XX年干部作风整顿心得体会

XX年干部作风整顿心得体会

为全面加强机关干部队伍作风建设，推进“三个转变”，推动“三个代表”重要思想学习活动的深入开展，深刻吸收“1.17”群体性事件教训，县委决定在全县范围内开展为期三个月的“请党放心，让民中意，重树形象”的干部作风整顿，在这次作风整顿活动中，我经过集中学习和个人自学与实践，体味很多，感触不少，现我就自己的一些心得记录如下。 一、作风整顿势在必行。

抓好干部作风建设是推动现实工作的迫切需要，是扎实规划和推进新农村建设的内在要求，也是我们贯彻降实十六届六中全会、中纪委七次全会精神的重大举措，我县作为丘陵大县、农业大县、人口大县，全面建设小康社会的任务十分艰巨，进展形势特别严重。我们惟独抢抓机遇，迎难而上，才干推进新跨越。但是，假如没有一具好的工作作风，没有一种奋发有为的精神状态，没有一支过硬的干部队伍，就别可能实现上述目标。

目前，从总的来看，我县干部队伍的整体素养是比较高的，绝大多数同志的政治坚决、作风过硬。但是，也必须清醒地看到，与严重的进展形势相比，与广阔人民群众的愿望相比，我县干部作风还存在一些别容忽视的咨询题。“1.17”群体性事件的发生既是偶然也是必定，它是我县一些矛盾聚积的爆发点，它从一具侧面反应了我县的一些干部还存在一些突出咨询题：一是部分干部理想信念发生动摇，没有树立起正确的世界观、人一辈子观和价值观，个别人陷入非法利益格局，这些人别是守得住清贫，耐得住寂寞，管得住手足，而是拜金主义思想严峻；二是部分干部作作风飘浮，别深入实际、别深入群众，工作效率低下，造成群众误解；三是个别干部别关怀群众的合理诉求，别注重工作办法，观念陈旧，思路窄、方法少，从而造成一些事件从小事演变成大事；四是部分干部缺乏大局意识和长远意识，为了部门利益、个人利益，往往置国家法律和全县大局利益于别顾；五是部分干部纪律松弛，组织观念淡薄，有令不好，有禁别止，造成县委、县政府的政令别畅。这些咨询题虽然发生在个别单位、少数干部身上，但严峻妨碍了党和政府的形象，严峻阻碍了全县经济社会的进程和进展，因此切实加强干部作风整顿，从全然上、从制度上防止这些现象的发生显得尤为重要，尤其紧迫。

二、教训沉痛勿踏旧辙。

当前社会处于转型期，社会潜在的各种矛盾常常由于一点“火星”而点燃，“1.17”体性事件是一些群众宣泄长期积存的别满情绪的一具“导火索”，那个事件给我们带来的损失是惨重的，教训是沉痛的，它别仅带来了诸多的负面妨碍，也暴露了我们工作中的存在许多别脚。一是关注群众利益别够，对群众的合理诉求没有及时了解和处理，对人民群众的感情缺乏政治眼光。二是领导干部缺乏统揽全局意识，作为领导干部头脑中始终应绷紧两根弦，既要关注群众利益无小事，又要抓经济也要说政治，识大局才干顾大局，从而才干促全局进展；三是少数干部对执政理念的学习别够，没有复杂事情下的执政能力；四是对事态进展“缺乏政治敏感性”，“县级党政及有关部门没有引起脚够重视，也没有及时报告，错过最佳处置时机。”（摘自省委通报）。五是少数干部身陷非法利益格局，存在严峻的腐败现象，这别仅严峻败坏了党风，也破坏了政府的公信力，它让我们多年来树立的政府形象毁于一旦。针对以上存在的咨询题，我们必须进行干部作风整顿，振作精神强硬反腐重塑政府公信，防止重蹈覆辙，但是另一方面我们对群众也要加强教育，对无理缠访的也要采取强硬措施，杜绝小闹“小解决”，大闹“大解决”“拿钞票买平安”的别良现象发生。三、仔细整顿完善自我。 在将来的工作中，我将在仔细吸收“1.17”事件教训的并且，以十届六中全会精神为指针，严格按照县上提出的突出进行“五查五整治（”即：严查党员干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木别仁的咨询题；严查干部队伍的纪律作风，整治干部别作为甚至乱作为的咨询题；严查干部队伍的工作态度和工作办法，整治执行能力别强、执行水平别高的咨询题；严查党政机关干部违规经商办企业，整治干部身陷非法利益格局的咨询题；严

查各种别安全别稳定因素，整治矛盾纠纷排查调处别力的咨询题。）以及\高、准、细、严\的要求，一切从我做起，随时对比检查，把自己建设成为\政治合格、作风过硬\的基层干部，具体是：

1、高算是起点高、要求高，解决自己为人民服务宗旨意识别强的咨询题。 自己作为一名党员，一定要以身作则，坚定克服形式主义，反对官僚主义，树立全局观念，进展观念，开拓进取观念，市场经济观念，从原有的教条里解放出来，从原有的思维框架中突围出来，到社会中去，到日子中去，到群众中去，带着创新思维，去找求思想的解放，智慧的升华。用\三个代表\严格要求自己，身先士卒，领先垂范，两袖清风，清正廉洁，从善如流，做人民公仆，并仔细加强政管理论学习，保证政令畅通，服从组织安排，别发表有同上级党政相悖的言行，对上级交办的各项情况别拖拉推诿，敷衍搪塞，做到任劳任怨办事，勤勤恳恳为民。

2、准算是工作准确无误，解决工作别实的咨询题。

在工作中做到\勤动脑多考虑，勤动手多做事，勤动嘴多宣传解释政策，勤动腿多到村社调查研究\，并多利用业余时刻加强自身素养建设，以使自己具有精干高效的组织能力，精明强干的协调能力，精深复合的知识能力，精确明快的表达能力和较强的社交能力，重塑新阶段干部良好形象，爱岗敬业，忠于职守，廉洁奉公，勤政为民，从而准确无误地完成各项任务，工作中要立脚基点、抓住重点、寻觅支点，摸准突破点，因为没有基点，别能立脚，没有重点，难出成效，没有支点，就会倾歪，没有突破点，别能带动全面。 3、细算是工作认真，解决作风飘浮的咨询题。 要增强事业心和责任感，细致而仔细对待工作中的每一件事，一切从小事做起，别以善小而别为，别贪大求全，急躁冒进，克服往常作风

飘浮、办法简单、莽撞蛮干的咨询题，足踏实地地做好党交办的每一件情况，创出新路子、实现新变化、推进新跨越。重点是：第一，解放思想，投身实践，做敢冒风险的改革者，以改革的思想和创新的方法，以务实的作风和碰硬的精神，敢于到困难的环境去开展工作，勇于到矛盾集中的地点去打开局面，知难而进、奋发图强、别计得失、默默奉献，做到\为官一任、造福一方\。第二，为政清廉，办事高效，做咨询心无愧的人民公仆。第三，深入基层，善于协调，做解决实际咨询题的能手。

4、严算是政治思想工作作风上要严，解决理想信念别坚决的咨询题。

在将来的工作中我要发扬党的优良传统，艰难奋斗、无私奉献、求真务实；一是坚固树立全心全意为人民服务的思想，爱岗敬业，洁身端行，严以律己，坚守岗位，做廉洁奉公的榜样；二是发扬务实的工作作风，说实话，办实事，抓降实，求实效，做实事求是的榜样；三是正确处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系，正确对待工作艰辛，日子清苦的咨询题，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的侵蚀，兢兢业业，努力工作，做忠于职守，无私奉献的榜样。