全员安全隐患排查奖励实施方案(2)

来源：网络收集时间：2026-08-30

导读： 3、定期综合评定：每月月底煤矿安全隐患排查奖励评审委员会组织，局联系领导、巡查分队、驻矿监督小组以及银源集团安全负责人参与，对当月排查出的安全隐患进行评定，根据安全隐患的大� ⒍园踩淖饔茫范ń崩

3、定期综合评定：每月月底煤矿安全隐患排查奖励评审委员会组织，局联系领导、巡查分队、驻矿监督小组以及银源集团安全负责人参与，对当月排查出的安全隐患进行评定，根据安全隐患的大小、对安全生产的作用，确定奖励对象，同时对一些合理化建议也要进行评定，对纳入奖励范围内，给予一定的奖金奖励。

4、认真考核评比：对全体职工发现的安全隐患根据不同类别分类，以个人、所在班组、区队登记在案。年终作为先进个人、集体评优的前置条件。

五、实施步骤

从20XX年X月X日启动，到X月X日前在煤矿全面推开,形成制度，持久开展下去。

（一）发动准备阶段（X月X0日—-X月X日）。层层召开动员大会进行安排部署，根据实施方案，成立组织机构，做好各项准备工作。

（二）全面推进阶段（20XX年X月开始—持久开展）。全面开展全员隐患排查奖励制度，创新和完善安全隐患排查奖励实施办法持久开展下去。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导

煤矿各科室、队组要充分认识建立健全全员安全隐患排查奖励机制的重要性、紧迫性、必要性，克服麻痹松懈思想，杜绝疲劳厌战情

绪，加强组织领导。

（二）及时反馈，认真总结

要扎实开展好全员安全隐患排查奖励工作，认真落实安全隐患排查治理各项制度，强化考核，确保工作实效，进一步健全煤矿安全隐患排查治理长效机制。将工作中出现的新情况、新问题以及好的意见建议及时、定期反馈到工作领导组办公室。

XXXX煤业有限公司 20XX年X月X日

七夕，只因有你，总有一些人牵肠挂肚难以忘记，总有一些日子温暖甜蜜最为珍惜

全员安全隐患排查奖励实施方案(2).doc 将本文的Word文档下载到电脑，方便复制、编辑、收藏和打印

本文链接：https://www.jiaowen.net/wendang/605854.html（转载请注明文章来源）