BSCI-23环境健康安全政策

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东莞市奇际鞋业有限公司健康、安全、 健康、安全、环境政策1.目的 1.目的

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SA-QP-23 A/0 1/3 2010 年 8 月 3 日

确保员工有一个健康、安全、环保的工作和生活环境。 2.范围 2.范围 全公司职员 3.主要内容 3.主要内容 3.1 健康政策 3.1.1 倡导员工不但要拥有健康的身体；而且要调整心态，静心养性，以积极向上的心态， 面对工作、客户及生活。 3.1.2 鼓励员工积极参加有益的体育活动，定期参加集体组织的运动项目。 3.1.3 公司人事部定期举办“羽毛球”、“乒乓球”、“篮球”、 “拔河”等活动来丰富 员工的精神生活，增强自己的体魄，从而放松及平衡心态，更加健康的工作和生活。 3.2 安全政策 3.2.1 所有新进员工都必须参加安全知识培训， 让员工们了解健康安全规则、 安全操作程序、 环境健康安全政策，经培训合格后方可上岗工作。 3.2.2 所有员工在上岗之前，由其部门主管安排本部门机器安全操作、个人防护用品使用及 垃圾废物处理等培训。 3.2.3 所有员工必须熟悉厂区及生活区疏散逃生路线及灭火器材方位，一旦发生火灾、地震 等紧急事故，应在应急小组的协调下，按事故应急预案安全逃生，如有伤员需及时送往 医院进行急救。 3.2.4 员工对于环境健康及安全问题有意见，可通过员工代表、员工意见箱等方式向公司反 映。再由管理部负责审阅、处理及回复员工意见。

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东莞市奇际鞋业有限公司健康、安全、环境政策 健康、安全、3.3 环保政策

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SA-QP-23 A/0 2/3 2010 年 8 月 3 日

3.3.1 要求公司在运营及员工工作时，处处要有环保理念。 3.3.2 公司采购的新设备、新产品等涉及环保因素时，首先选择具有环保机构认证及获得环 保体系认证的供货商。若有涉及到潜在危害的新物料需加以识别，并安排足够的管制措 施。 3.3.3 在办公过程中，降低打印机、复印机的使用频率，减少墨盒损耗，办公耗材节约使用， 内部用纸采取双面利用；节约用水、用电，减少能源浪费。 3.3.4 外来人员在我公司现场工作时， 应熟悉公司的环境， 并且必须严格遵守公司 EHS 规章。 3.3.5 所有使用的化学品应有明显的安全标识，化学品的使用应按照规定的程序来使用。 4.采取的措施 4.采取的措施 采取的 4.1 在产品的制造过程中，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。 4.2 向员工及供货商传达 EHS 政策，为他们提供教育和培训，提高他们的安全意识及安全技 能，掌握相关的工业卫生知识，增强自我保护意识，保护环境防止污染。 4.3 加强对生产作业现场及设

施运行情况的管理，做好日常监督与检查，并定期对发现的问 题进行整改、审查、跟进。 4.4 对公司现有的生产产品进行有关安全、工业卫生、环保等审查。 4.5 加强对外交流与联系，密切关注国内外有关 EHS 等方面的信息。 4.6 加强对噪声等危险有害因素的监督与管理，逐渐加大整治力度。 4.7 任何违反本公司《EHS 政策》的行为将会受到批评或处分。只有每个员工对安全及环保工 作忠于职守，才有可能实现公司 EHS 政策；公司倡导与鼓励任何有益于提高公司 EHS 工 作的行为。 编制: 审核: 批准:

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东莞市奇际鞋业有限公司健康、安全、环境政策 健康、安全、5.环境健康与安全承诺 5.环境健康与安全承诺

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SA-QP-23 A/0 3/3 2010 年 8 月 3 日

经营我们的企业并兼顾对环境的尊重与关怀，珍惜人类的健康与安全，是我们的承诺。 因此，不论是对员工、顾客，或是其它人，我们的每位员工都有责任遵守此项承诺。遵守国 家环境、 安全相关法律、 法规;规范安全生产操作， 减少伤亡事故;不断提升员工健康、 安全、 卫生意识及专业技能水平;不断改善工作、生活环境，逐步完善员工的福利待遇。 6.公司的策略 6.公司的策略 6.1 透过发展、实施及维持完善的环境健康与安全管理系统，有效管理环境健康与安全。这 套系统包括必要条件、方针及标准的整体管理系统。 6.2 经过审查的方式，确认外部与内部的要求条件相吻合。 6.3 评估环境健康与安全表现，并为持续、可行的改善作为年度环境与安全发展目标。 6.4 强调环境健康与安全实施计划、及产品上的成果与影响，让我们的企业产品能符合广大 消费者的要求。 6.5 经由产品来分析、管理环境健康与安全的企业风险，并且评估以往的环境冲击。 6.6 透过训练、倡导及鼓励，来提升所有员工的环境健康与安全意识。由内部与外部双管齐 下，进行适当的环境健康与安全报告流程，以加强公司领导及员工的信心与接受度。 7.参考文件 7.参考文件 <<安全生产管理制度>> <<员工康乐活动记录>> <<培训记录表>>

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