关于进一步深化“大走访”开门评警活动的调研报告(2)
和全年奋斗目标的主要内容结合起来,编写了《宣讲提纲》,在民警中深入学习贯彻和座谈研讨。民警xx感到:警察,必须树立服务意识,站在群众的立场上想问题,做事情,只有这样才能消除或降低群众对我们的误解和片面认识。二是营造活动氛围。我局在主页专门开辟了“大走访”开门评警专栏,及时收集、编发各单位的工作信息和典型经验做法,从文字、图片等多形式反映我局“评警”活动的落实和进展的动态情况。目前,已编发专题活动简报、信息和图片信息xx期。xx公安厅“评警”办公室也采用反映我局“大走访”活动的简报x期,图片xx张。为了扩大社会影响力,各单位主动邀请新华社、人民日报、中央电视台、中央人民广播电台、法制日报、人民公安报等中央级主流媒体记者,通过入警营、进社区,组织采访报道、印发宣传材料等形式,借助电视、报刊、广播、互联网等媒体,向社会广泛宣传深入开展”大走访”开门评警活动的意义、内容和经验做法。全方位接受媒体监督。活动开展以来,全局在广播电台、电视台、报纸、网络等新闻媒体上发表有关“评警”的稿件xx余篇。此外,各基层所队采取挂横幅、办板报、作专栏等形式,将主题活动的要求、目标和上级领导指示精神上墙、进窗,大力营造主题活动的浓厚氛围。截至目前,全局各单位共制作板报、宣传栏、横幅xx余块(幅)。
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二、当前我局开展“大走访”开门评警活动存在的主要问题
从我局开展“大走访”开门评警活动情况来看,总体上是好的。但仍然存在许多不足,距离公安部、部局的要求还有很大差距。这些问题的存在,既有民警个体的原因,也有体制机制方面原因;既有内部原因,也有外部原因,不少问题在全局都带有普遍性。主要表现在以下方面:
一是思想认识存在误区。
目前,一些基层领导在“大走访”开门评警活动认识上存在误区。部分基层单位的领导和民警将此次大走访开门评警活动等同于年年都开展的“爱民月”实践活动,认为此次“大走访”开门评警活动是“老生常谈”“按部就班”,对“大走访”开门评警活动敷衍了事,抱着应付了事甚至是“走台作秀”的态度,仅仅把走访活动看成是一种单一的工作方法,简单地执行上级的指示、命令,缺乏主动性,死搬硬套。
二是民警参与面不广。
全局很多单位开展“大走访”开门评警活动存在着在领导层内循环的问题:上热下冷,领导层面热,基层层面冷,重视领导层面的走访,忽视民警层面的走访,没有充分激发和调动广大民警的热情,没有充分发动广大民警安排时间开展大走访。可以说,绝大多数民警都没有立足本职岗位,结合本职工作自觉开展走访活动。在参与走访活动的民警中,仍然有没有带着
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感情去走访,走访群众的主动性不高,甚至以管理者自居开展群众工作的现象。由于思想认识问题,还有的民警对走访存在畏难情绪和恐惧心理,没有足够的勇气开门纳谏,接受群众评议,没有足够的信心眼睛向内查找问题、整改问题。此外,由于部分民警群众工作经验不足和群众工作能力欠缺的问题,不能很好地融入到群众中,致使做好群众工作、与群众打成一片仅仅成了良好愿望。
三是方法过于单一。
在“大走访”开门评警活动过程中发现,存在形式过于单一的情况,只是简单的到社区、企事业单位中去走走、看看,而不是带着问题、虚心的向他们征求工作意见、建议;有的听取意见肤浅,听取表扬的意见多,听取批评、建议的意见少,听表扬意见很高兴,听批评意见不乐意,有的工作思路不清,对存在的问题缺乏研究,工作的针对性、目的性、有效性不强,效果不明显,没有真实全面地掌握群众对公安工作和队伍建设的意见建议。
四是整改措施不力。
在开展“大走访”开门评警活动中,一些单位仅仅停留在“走访”的环节,没有注重“整改”的环节,没有把走访收集的意见和建议进行整改,落实到具体的行动中。一些单位对走访过程收集的线索,不认真进行分析,不认真进行研判,旅客群众反映的困难和问题,也不去梳理,不认真去解决;有的把问题放在抽屉里,有的把矛盾简单上交;部分民警做群众工作
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的水平不高,解决问题的办法不多、措施不灵,缺乏创新和思考能力。
三、对坚持问计于民的思路,进一步加强和改进铁路公安工作的几点意见
(一)、必须克服的几种不良倾向
一是走马观花、浅尝辄止。“大走访”开门评警活动是加强和改进公安工作的载体,重点是通过为群众送温暖、送平安、送法律、送服务,集中排查化解矛盾纠纷,集中排查整治治安隐患,确保社会政治和治安稳定。决不能走过场,搞形式,看不到形式背后的实质内容。各级机关和全体民警必须要吃透“大走访”的精神实质,不能把大走访当成一种临时工作任务来完成,为走访而走访,工作浮在表面,只关心走访了多少群众、多少单位,不关心是否解决了实际问题,有没有取得实际效果,决不能走访前后还是一个样。
二是坐而论道、好大喜功。“大走访”的中心是坚持问计于民,这是我们必须要长期坚持的群众工作思路,要想使群众积极参与到公安工作当中,就必须将功夫扎扎实实地下在走访的实效上,决不能停留在制定实施方案、加强组织领导、拟定工作措施上,没有认真抓落实。同时,绝不能急功近利、好大喜功,为群众做了一点小事,就觉得走访已经取得实效,已经赢得了群众的理解和支持。要把大走访变成一种自觉的行为,积极主动地为群众做好事、办实事、解难事,只有长期坚持,并 …… 此处隐藏:308字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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