新乡学院2008年—2012年建设与发展总体规划
新乡学院发展规划
新乡学院2008年—2012年建设与发展总体规划
第一章 办学基础与面临的形势
一、办学基础
1.组建情况
新乡学院是国家教育部于2007年3月批准,在原新乡师范高等专科
学校、平原大学、新乡市教育学院三校合并基础上设臵的一所全日制普
通本科院校。
2007年8月学院新的领导班子成立,学院进入实质性整合阶段。经
过一年多的努力工作,学院顺利完成全面整合工作。
2.办学规模
截止目前,全日制普通本专科在校生共25702人,其中,本科生1606
人,专科生24096人,五年制学生1439人;各类成人函授学生1520人。
设臵20个教学院、系、部,共有81个专业,涉及9个学科门类,其中
本科专业16个、专科专业65个。1285名在职教职工中,专任教师980
名,博士学位教师16名,硕士学位教师389名;教授49名,副高职称
259名,中级职称304名;享受国务院津贴教师2名,省级中青年骨干
教师22名。
图书馆面积2.83万平方米,适用图书110万册,电子图书27万种。
800元以上教学实验仪器设备总值7361万元,建有基础实验室和专业实
验室123个,多媒体教室102个,语音室16个,计算机室31个,省内
外实习、实训基地134个。初步建成千兆校园计算机网络服务体系、集
成管理系统和电子图书阅览系统。
新乡学院发展规划
学校新区占地面积1358.47亩,校舍总建筑面积 529218.5平方米,
其中,教学科研行政用房16万平方米,生活用房190758.38平方米。固
定资产总值约14亿元。
3. 办学业绩
原三校在长期的办学过程中,全面贯彻党和国家的教育方针,从严
治校,面向社会,都形成了一定的办学特色和办学优势,多年来,共为
社会培养培训各类人才10余万名。毕业生主要分布于基础教育、工矿企
业、商贸服务、党政机关等行业,他们以良好的敬业精神、较高的专业
素质、较强的从业能力活跃在各行各业,受到社会的欢迎和好评。就业
率位于省内同类院校前列。
原三所学校在几十年的办学过程中,曾先后获得“省级文明单位”、
“河南省为人师表育人楷模先进单位”、“河南省校园文化建设先进单
位”、“省级文明学校”、“省级卫生先进单位”、“全国群众体育先进单位”
等荣誉称号;获得河南省优秀教学成果特等奖1项、一等奖1项;10余
名教师获得“曾宪梓奖”。近几年来,学校教师出版专著、教材、译著
235部;发表论文近4000篇,其中被SCI、EI收录61篇;参加了国家
“973”项目、国家自然科学基金项目研究工作;完成省部级以上科研课
题49项,获省部级科研成果奖22项,地厅级科研成果奖350余项;获
河南省科技进步二等奖5项,三等奖6项;获河南省教育厅科技成果一等
奖10项;学校与企业进行横向合作,攻克多项技术难题,研发新产品5
种,革新生产工艺和技术3项,获得国家专利8件。
二、面临的形势
1. 党的十七大提出了“优先发展教育、建设人力资源大国”的战略
新乡学院发展规划
目标,再次突出了教育的重要地位;《河南省全面建设小康社会规划纲要》
提出了把河南由人口大省建设成人力资源强省的宏伟计划;《新乡市国民
经济和社会发展第十一个五年规划纲要》提出了实施人才强市和科教兴
市,建设高素质人力资源培育基地的战略;这些都为我校的发展创造了良
好的政策环境和发展机遇。
2. 随着我国经济社会的快速发展,科学技术日益进步,科学知识和
社会分工日益向分化和综合两个方向发展,高等教育与社会需求之间的
矛盾日益向深层次发展,高等教育的结构性矛盾越来越突出,高等教育
的发展模式必须由外延式发展向内涵式发展转变,由此,高校在办学理
念、办学模式以及培养目标和培养过程等方面也必然随之发生一系列变
化。作为地方普通高校,我们在此转变过程中面临的压力更大,更富有
挑战性。
3. 新乡市经济社会步入健康快速发展轨道,在河南省中原崛起战略
和中原城市群建设中占有重要地位。新乡学院的成立,使新乡成为河南
省内除省会郑州外拥有本科院校最多的城市。这进一步增强了新乡高等
教育的集团效应、市场效应,提升了新乡市作为省内教育大市在全省乃
至全国考生、家长心目中的形象和地位,使广大考生选择新乡市作为接
受高等教育目的地的可能性增大;但各高校学科专业设臵存在重叠和层
次接近现象,我们面临的竞争压力增大。
三、存在的主要困难和问题
1.办学队伍缺乏本科教学经验和本科院校管理经验,主动适应社会
需求的市场观念和经营意识、服务意识、开放办学意识、实践育人意识
还不强,人才观、质量观、教学观亟待更新,学科意识亟待加强;师资
队伍整体实力较弱,师资队伍的学科、学历、职称等结构不尽合理。
新乡学院发展规划
2.学科建设整体水平不高,学术力量不强,缺少有影响力的学术团
队;科研经费总量偏小,高水平科研成果和奖项较少,科研特色不够凸显。
3.原来的制度与文化不能适应当前的形势与要求,需要加大改革与
创新力度,全面构建新的适应经济社会发展要求的办学体制和运行机制,
并逐步形成真正的大学精神和大学文化。
4.校园基本建设尚未完成,缺少图书楼、体育馆、艺术中心等建筑,
道路、运动场以及校园绿化美化尚不完善。教学科研设备投入不足,实
验室和仪器设备落后,不能满足教学科研需要。
5.在新校区建设和升本过程中,学院欠下了大量债务,还本付息负
担沉重,国拨办学经费不足,计划外经费来源渠道有限,经费投入总额
与事业发展需求存在较大差距,学校财政面临巨大压力。
第二章 办学指导思想与办学定位
一、办学指导思想
高举中国特色社会主义理论伟大旗臶,全面贯彻党和国家的教育方
针,坚持科学发展观,遵循“以人为本,厚德强能,开放创新,和谐发
展”的办学理念,立足三校合并、新升本科、地方院校的基本校情,团
结一致,艰苦奋斗,促进学校全面协调可持续发展,为地方经济建设和
基础教育发展提供强有力的智力支持和人才保障。
二、办学思路
树立正确的教育观、全面的质量观、厚重的文化观,以地方经济社
会发展需求为导向,以人才培养为中心,以学科建设为主线,以专业建
设为重点,以师资队伍建设为根本,抓住学校发展过程中不同阶段的主
要矛盾和矛盾的主要方面,正确把握稳定与发展、现实基础与发展目标
新乡学院发展规划
之间的辨证关系,统筹兼顾,突出重点,大力实施“人才强校,质量立
校,管理兴校,文化厚校,勤俭建校”战略,不断提升人才培养质量和
办学水平。
三、办学定位
1.办学类型定位:地方教学应用型普通本科院校。
2.办学层次定位:以普通本科教育为主,继续办好社会所急需的专
科教育,积极发展继续教育,联合开展研究生教育。
3.办学内涵定位:突出地方性,加强应用性,保持师范性,发展综
合性。
4.学科专业定位:夯实基础学科,加强应用学科,发展交叉学科 …… 此处隐藏:9645字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
相关推荐:
- [文秘资料]班长职务辞职报告
- [文秘资料]完美的辞职报告
- [文秘资料]经典的员工辞职报告
- [文秘资料]医院口腔医生辞职报告
- [文秘资料]总经理辞职报告范文四篇
- [文秘资料]超市职员个人辞职报告
- [文秘资料]村妇联主任的辞职报告
- [文秘资料]辞职报告书格式
- [文秘资料]酒店辞职报告简单范文
- [文秘资料]联通的辞职报告
- [文秘资料]2017最新私企员工辞职报告范文
- [文秘资料]2019年度医院基层党组织书记抓党建述职
- [文秘资料]工作时间长辞职报告
- [文秘资料]辞职报告怎么写出来
- [文秘资料]个人能力原因辞职报告
- [文秘资料]网络工程师辞职报告
- [文秘资料]项目部辞职报告
- [文秘资料]缝纫工辞职报告怎么写
- [文秘资料]XXX州委书记述职报告
- [文秘资料]抓基层党建工作述职报告
- (王虎应老师讲课记录)六爻理象思维
- 八个常见投影机故障排除法
- 质量专业综合知识(中级)第一章质量管理
- 煤矿班组建设实施意见
- 我国快餐业与肯德基经营模式的比较与分
- 汽车保险杠模具标准化模架技术工艺研究
- 汽车二级维护作业团体赛比赛规程
- 装卸搬运工安全操作规程
- 高效的工作方法-刘铁
- 依据《生产安全事故报告和调查处理条例
- 2015专业PS夜景亮化效果图制作教程
- 企业劳动定额定员浅析
- 中枢神经系统医学影像学本科五年制第五
- 长城汽车参观探营第三站:研发试验中心
- 小升初语文专项训练
- 建筑工程质量检测资质分类与等级标准
- 周燕珉-我国养老社区的发展现状与规划
- 《生命里最后的读书会》读后感
- 实验室管理评审报告
- CCNA思科网院教程精华之网络基础知识




