2015年会计继续教育试题答案(7)

14.制定《小企业会计准则》的背景不包括（ ）。促进小企业的盈利目标实现的重要制度改革 15.小企业会计准则简化了会计核算要求，其内容主要不包括（ ）。统一采用权益法核算长期股权投资 16.已提足折旧的固定资产和经营租入的固定资产发生的改建支出应当计入（ ）。长期待摊费用 17.小企业会计准则下，长期股权投资应采用的会计核算方法是（ ）。成本法 18.在资产负债表观下，整个财务报告体系的核心内容是（ ）。资产负债表 19.受托责任观和决策有用观的区分依据是（ ）。会计目标不同

20.根据新会计准则规定，下列资产减值不得转回的是（ ）。固定资产减值准备

21.下列各项中，不属于2014年新颁布企业会计准则的是（ ）。 《企业会计准则第9号——职工薪酬》 22.以下各项中，不属于新准则体现企业可持续发展的会计政策的是（ ）。公允价值计量

23.小企业会计准则与小企业会计制度相比，收入处理方面的变化不包括（ ）。增加了风险报酬转移的职业判断

24.下列各项资产减值损失一旦确认无法转回的是（ ）。以成本模式计量的投资性房地产

1、新会计准则重判断、讲依据，强调交易和事项的经济实质。（ ）正确 2.企业商誉只有发生减值迹象时才需进行减值测试。（ ）错误

3.会计信息作为公共产品，对整个金融市场的稳定以及千千万万投资者、债权人和社会公众的决策与利润分配，和国际资本的有效流动、国际贸易的健康发展有着重要的作用，因此要重点关注会计信息质量的高低。（ ）错误

4.对小企业融资租入固定资产的入账价值按照租赁开始日租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者作为会计计量基础。（ ）错误

5.新会计准则包括30项确认和计量准则以及6项列报准则。（ ）错误 6.我国企业会计准则已经实现了与国际财务报告准则的趋同。（ ）正确 7.新会计准则的主要特征是立足国情、国际趋同。（ ）正确

8.为适应我国市场经济的发展，企业会计准则的修订要充分考虑国内市场环境，没有必要考虑国际市场环境。（ ）错误

9.对于使用寿命可确定的无形资产，应当在其使用寿命内采用年限平均法进行摊销。（ ）正确 10.采取产品分成方式取得的收入采用市场公允价值入账。（ ）错误

11.收益观要求在计量属性上尽可能采用公允价值，不主张采用历史成本原则。（ ）错误

12.对长期债券投资的利息收入要求在债务人应付利息日按照其摊余成本和实际利率计算。（ ）错误 13.新会计准则强化了信息披露、提高了会计信息透明度，有效地维护投资者和社会公众的知情权。（ ）正确

14.新会计准则包括30项确认和计量准则以及6项列报准则。（ ）错误

15.税务部门认为，小企业会计准则有助于查账征税、提高税收征管质量、实现公平税负，同时规范小企业的会计工作。（ ）正确

16.会计信息作为公共产品，对整个金融市场的稳定以及千千万万投资者、债权人和社会公众的决策与利润分配，和国际资本的有效流动、国际贸易的健康发展有着重要的作用，因此要重点关注会计信息质量的高低。（ ）错误

17.新会计准则的发布和实施，把我国的会计提升到国际先进水平的平台。（ ）正确

18.财产法要求在交易发生时弄清该交易或事项产生的相关资产和负债或者其对相关资产和负债造成的影响，然后根据资产和负债的变化来确认收益。（ ）正确

19.对长期债券投资的利息收入要求在债务人应付利息日按照其摊余成本和实际利率计算。（ ）错误 20.对企业而言，新准则是一项重要的管理制度。（ ）正确

21.IASB正在对公允价值计量、金融工具、保险合同、财务报表列报、合并财务报表等重要会计准则作出重大改革，这些改革将会对我国现行会计实务产生重大影响。（ ）正确

22.新会计准则强化了信息披露、提高了会计信息透明度，有效地维护投资者和社会公众的知情权。（ ）正确

23.我国会计准则与国际准则相同，都属于法律体系。（ ）错误

24.收益观要求在计量属性上尽可能采用公允价值，不主张采用历史成本原则。（ ）错误

25.小企业（农、林、牧、渔业）应当根据生产性生物资产的性质和使用情况，无需考虑税法的规定，可随意确定生产性生物资产的使用寿命和预计净残值。（ ）错误

26.小企业实际收到返还的企业所得税通过营业外收支科目进行核算。（ ）正确 27.采取产品分成方式取得的收入采用市场公允价值入账。（ ）错误

28.持有到期投资、贷款和应收款项，应当采用实际利率法，按摊余成本计量。（ ）正确 29.新会计准则要求企业掌握现值计算，使用实际利率折现率，反映资金的时间价值。（ ）正确

企业会计准则解读2014第9号-职工薪酬 1 关于职工薪酬的披露，下列说法不正确的是（ ）。 企业应当披露支付的因解除劳动关系所提供辞退福利及其期末应付未付金额 企业应当披露提供的其他长期职工福利的性质、金额及其计算依据 企业比较财务报表中披露的本准则施行之前的信息与本准则要求不一致的，需要按照本准则的规定进行调整 企业应当披露设定受益计划的特征及与之相关的风险 2 关于带薪缺勤，下列说法不正确的是（ ）。 累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用 带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤 非累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付 企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬 3 企业将自己拥有的住房无偿提供给职工使用的，下列会计处理不正确的是（ ）。 借：应付职工薪酬贷：累计折旧 借：应付职工薪酬贷：固定资产 借：生产成本、管理费用等贷：应付职工薪酬 借：在建工程贷：应付职工薪酬 4 企业将自己拥有的住房无偿提供给职工使用的，下列会计处理不正确的是（ ）。 借：在建工程贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬贷：累计折旧 借：应付职工薪酬贷：固定资产 借：生产成本、管理费用等贷：应付职工薪酬 5 职工福利费为非货币性福利的，应当按照（ ）计量。 历史成本 名义金额 公允价值 重置成本 判断题 （共5题）

6 企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。（ ） 正确 错误 7 辞退福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利。（ ） 错误 正确 8 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。（ ） 错误 正确 9 根据设定提存计划，预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后十二个月内支付全部应缴存金额的，企业应当按规定的折现率，将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬。（ ） 错误 正确 10 企业应当根据预期累计福利单位法确定的公式将设定受益计划产生的福利义务归属于职工提供服务的期间，并计入当期损益或相关资产成本。（ ） 错误 正确 1. 关于带薪缺勤，下列说法不正确的是（ ）。 企业应当在职工实际发生缺勤的会计

期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬 2. 下列内容不属于其他长期职工福利的是（ ）。离职后福利 3. 关于职工的范围，下列说法错误的是（ ）。不 …… 此处隐藏：2749字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……