营销人员综合能力测评表

营销人员综合能力测评表说明：1.各营销人员根据本表格16项解析如实给出自评分，每项满分10分 2.互评和主管评分均应客观公正 3.给出分数并做出相应的解释(评价),求得总分后给出总体的评价或改进方向 16大品质 能力 解析 评分 评价 自评 1.形象气 互评 质 外在气质 主管 自评 2.性格内 外向分值偏大，内向分 互评 外向 值偏小 主管 自评 3.对招生 期待或不 期待分值偏大，不情愿 互评 情愿 分值偏小 主管 自评 4.勤奋吃 在困难环境下持续工作 互评 苦能力 的能力 主管 自评 5.口才能 基本表达能力(流利、 互评 力 清晰、亲切) 主管 自评 6.学习能 力和领悟 面临知识不足，自己吸 互评 能力 收和学习新知识的能力 主管 自评 7.团队合 团队里个人的奉献精神 互评 作精神 和大局观 主管 自评 互评 8.纪律性 自控能力 主管 自评 9.对公司 对公司发展价值观的认 互评 的情感 同度 主管

紧跟公司的发展脚步， 10.忠诚度 招生加盟流程，招生加 认同公司的发展理念 11.招生加 盟过程中技巧、客户信 盟技巧与 息的搜集、各阶段的重 流程 点工作等把握程度 电话沟通能力，面对面 12.咨询说 沟通能力，持续跟踪信 服能力 息能力等 面对沟通到一定程度的 13.促销能 客户如何做到临门一 力 脚，促销缴费 招生加盟工作中的坚韧 14.意志力 、坚强、不怕孤独、寂 、坚韧度 面对学员、加盟商，主 寞的坚持程度 管部门、协作部门等引 15.公关能 起的各种突发事件的应 力 付能力 发现自己的错误，不去 16.不找借 逃避、找借口，而是积 口 极改进

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综合评价

主管