就业指导员选修题答案(12)

D.访谈活动不损害被访者基本利益 标准答案:B,D

您的答案：B,D 题目分数：3

第9题

发展人际关系网络有以下哪些好处（ ）? A.进行资本的积累 B.分享非公开信息

C.可以利用各种各样的技能 D.能够获得权利 标准答案:B,C,D

您的答案：B,C,D 题目分数：3

第10题

发展人际网络的重要意义在于（ ）。 A.促进信息活动的深入

B.发展个人和组织的人际资源 C.构筑情报和只是管理的社会平台 D.对人类的社会活动进行探索 标准答案:A,B,C

您的答案：A,B,C 题目分数：3

1．案例分析一

某街道残疾人就业指导员张某和朋听说辖区内一家公司在招聘电话客服人员，承担处理客户查询、投诉及产品推广的工作。听说要求普通话要标准，还要会一些简单的电脑操作。他觉得辖区内的肢残人王霞平时为人热情开朗，普通话也很标准，上次还参加了区里组织的电脑培训班。他觉得该岗位非常适合推荐给王霞，决定去这家公司了解一下具体情况，并向他们推荐王霞去工作。

1. 案例分析

请结合实际分析张某应该如何准备这次拜访，并设计出简单的访谈流程。

标准答案：分析要点： 1.建立访谈基本程序：建立谈话基础，确定访谈时机，提出问题，倾听，讨论，总结。（根据以上流程结合实际分析） 2.选择访谈对象：拥有所需的信息、访谈活动不损害被访谈者本身利益。 3.访谈流程：（1）了解并掌握王霞的基本情况，到公司进行拜访；（2）进行自我介绍，确定访谈时机和拜访对象；（3）简要说明来意，核实信息的真实性，确定岗位信息；（4）介绍王霞的情况，并宣传有关优惠政策，动员用工单位接纳。

判断题是：对对错错对 对对错错错 (9)就业指导员如何实现有效沟通作业题

第1题

职业指导人员要把以人为本作为思考和行动的出发点和落脚点。 标准答案:正确 您的答案：正确 题目分数：4 第2题

指导人员认为自己不适合对某个服务对象进行指导时，应明确告诉服，并终止咨询指导。

标准答案:错误 您的答案：错误 题目分数：4 第3题

职业指导师的个人形象直接影响指导咨询的实际效果。 标准答案:正确 您的答案：正确 题目分数：4

第4题

工作总结的重点是对工作基本情况的概述和叙事。

标准答案:错误 您的答案：错误 题目分数：4 第5题

请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。 标准答案:正确 您的答案：正确 题目分数：4

(10)残疾人就业指导员角色认知作业答案 第1题 集中就业和（ ）都是解决残疾人就业的重要形式，二者相辅相成，互为补充，共同构成了残疾人就业的主渠道。 A.按比例就业 B.自主创业