成本会计练习题3答案

成本会计练习题三答案

1.某厂本月应付工资65000元，其中产品生产工人50000元，车间管理人员5000元，厂部管理人员10000元；本月生产A、B、C三种产品，生产工时分别为1300小时、1700小时和2000小时。本月应付福利费计提比例为14%

要求：

（1）采用生产工时比例分配法分配生产工人工资及提取福利费； （2）编制结转应付职工薪酬的会计分录。

工资费用分配表

产品 A产品 B产品 C产品 合计

应付福利费计算表

项目 产品生产工人 A产品 B产品 C产品 车间管理人员 厂部管理人员 合计 工资总额 13000 17000 20000 5000 10000 65000 计提比例 应付福利费 1820 2380 2800 700 1400 9100 合计 14820 19380 22800 5700 11400 74100 实际工时 1300 1700 2000 5000 分配率 10 分配金额 13000 17000 20000 50000 工资费用分配率＝50000/5000=10元/小时 14% 借：生产成本——基本生产成本—A产品 14820 —B产品 19380 —C产品 22800

制造费用 5700 管理费用 11400 贷：应付职工薪酬 74100

2.某季节性企业年度制造费用计划数为180000元。全年计划生产A、B两种产品的定额总工时为60000小时。本月A产品实际耗用工时为5000小时，B产品实际耗用工时为3000小时。本年实际发生制造费用为208000元。年终已分配的制造费用为160000元，其中A产品已分配100000元，B产品已分配60000元。

要求：

（1）计算本年度计划制造费用分配率；

（2）采用计划分配率法分配本月制造费用并编制有关会计分配；

（3）年终对计划制造费用与实际制造费用的差异额进行调整，并编制有关会计分录。 （1）年度计划制造费用分配率=180000/60000=3元/小时 （2）A产品本月应分配制造费用=5000×3=15000 B产品本月应分配制造费用=3000×3=9000

借：生产成本——基本生产成本-A产品 15000 -B产品 9000 贷：制造费用 24000

（3）制造费用年终差异=208000-160000=48000 A产品应负担差异额=（48000÷160000）×100000=30000 B产品应负担差异额=（48000÷160000）×60000=18000 借：生产成本——基本生产成本-A产品 30000 -B产品 18000 贷：制造费用 48000

3.某季节性生产企业基本生产车间的制造费用按预算分配率分配，全年生产甲、乙两种产品，1—11月份累计实际制造费用6000元，累计实际产量定额生产工时5000小时，其中甲产品3000小时，乙产品2000小时，制造费用年度预算费用分配率为1.10元。12月份发生的实际制造费用400元，实际产量定额生产工时为甲产品350小时，乙产品250小时。全年差异全部由本年甲、乙两产品负担。要求计算分配12月份的制造费用并调整全年差异。

（1）12月份甲产品应分配预算制造费用=350×1.1=385（元） 12月份乙产品应分配预算制造费用=250×1.1=275（元） 借：生产成本——基本生产成本——甲产品 385 ——乙产品 275 贷：制造费用 660

（2）1-11月份甲产品已分配预算制造费用=3000×1.1=3300（元） 1-11月份乙产品已分配预算制造费用=2000×1.1=2200（元）

全年制造费用差异=（6000+400）-（3300+2200+385+275）=240（元） 制造费用差异分配率=240/[（3000+350）+（2000+250）]=240/5600=3/70 12月份甲产品应分配制造费用差异=（3000+350）×3/70=143.57（元）

12月份乙产品应分配制造费用差异=（2000+250）×3/70=240-143.57=96.43（元） 或

制造费用差异分配率=240/[（3300+385）+（2200+275）]=240/6160=1/26 12月份甲产品应分配制造费用差异=（3300+385）×1/26=141.73（元）

12月份乙产品应分配制造费用差异=（2200+275）×1/26=240-141.73=98.27（元） 借：生产成本——基本生产成本——甲产品 141.73 ——乙产品 98.27 贷：制造费用 240