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优秀履行党建工作责任述职报告范文及点评(4)

来源:网络收集 时间:2026-01-01
导读: (三)着力加强党员干部队伍建设,进一步提升推进事业发展的能力。推进事业再上新台阶,关键是要有朝气蓬勃、奋发有为的领导班子和党员干部队伍。我们要以增强党性、提高素质为重点,加强党员经常性教育管理,严格组

  (三)着力加强党员干部队伍建设,进一步提升推进事业发展的能力。推进××事业再上新台阶,关键是要有朝气蓬勃、奋发有为的领导班子和党员干部队伍。我们要以增强党性、提高素质为重点,加强党员经常性教育管理,严格组织生活,加强监督约束,保持党员队伍的先进性和纯洁性。深入实施“能力提升工程”,积极开展形式多样的学习培训活动,不断提高党员干部的政治素质、业务素质和工作能力,尤其要提高党员领导干部的战略思维能力、科学决策能力、统筹协调能力。建立健全创先争优长效机制,认真开展学雷锋活动,着力推动学雷锋活动常态化、机制化,深入开展向王瑛、文建明、李林森等先进典型学习活动,引导、激励广大党员深入持久地创先进、争优秀,在建设富裕民主文明和谐的新××中建功立业。

  (四)继续坚持着眼发展抓党建,进一步找准与中心工作的对接点。要实现以党建保障发展、以发展实绩检验党建成效,必须从党建工作的职能、特点入手,找准切入点和着力点,选择有效载体和抓手,把党建工作真正融于和渗透到业务工作的全过程。要围绕重点工作抓党建,把党建工作与××、××等重点工作有机结合起来,注重把业务工作的重点转化为机关党建工作的重点,进一步完善领导牵头联系、一线破解难题、定期督查协调、全程效能监察等机制,努力做到思想合拍、目标同向、工作同步。

  (五)切实建立和落实党建规章制度,进一步开创机关党建工作新局面。加强考核评价是推进责任落实、增强工作实效的重要手段。要在坚决贯彻落实一系列党建工作规章制度的基础上,进一步研究制定《党建工作目标及考核实施办法》,对机关党建工作目标任务和考核进行分析细化,努力实现机关党建工作目标任务和考核评价指标的细化、量化、科学化。重点从重视党建工作、落实党建工作制度、提高党员队伍素质、改进作风、完成工作任务情况以及自身建设等方面对党建工作进行考评。强化考核措施,把定量分析与定性分析有机结合起来,把上级考查与基层评价结合起来,把党员考核与群众测评结合起来,切实提高考评工作的科学性和操作性,促进党建工作总体目标的实现。加大奖惩力度,切实调动基层党组织和党务干部抓党建工作的积极性、主动性和创造性,推动党建工作再上新台阶。

  (陈述下一步需要落实的五项重点工作,既立足现有工作基础,又贯彻落实最新要求;既有近期开展的重点工作,又有持续奋斗的长远目标,前瞻性、指导性、操作性强。)

  以上述职,如有不当之处,敬请批评指正。

  谢谢大家。

  总评:

  作为专项述职报告,此文具有两个鲜明的特点:一是紧扣职责谋篇布局,层次清晰,结构完整。采用“一二三四五”句式作标题将述职分为五个部分,前四部分分别从强化意识、突出重点、夯实保障、深化活动方面概述了党组书记抓党建工作的情况,既表做法报成绩,又举问题谈体会;最后一部分站在新的起点展望未来,提出了“五个进一步”的履职方向,可谓锦上添花。全文一气呵成,布局合理,结构完整,内容全面,重点突出。二是着眼对象组织语言,既有理论支撑,又有典型事例。面对上级领导和本单位党员干部职工,该书记把自己真正摆进去,陈述了用党建理论指导机关党建工作的生动实践和心得体会,语言准确朴实,事例真实典型,既有理论高度,又有实践深度,既“务虚”,更“务实”,是值得提倡的述职方式。

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