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世联-代理部策划上岗专业培训系列课程-策划在世联中的位置-49PPT

来源:网络收集 时间:2026-08-25
导读: 收集的资料,与大家一起分享 代理部策划上岗专业培训系列课程 《2009年房地产营销策划大全》移动硬盘版!策划人士必备资料库!货到验货后付款 房策网 http://www.77cn.com.cn 海量房地产资料免费下载 0755-83513598 QQ:69031789 策划在世联中位置 讲师: 讲师

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代理部策划上岗专业培训系列课程

《2009年房地产营销策划大全》移动硬盘版!策划人士必备资料库!货到验货后付款 房策网 http://www.77cn.com.cn 海量房地产资料免费下载 0755-83513598 QQ:69031789

策划在世联中位置

讲师: 讲师:甘伟2011-6-3世 聯 地 産 产世联版权所有

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课堂问题1、 考虑到保证项目运作的成功,下列哪一 个原则是第一位的? A 正确地做事 B 做正确的事 C 知道谁在做事 D 找到做事的人 E 有做事的钱

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课堂问题2、你成为一名策划,对本公司的最大好处是 什么? A 多了一个快乐的员工 B 提高了公司的整体实力 C 你与同事合作得更好了 D 提高了公司的效率 E 使公司在考虑升迁者时多了一个候选者世 聯 地 産世联版权所有

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引言

做正确的事

正确地做事

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不做策划的 8 个理由太忙 太琐碎 太辛苦 太容易受到打击 太没有创意 没有太多的钱 当不了领导 当不了大师世 聯 地 産世联版权所有

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选择世联, 选择世联,就是选择一种生活方式

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企业价值观的组织体现协同 共享的价值观

团队合作 共享的价值观世 聯 地 産世联版权所有

共识/ 共识/愿景

共识/ 共识/愿景

团队合作

协同7

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课堂讨论从价值观卡片中选出你认为一直受到重视 观念(10个) ——时间5分钟 各小组从中选取最集中受到重视的观念 (5个)作为小组的共同价值观 ——时间10分钟 各组选派一名代表上台讲解 ——时间每组2分钟

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团队价值观 25) (2006/ 5 / 25)组名 NO.1 NO.2 NO.3 NO.4价值1 价值 价值2 价值 价值3 价值 价值4 价值 价值5 价值

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团队价值观 1) (2005/ 4 / 1)组名 NO.1 NO.2 NO.3 NO.4价值1 价值 价值2 价值 价值3 价值 价值4 价值 价值5 价值

团队 团队

诚实 坚韧

容忍 交流

健康 豁达

家庭 家庭

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团队价值观

(2004/11/12) 2004/11/12)组名 NO.1 NO.2 NO.3 NO.4价值1 价值 价值2 价值 价值3 价值 价值4 价值 价值5 价值

坚韧 团队 团队 豁达

自长 交流 交流

智能

团队 自长 豁达 真诚

健康 豁达 健康 健康

进取 坚韧 愉快 竞争

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团队价值观

(2004/8/12) 2004/8/12)组名 NO.1 NO.2 NO.3 NO.4 NO.5价值1 价值 价值2 价值 价值3 价值 价值4 价值 价值5 价值

团队 健康 团队 健康 团队

坚韧 团队 豁达 团队 交流

知识 真诚 健康 自长 诚实

进取 进取 诚实 家庭 进取

创造 坚韧 进取 富足 公平

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团队价值观

(2004/2/12) 2004/2/12)组名 NO.1 NO.2 NO.3价值1 价值 价值2 价值 价值3 价值 价值4 价值 价值5 价值 价值6 价值

团队 团队 团队

创造 进取 交流

进取 诚实 创造

诚实 知识 进取

公平 家庭 坚韧

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团队价值观(2003/8/18) 2003/8/18)

组名

价值1 价值

价值2 价值

价值3 价值

价值4 价值

价值5 价值

价值6 价值

NO.1 团队 NO.2 团队 NO.3 团队 NO.4 团队

真诚 交流 自我 真诚

公平 理智 坚韧 交流

坚韧 进取 竞争 自长

成就 真诚 公平 平和 自长

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团队价值观(2003/6/24) 2003/6/24)组名价值1 价值 价值2 价值 价值3 价值 价值4 价值 价值5 价值 价值6 价值

NO.1 真诚 NO.2 NO.3 NO.4 成就 健康

公平 团队 真诚

健康 创造 团队

交往 坚韧 能力

自长 健康 成就

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坚守诚信、 坚守诚信、正直的原则

经验、知识和沟通能力是可以在日后工 作中学习的,但一颗正直的心是无价的。一 个人品不完善的人不可能成为一个真正有所 作为的人。

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