门急诊部护师岗位说明书

门急诊部护师岗位说明书

一、基本资料 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 二、职责与工作任务描述 1.在上级护师的指导下进行工作，学习了解护理各项制度，严格按护理标准工作，并按有关条文规定进行护理操作，做好基础护理及其他临床护理工作。 2.负责门急诊用品的检查、补充和更换，负责诊断室的消毒清理工作。 3.严格遵守各项规章制度和技术操作规程，做好“三查七对一注意”， 根据七对原则给药和静脉输液，鉴别药物反应，发现问题，及时向医生及上级护师汇报。 4.向病人和家属解释操作过程，协助医生进行各种操作。 5.熟悉本部门各种护理知识及医生各种治疗操作，预计病人或医生的需要，提供适当的病人护理。 6.按护理计划先后秩序完成工作，向下一班做好确切的交班，包括在下一班需要完成的工作。 7.积极参加继续教育，学习新技术，参与科研和教学，做好职责范围内实习生、见习生的临床带教工作。 8.理解并遵循感染控制的总预防原则，通过正确处理垃圾、一次被物及区域的消毒措施来预防感染疾病的传播。 9.负责接诊、分诊病人以及开诊前的准备工作，观察候诊病人的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。 10.经常检查急救设备，持续保持其在功能完好状态，未处于功能状态的仪器设备应及时联系维修、更换。 11.定期宣传卫生知识和住院规则；经常征求病人意见，改进护理工作；在出院前做好卫生保健宣传工作。 12.按护理要求定时巡视病房，密切观察病情变化，认真做好危重病人的抢救工作；发现异常及时报告。 13.按规定参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。 14.完成院领导指派的各项临时性工作任务。 三、权限： 建议权，本部门护理工作改进和优化的建议权 四、工作协作关系： 门急诊部护师 门急诊部 门急诊部主管护师 无 岗位编号 岗位定员 所辖人数（数量） 岗位分析日期 0 内部协调关系 外部协调关系 五、任职资格 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 能力 （医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：） 全院各个科室 （有经常性协调关系的外部单位及部门：） 其他医院相关科室等 中专及以上学历 护理专业 护理新技术、新方法培训，专业外语知识培训 取得护士资格满2年 熟悉急诊抢救护理知识，熟悉外语知识，了解医学药学的基本知识 具备护理专业技能，较强的计划执行能力，良好的人际沟通和协调能力，熟悉各种护理操作，熟悉各种疾病的抢救，强烈的服务意识和责任感 从业资格要求 护士资格证书、护士执业证书 六、工作特征 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等） 工作环境 办公室、病房 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 备注