2013年周口市专业技术人员权益保护试题

单选题（从下列各题的备选答案中选出一个正确答案。答案选错或未选者，该题不得分。每小题1分，共60题。）

1、 （）是专业技术人员从事专业技术工作或职业的前提和基础性条件。 A、依法享有特定权益 B、主要从事脑力劳动 C、从事专业技术工作 D、掌握专业技术知识

2、 商业医疗保险实施方式采取的原则是（） A、平等协商原则 B、个人自觉原则 C、国家立法强制原则 D、自愿原则

3、 医疗保险的一个重要特征是（） A、普遍性 B、广泛性 C、适应性 D、针对性

4、 工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。 A、按职分配 B、按岗分配 C、按劳分配 D、按龄分配

5、 下列不属于知识产权的特征的是（） A、客体有形性 B、相对垄断性

C、法律效力在时空上的有限性 D、权利保护范围的不确定性

6、 我国《商标法》进行了第二次修订是在（）年 A、1999 B、2000 C、2001 D、2002

7、 历史上最早的创新激励制度是（） A、商标制度 B、版权制度 C、专利制度

D、知识产权制度

8、 企业单位的岗位应如何设置（） A、本单位根据需要自主确定 B、报主管部门审核 C、由人事局审批 D、企业主管决定

9、 （）是一个技术性文件，是专利申请文件最重要的一部分，是申请专利的核

心文件。 A、请求书 B、说明书

C、权利要求书 D、摘要

10、 提出劳动争议的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A、三十 B、五十 C、六十 D、九十 11、 我国目前知识产权法制建设包括对专业技术人员权益保护的现状还存在一些问题，主要表现在（）。

A、专业技术人员自身权益保护意识较为薄弱

B、立法保护体系不健全，导致专业技术人员一些应得的权益难以得到保护 C、执法不严，导致专业技术人员法定权益保护难以落实 D、以上都是

12、 商标权的保护期限为() A、8年 B、10年 C、12年 D、14年

13、 （）是维护专业技术人员依法应得的合法权利和利益的重要根据。 A、权利 B、权益 C、利益 D、法律

14、 （）是公民参加社会生活和国家管理以及享受其他权利的先决性条件。 A、人身自由 B、隐私权 C、姓名权 D、身体权

15、 （）是正常的商品生产和交换的前提条件，同时，它又随着商品经济的变化而不断地变化。 A、平等权 B、他物权 C、所有权 D、以上都是 16、 已经与用人单位有劳动关系在几个月以上而未签订合同的，在依法签订合同时，不得再约定试用期（） A、一年 B、三个月 C、六个月

D、五个月

17、 （）是公民获得所有权的前提。 A、公民的知识技能 B、公民的劳动权 C、公民的工作能力 D、公民的合法收入

18、 从覆盖人群看，我国社会医疗保险覆盖的人群只占全国人口的（）比例。 A、10% B、12% C、13% D、15%

19、 考核结果必须与哪些紧密挂钩（） A、职务聘任 B、奖惩 C、工资

D、以上三者均有

20、 个人医疗保险基金缴费率为工资收入的（） A、6% B、5% C、10% D、2%

21、 权益的根本目的就是满足哪一群体的某种物质和精神利益的需要（） A、地位低的群体 B、地位高的群体 C、受害者 D、权利主体

22、 ()的对象往往是生活最困难的人。 A、社会保险 B、社会福利 C、社会救济 D、社区服务 23、 诚实信用原则的宗旨在于实现当事人之间的利益关系和()间的利益关系这两个利益关系的平衡。 A、当事人与社会 B、当事人与他人 C、社会群体

D、当事人与其他社会群体

24、 知识产品的无形性、易逝性特征和使用上的非竞争性，决定了它属于公共物品，具有那一性质（） A、适应性 B、广泛性 C、普遍性 D、共享性

25、 当公民难以维持最低生活水平时，由国家和社会按照法定的程序和标准向其提供保证其最低生活需求的物质援助的社会保障制度是（） A、社会保险 B、社会福利 C、社会救助 D、社区服务

26、 掌握专有技术的人员都高度重视对专有技术的（），以防止自己的专有技术被他人窃取或仿制。 A、提升改进 B、保密工作 C、实践应用 D、灵活运用

27、 专业技术人员是推动社会生产发展的重要生力军，它属于哪一阶级（） A、工人阶级 B、农民阶级

C、城市小资产阶级 D、资产阶级 28、 竞业限制条款，约定有关人员在离开单位后一定期限内不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职，竞业限制的期限最长不得超过（）年。 A、一 B、二 C、三 D、四

29、 （）是指当事人各方就技术秘密共同开发所订立的合同。 A、合作开发合同 B、委托开发合同 C、技术秘密转让合同 D、商务咨询及服务合同

30、 我国的多层次的养老保险体系中（）可称为第一层次，也是最高层次。 A、基本养老保险 B、退休费用社会统筹 C、企业补充养老保险 D、个人储蓄性养老保险

31、 劳动者违反（）给企业造成损失的，企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 A、企业商业秘密的规章制度 B、劳动合同中的保密条款

C、保密合同或者竞业禁止合同约定 D、以上都是

32、 被奉为现代民法的最高指导原则，被称为“帝王条款”的原则是（） A、安定有序原则 B、团结友爱原则

C、遵纪守法原则 D、诚实守信原则

33、 下列不属于对专业技术人员及其特定权益保护的立法的是（） A、《专利法》 B、《反不正当竞争法》 C、《商标法》 D、《劳动保护法

34、 （）是指以过错作为归责的构成要件和归责最终要件，同时，以过错作为确定行为人责任范围的重要依据。 A、过错责任原则 B、过错推定原则 C、公平责任原则 D、无过错责任原则 35、 用国家的法律手段对专业技术人员及其特定权益进行保护是人类社会进入（）社会后才全面发展的。 A、资本主义社会 B、封建社会

C、社会主义社会 D、奴隶社会

36、 以下不属于专业技术人员聘任考核内容的是（） A、考德 B、考能 C、考勤 D、考技

37、 知识经济的核心问题以及知识产权制度的中心任务是（） A、知识的占有 B、知识的法律确认 C、知识与信息的传播 D、三者均有

38、 公民的（）方面的权利，指公民有依法直接参加国家政治管理和当家作主方面的权利。 A、人身 B、政治 C、经济 D、文化

39、 用人单位对劳动者加班加点工资的支付应（）正常工作时间的工资。 A、低于 B、不低于 C、高于 D、等同于

40、 现知识产权法效益的核心基础是（） A、公平 B、效率