超星尔雅2018《大学生就业指导》期末考试答案

超星尔雅2018《大学生就业指导》期末考试答案

一、单选题（题数： 60，共 60.0 分）

1 关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？（ 1.0 分） 1.0 分

A、照片可以建立自己的“形象”

B、照片更能展现应聘者的个性

C、需要提供展现职业化形象的照片

D、照片向阅读者建立好的第印象

正确答案： B 我的答案： B

2 如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么对其进行“症状解”会是怎么样的？（ 1.0 分）1.0 分

A、了解“不喜欢”的根源，以应对

B、引导其培训对专业的兴趣

C、去主动学习感兴趣的专业

D、从细化的能力提升入手去应对

正确答案： C 我的答案： C

3 有重要他人推荐的求职，其独特优势是：（1.0 分） 1.0 分

A、可以立即获得面试机会

B、迅速提升招聘单位的信任

C、会获得更高的工资回报

D、会获得应聘单位的特别重视

正确答案： B 我的答案： B

4 生涯发展的路径依赖是指：（1.0 分） 1.0 分

A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废

B、工作经常依赖于环境资源取舍

C、发展失去自主性，只是一味随环境变化

D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。

正确答案： D 我的答案： D

5 面试沟通中与面试官目光交流的方式是：（1.0 分） 1.0 分

A、一刻不离地注视着对方的眼睛

B、注视着对方的额头思考和表达

C、关注两眼与鼻子间的三角区

D、盯着自己的简历，显得有底气

正确答案： C 我的答案： C

6 面试的时候听到面试官的提问，需要：（1.0 分） 1.0 分

A、毫无犹豫地回答

B、稍化思考再回答

C、直接指出简历内容

D、请面试官再做更详细解释

正确答案： B 我的答案： B

7 人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：（1.0 分） 1.0 分

A、别人所赐予的一种发展契机

B、只有期待，无法设计的东西

C、命运的垂青

D、在自己目标上有关联的资源

正确答案： D 我的答案： D

8 在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（1.0 分） 1.0 分

A、K(专业知识 )

B、S(专业技能 )

C、T(职业品质 )

D、(行动力 )

正确答案： A 我的答案： A

9 进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以（ 1.0 分） 1.0 分

A、始终与面试官保持目光接触

B、保持一段时间的沉默

C、打招呼后，整理下坐椅

D、请面试官决定接下来的环节

正确答案： C 我的答案： C

10 求职的过程中，职业礼仪起什么样的作用：（1.0 分） 1.0 分

A、没有什么大的作用

B、纯粹是包装而来的

C、呈现一种整体印象

D、可能会给人带来误导

正确答案： C 我的答案： C

11“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有 15 秒，你如何在这段时间里打

动他？”这是一道什么类型的面试题？（ 1.0 分） 1.0 分

A、情景面试

B、结构化面试

C、压力面试

D、行为面试

正确答案： A 我的答案： A

12 招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以（ 1.0 分） 1.0 分

A、选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会

B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心

C、大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源

D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障

正确答案： B 我的答案： B

13 无领导小组讨论面试前的准备不包括：（1.0 分） 1.0 分

A、事先上网查询面试经验，了解最有可能出现的题型

B、事先熟悉各种题型，做到心中有数

C、调整好状态，保证充分展示自身优势

D、按照面经要求包装自己，把自己扮演成最棒的角色

正确答案： D 我的答案： D

14 了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？（ 1.0 分）1.0 分

A、提前找有利求职的关系

B、知道自己会挣多少钱

C、使人的决策更有确定感

D、了解怎么写简历

正确答案： C 我的答案： C

15 下面哪项不是职业决策的特点？（）（1.0 分） 1.0 分

A、职业选项非常多

B、每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息

C、重要的他人会职业选择产生影响

D、正确的职业决策一定能带来成功的人生

正确答案： D 我的答案： D

16 生涯规划如果从“找到一个工作” 范畴考虑，与从“人生幸福与发展” 范畴考虑是非常不同的。（1.0 分）

1.0 分

A、前者更倾向于症状解

B、想太远可能更让人痛苦

C、幸福不是可以规划的事

D、行动才是生涯发展的关键

正确答案： A 我的答案： A

17 字母记忆游戏体现出（）（1.0 分） 1.0 分

A、决策的重要性

B、记忆的重要性

C、语言的重要性

D、游戏的重要性

正确答案： A 我的答案： A

18 生涯的“以终为始”的规划是：（1.0 分） 1.0 分

A、不达目的不罢休的精神动力

B、需要人设定一个固定的目标

C、从“未来愿景”出发的当下定位

D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标

正确答案： C 我的答案： C

19 求职中与面试官见面，礼节性的交互需要注意的事项是什么？（ 1.0 分） 1.0 分

A、可以准备一些小礼物，作为求职时的见面礼

B、最好和同学一起去，这样更有底气一些

C、开宗名义，表达自己的目标，陈述相关素材

D、要努力套近乎，争取得到面试官好感

正确答案： B 我的答案： B

20 毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？（ 1.0 分）1.0 分

A、这是一种契约精神

B、这是典型的“战略区隔”症状解

C、说明之前没有谈到合同条款

D、说明工作没有满足毕业生的兴趣

正确答案： B 我的答案： B

21 职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：（1.0 分） 1.0 分

A、考虑当前的行业分类

B、把握人群的需求趋势

C、能够量己力而行

D、考虑其经济回报

正确答案： C 我的答案： C

22 专业到职业的过渡，可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是：（ 1.0 分） 1.0 分

A、职业的行业特点

B、本领域的核心技能要素

C、领域的门槛与难度

D、领域的收入水平与发展前景

正确答案： B 我的答案： B

23 企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：（1.0 分） 1.0 分

A、有内部关系

B、尽早去实习

C、尽早了解需求

D、充分的能力磨炼

正确答案： C 我的答案： C

24“人怕入错行”主要是指：（1.0 分） 1.0 分

A、所追求的东西超越本领域的边界

B、没有规划就凭直觉选择

C、没有挣到如预期的回报

D、所入的行可能有害于社会

正确答案： A 我的答案： A

25 以下哪些是杠杆解（ 1.0 分） 1.0 分

A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。

B、每次出现公 …… 此处隐藏：5090字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……