供电企业党建工作现状分析及对策探讨

供电企业党建工作现状分析及对策探讨

【摘 要】 本文分析了供电企业党建工作现状，提出了应对策略。指出在新形势下，供电企业党建工作要丰富内容创新形式；要结合自身实际，打造学习型、创新型、服务型党建品牌；要加强党组织自身建设，保障企业健康稳定和谐发展。 【关键词】 供电企业；党建工作；现状；发展对策 一、供电企业党建工作现状

在新形势下，供电行业深化改革，党建工作怎样才能与时俱进已经形成了新的问题，特别是供电企业的基层党建工作，面临着最大的挑战。

第一，供电系统对党建工作建设不够重视。以利益最大化为根本目标。相对于党建工作，企业领导只是重视了经济利益的获得，而忽视了党建工作在供电企业的发展作用及地位。这一现象在基层的供电系统中是非常严重的。因为在基层工作中才能将国家对企业的发展方针完整的体现，才能在市场经济的发展中掌握发展命脉。 第二，供电系统党建工作没有创新，缺乏活力，导致工作内容止步不前。时代在发展，思想要进步，这样才能与时俱进，党建工作也应该积极创新。多年以来，党建工作一直采用传统的“填鸭式”进行党组织思想灌输，难以调动职工人员的积极性，以至于党建工作缺乏活力。

第三，党员队伍趋于老龄化，后备力量不足。企业对党建工作不够重视，以至于党建工作就是一个虚席，以容纳年老体衰的员工。