述职报告格式(2)
1.抓住重点,全面养护。(略)
2.抗击自然灾害,积极抢修公路。(略)
3.抓文明样板路建设,树xx市的交通形象。(略)
(二)尽心尽职,抓好公路建设工程
由于国家连续几年实行经济调控政策,我局无法向银行贷款,1992年借银行的1000万元本息至今难以偿还。因此,目前上马的四大公路工程全部是xx市公路局计划投资的。我们xx局的责任是代表建设单位进行施工管理,协调当地政府与施工队的关系,抓好征地和拆迁工作。
(三)强化征稽、路政工作,杜绝公路三乱现象。(略)
(四)关心职工生活,致力解决职工住房问题。(略)
(五)坚持两手硬的方针,两个文明建设一手抓。(略)
二、廉洁自律情况几年来,我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,特别是《广东省党政领导干部廉政守则》出台后,我要求自己做到:
1. 按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的第一把手。2. 用制度自律。我严格按本局制定的廉政措施办事。在人事问题上,凡干部和职工的招工、聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题,都经支委会讨论决定,不搞一言堂,不立小山头,力求秉公办事。在经济问题上,计划外超过1万元以上的一切开支,都需经局长办公会议讨论。3. 以局长自律。一局之长应该是本局干部职工的表率,两个文明建设的领头雁。因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。我不是以局长自居,寻求索取,而是以局长自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力。
三、存在的主要问题:
1. 在经济困难时,遇到棘手问题时容易产生急躁情绪。
2. 充分发挥副职干部的助手作用不够。
3. 制定的规章制度流于形式的地方不少。
四、今后的设想
1.(略)
2.(略)
xxx
xx年x月x日
篇二:述职报告和工作总结统一格式及要求
附件2
工作总结和述职报告统一格式及要求
一、内容要求
——各单位工作总结字数为2000至3000字,主要包括以下内容:业务经营整体情况、采取的主要措施、取得的成效;在加强班子建设、员工队伍建设、党的建设等方面采取的主要措施及取得成效;存在的主要不足及今后的改进措施等。
——领导人员述职报告字数为2000至3000字,要突出个性化,实事求是地评价自己。主要包括以下内容:在工作中,个人发挥的具体作用、采取的主要工作措施、取得的成效(可选择1-2项自己感受最深的具体事项作重点说明);廉政建设情况;存在的主要不足及今后的改进措施等。
——员工工作总结字数为1500至2000字,主要包括以下内容:本人的适岗能力、工作态度;工作业绩、工作亮点;采取的主要措施;存在的主要不足及今后的改进措施等。
二、格式要求
1.文件名
工作总结:如: XX部门(网点)- 工作总结
XX部门(网点)- XX同志工作总结
述职报告:如: XX部门(网点)- XX同志述职报告
2.标题
工作总结:XX部门(网点)2014年度工作总结
XX部门(网点)XX同志2014年度工作总
结
述职报告:XX部门(网点)XX同志2014年度述职报告
3.格式设置
(1)标题采用小二,彩虹小标宋、不加粗,上下各空一行;正文采用三号,彩虹粗仿宋,加粗内容可视原文不变,或仅小标题加粗。
(2)行距统一设置为30磅,段前段后均为0磅。
(3)页边距采用常规设置,即上下边距各为2.5,左右边距各为2.5;无页眉,页脚设置为页码(格式为“-页码-”),居中显示;不必署名,如有日期,统一放在正文之后。
篇三:述职报告,字体
篇一:工作总结的字体和格式要求
工作总结的字体和格式要求
标题 ╳╳╳个人总结 (黑体小二)
正文 ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳(仿宋小三号)
一、一级标题(宋体三号加粗)
╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
二、╳╳╳╳╳
(一)二级标题 (仿宋三号加粗)
╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
(二)╳╳╳╳╳╳╳╳
1、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
2、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
部门名称
个人姓名
二○╳╳年╳月╳日备注:1、a4纸打印
2、页边距上下左右为:3厘米、3.17厘米、3.17厘
米、2厘米。
3、行距28磅,如遇最后一页无正文,可适当调节行距。
4
5
6
“○”。
、页码居下居中。 、左侧两钉装订。 、时间用汉字书写的,将年、月、日标全,零写为篇二:述职报告格式
关于统一述职报告撰写要求的请示报告
目的: 签 发:
为确保述职工作格式统一、高效高质进行,规范述职报告书写内容及格式,现制订本述职报告撰写要求。
一、述职报告的内容
述职报告统一按工作总结、工作中存在的问题、工作规划三个部分进行。
(一)工作总结撰写要求
1、根据部门的职能版块罗列工作要点,内容要有事实依据支撑;
2、对工作要点中做得好的版块进行阐述和分析,尽量采用量化指标
说明,并说明在该过程中所采取的措施和方法;
3、述职时本着务实的原则,避免形成两个极端,即“表功”和“检讨”。
(二)工作中存在的问题撰写要求
针对总结中罗列的做得不好的部分进行简要的说明,避免写大而泛的概念,要从根源上提出问题,透过现象看本质(比如是机制、管理模式、操作方法、考核点等方面来想),提出可行的改进办法。
(三)工作规划撰写要求
1、结合公司整体发展规划,提出2012年度部门部门整体工作开展的思路及构想;
2、根据部门各职能版块制订整体工作计划及拟采取何种措施和方法来达成;
3、针对部门上年度工作存在的问题提出改进措施和基本操作方法; …… 此处隐藏:782字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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