小时派人包保，并且对每个纠纷案件建立参数文号和台账。

三、强化党风廉政建设，树立廉政勤政的良好形象。

作为一名党员干部，廉洁自律尤为重要。三年来，我始终告诫自己，权力是群众给的，成绩是大家干的，工作向高标准看齐，生活低标准要求。不管是在大李沟建设和两条路的协调工作以及城市环境整治的第一线，都是身先士卒作表率，认真学习、贯彻执行党风廉政建设的有关规定，作为一名基层工作人员时时刻刻与群众、与上级领导打交道，始终做到想群众所想，帮群众所需，急群众所急，严格按照工作原则、规定和要求，做好本职工作，为群众办一些实事、好事。

1、带头做好廉洁自律的表率，时刻保持清醒头脑，自觉做到警钟长鸣。严格执行党中央、国务院关于厉行节约，制止奢侈浪费行为的有关规定，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的各项规定，严格用党纪国法规范自己的行为。

2、管好自己的配偶、子女和身边工作人员，个人重大问题要事先向组织报告，对自己的配偶、子女及身边的工作人员经常进行反腐倡廉教育，提出严格要求，不为他们的调动、提拔、经商提供便利和优惠条件。发生问题苗头，及时加以制止和纠正，对他们的言语和行动时刻规范警惕，不徇私情。

3、加大反腐倡廉工作力度。对消极腐败现象，旗臶鲜明，态度坚定，敢抓敢管；对问题严重群众反映强烈的，集中力量重点解决，坚决纠正查处不力、失之于宽、失之于软的现象，把领导干部的腐败作为反腐斗争的第一重点，一旦发现问题，及时从严查处，决不姑息，保持党的纯洁性。

篇二：述职述廉报告开头

述职述廉报告定义：述职述廉报告是领导干部对自己在一定时期内履行岗位职责和廉洁从业情况所进行的严肃认真的叙述和自我评价。述职述廉报告写得如何，既是组织对述职者进行实地考察的重要依据，也是对述职者得一种特殊的有一定难度的论文考试。从述职述廉报告，能从一个侧面了解一个领导干部的工作思路、创新意识、进取精神、务实作风、领导水平、品行和个性、综合分析能力、理论和文字水平及口头表达能力。通过述职述廉，本人对一定时期的工作进行回顾、解剖和思考，可以起到自己考核自己、自己认识自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。 …… 此处隐藏：712字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……