员工管理系统测试报告

员工管理系统测试报告

项目开发人员：XXX

XXX年 X 月 XX 日

目 录

一、 简介 ............................................................... 1

1. 编写目的 .......................................................... 1 2. 背景 .............................................................. 1 3. 定义 .............................................................. 1 4. 系统简介 .......................................................... 1 5. 参考资料 .......................................................... 2 二、测试用例 ............................................................ 3 三、测试结果及发现 ...................................................... 4

1. 测试1（系统登陆模块） ............................................ 4 2. 测试2（员工管理模块） ............................................ 4 3. 测试3（部门管理模块） ............................................ 4 4. 测试4（职位管理模块） ............................................ 4 5. 测试5（用户管理模块） ............................................ 5 6. 测试6(员工签到模块) .............................................. 5 7. 测试7(员工请假模块) .............................................. 5 8. 测试8(公告管理模块) .............................................. 6 9. 测试9(留言管理模块) .............................................. 6 10. 测试10(公司通讯录模块) .......................................... 7 11. 测试11(回收站模块) .............................................. 7 四、对软件功能的结论 .................................................... 8

1. 功能1（登录模块） ................................................ 8 2. 功能2（公司基本信息管理模块） .................................... 8 3. 功能3（签到、签退模块） .......................................... 8 4. 功能4（请假模块） ................................................ 8 5. 功能5（留言模块） ................................................ 9 6. 功能6（公告模块） ................................................ 9 7. 功能7（回收站） .................................................. 9

8. 功能8（通讯录模块） ............................................. 10 五、分析摘要 ........................................................... 11

1. 能力 ............................................................. 11 2. 缺陷和限制 ....................................................... 11 3. 建议 ............................................................. 11 4. 评价 ............................................................. 11

一、 简介

1. 编写目的

测试分析报告是在设计实现的基础上，对测试的结果以及测试的数据等加以记录和分析总结。它也是测试过程中的一个重要环节，同时，它也是对软件性能的一个总结的分析和认可及不足之处的说明。因此，测试分析报告对于今后对软件的功能的加强，不足之处的弥补等都起着十分重要的提纲作用。另外，它还有利于今后软件开发者阅读原程序，根据测试提供的数据和结果，分析源代码，掌握各函数的功能和局限性。从而缩短软件开发者的再开发时间和所耗费的精力，资金。

预期参考人员包括用户、测试人员、开发人员、项目管理者、其他质量管理人员。 为了系统的正常运行，及时发现可能存在的错误，本小组计划测试各个模块，每个模块设计多个用例。

2. 背景

项目名称：员工管理系统开发项目

开发者：中国石油大学胜利学院 计算机科学与技术专业2班 吴建海 用户：企业人力资源管理部门

运行环境：Windows XP及以上Windows系统 数据库：Mysql

3. 定义

数据库：存储在某种存储介质上的相关数据有组织的集合。

单元测试又称模块测试，是针对软件设计的最小单位——程序模块，进行正确性检验的测试工作。

集成测试也叫组装测试或联合测试。

安全性：系统设置了不同级别的使用者的权限，仅有后台数据库管理员用户才可以对整个系统进行设置或修改，普通权限的登录用户可以进行简单的添加、修改、删除操作，非登录用户只能进行浏览检索功能。

4. 系统简介

员工管理系统主要分为登录、公司基本信息管理、员工请假与考勤管理、公司公告管理、公司留言管理、公司通讯录、回收站七个模块。系统主模块功能树如图1-1

所示。

5. 参考资料

《员工管理系统项目背景》

《员工管理系统项目需求分析报告》 《员工管理系统设计报告》 《员工管理系统实现文档》

二、测试用例

测试用例讲述了本系统各个功能模块内容和测试内容，该部分列出每一项测试的标识符及其测试内容，并指明实际进行的测试工作内容与测试计划中预先设计的内容之间的差别，说明作出这种改变的原因，是对系统测试的一个概述。功能测试具体内容如表2-1所示。

表2-1 员工管理系统测试用例

三、测试结果及发现

1. 测试1（系统登陆模块）

分别以员工、管理员和超级管理员身份登陆系统，分别可实现不同的功能。利用员工权限登录时必须输入数据库中员工表内已存在员工姓名（例如：赵雅莉）和姓名全拼（例如：zhaoyali）才能登入，登录成功后可以执行员工权限可以操作的功能模块；利用管理员权限登录时必须输入数据库中用户表已存在用户名（例如：admin）和用户密码（例如：password）并且权限为管理员权限才可登录，登录成功后可以执行管理员权限可以执行的操作功能；利用超级管理员登入系统时必须输入数据库中用户表已存在用户名（例如：superadmin）和用户密码（例如：password）并且权限为超级管理员权限才可登录，登录成功后可以执行超级管理员权限可以执行的操作功能。登录过程中只要用户名和密码不匹配则登录失败。

2. 测试2（员工管理模块）

该模块包含员工增加功能测试、员工修改功能测试、员工删除功能测试、员工查询功能测试和员工导出功能测试。员工增加功能中按要求输入数据，当数据和数据库数据类型相同时可以保存成功，如果不满足则自动弹出警告窗口。员工修改功能中输入正确数据可以达到预期效果，修改后可以成功的保存数据信息。员工删除功能中删除操作可以达到预期效果，单删除和批量删除都能成功操作。员工查询功能中按要求输入数据进行查询，可以单条件查询也可以多条件查询都可以得到预期的效果。员工导出功能中成功将员工信息导入到Excel表格中。

3. 测试3（部门管理模块）

该模块包含部门增加功能测试、部门修改功能测试、部门删除功能测试和部门查询功能测试。部门增加功能中按要求输入数据，当数据和数据库数据类型相同时可以保存成功，如果不满足则自动弹出警告窗口。部门修改功能中输入正确数据可以达到预期效果，修改后可以成功的保存数据信息。部门删除功能中删除操作可以达到预期效果，单删除和批量删 …… 此处隐藏：6855字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……