就业指导员选修题答案(2)

的集中使用残疾人就业单位乙厂。 标准答案:B,C,D 您的答案：B,C,D 题目分数：2

第10题

对农村残疾人就业的支持政策有哪些（）？ A.小额信贷 B.技术指导

C.农用物资供应扶持 D.农副产品收购帮助 标准答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 题目分数：2

三、判断题 第1题

《残疾人就业条例》是由国务院颁布实施的。 标准答案:正确 您的答案：正确 题目分数：2 第2题

《残疾人就业条例》自2007年5月1日起施行。 标准答案:正确 您的答案：正确 题目分数：2 第3题

按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。 标准答案:错误 您的答案：错误 题目分数：2

第4题

集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的30%以上。 标准答案:错误 您的答案：错误 题目分数：2 第5题

用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比

例的，应当缴纳残疾人就业保障金。 标准答案:正确 您的答案：正确 题目分数：2

第6题

用人单位应该为残疾人职工提供适合其身体情况的劳动条件和劳动保护。 标准答案:正确 您的答案：正确 题目分数：2 第7题

用人单位招用残疾人职工，应该依法与其签订劳动合同或服务协议。 标准答案:正确 您的答案：正确 题目分数：2

第8题

企业应在促进残疾人就业中担负起全部职责。 标准答案:错误 您的答案：错误 题目分数：2 第9题

各级残联和残疾人就业服务机构发布就业信息、组织职业培训，并按照市场价格收取残疾人一定费用。 标准答案:错误 您的答案：错误 题目分数：2 第10题

残疾人职工与单位发生争议的，各级残联应当予以支持和帮助。 标准答案:正确 您的答案：正确 题目分数：2 四、案例分析

1．案例分析1

杨先生和李小姐都是肢体残疾人，他们共同服务于青云培训咨询有限公司，杨先生在公司内的职位是业务咨询代表，李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月，共有正式员工10人，其中残疾人员工2人。公司成立后，经当地有关部门核定，依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金，并将该公司主动雇佣残疾人的事迹

进行宣传，有效提升了该公司的知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月，公司以杨先生工作绩效不佳为由，将其转至综合部门，并不给他指派具体的岗位；2010年5月，该公司以严重亏损为由进行裁员，拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同，实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤，认为自己按质按量的完成了工作任务，并不比别的员工差，为什么公司要将自己裁员，为此一定要向公司讨个说法。 1. 选择题

杨先生和李小姐在青云培训咨询有限公司就业的形式，属于（） A.集中就业

B.按比例分散就业 C.自主就业 D.创业

标准答案：B 您的答案：B 题目分数：2 批注： 2. 选择题

青云培训咨询有限公司哪项做法违反了《残疾人就业条例》的规定（）

标准答案：A,B,C

您的答案：A,B,C 题目分数：2 批注： 3. 选择题

杨先生和李小姐与公司发生争议之后，可以采取以下哪些措施（）？ 标准答案：A,B,C 您的答案：A,B,C 题目分数：2 批注：

4. 选择题

由于担心公司名誉受到影响，公司提出几点和解意见，以下哪些符合《残疾人就业条例》的规定（）？

A.可以继续留在公司工作，但是不予签订劳动合同 B.不得参与公司的公开营销活动 C.工资为正式职工的80%

D.同意对公司门口的台阶进行无障碍改造，修建斜坡

标准答案：D 您的答案：D 题目分数：2 批注：

5. 选择题

假设杨先生和李小姐离开公司之后想寻找新的工作，以下哪些服务是他们可以免费得到的（）？

标准答案：A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 批注：

题目总分数：10 题目总批注：

(2) 单位税收优惠政策介绍在线自测及答案 单选题 第1题

申请享受税收优惠政策的单位应当与残疾职工建立（ ）。 A.双方口头约定的上岗协议 B.正式劳动关系 C.支付挂名补助协议 标准答案:B

第2题

安置残疾人超过25%，且残疾职工人数不少于10人的，在向税务机关申请免税前，应先向（ ）提出福利企业的认定申请。 A.县级以上地方人民政府 B.民政部

C.县级以上地方人民政府民政部门 D.当地残联 标准答案:C

第3题

盲人按摩机构、工疗机构登记中安置残疾人的用人单位，在向税务机关申请免税前，应当先向（ ）提出认定申请。 A.县级以上地方人民政府 B.中国残联

C.县级以上地方人民政府民政部门 D.当地县级残联 标准答案:D

第4题

月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置残疾人人数多于5人（含5人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（ ）优惠政策。 A.企业所得税 B.增值税 C.营业税

D.个人所得税 标准答案:A

第5题

集中安置残疾人单位享受增值税和营业税优惠的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市）级人民政府批准的最低工资标准的（ ）倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。 A.4 B.5 C.6 D.8

标准答案:C

多选题 第6题

1. 安置残疾人的单位可以享受税收优惠政策，这里“单位”指的是（ ）。 A.各类所有制企业 B.事业单位 C.社会团体 D.民办非企业 标准答案:A,B,C,D

第7题

月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25%（含25%），并且实际安置残疾人人数多于10人（含10人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（ ）优惠政策。 A.企业所得税 B.增值税 C.营业税

D.个人所得税 标准答案:A,B,C

第8题

盲人按摩机构是指（ ）。