02-04-安全生产考核奖惩制度

文件编号：ZJGY /AQ 02-04-2013 版本号/修改次数：A/0

安全生产考核奖惩制度

1.设置目的

为有效执行公司制定的各项安全管理制度，控制安全违章现象的发生，促使企业由上而下地执行安全作业标准，确保公司财产和员工的安全，使企业的生产得以正常、良性发展，特制订本考核奖惩制度。 2.适用范围

本制度适用于本公司。 3.规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《危险化学品安全管理条例》 《特种设备安全监察条例》 4.程序及要求 4.1接受考评人员：

4.1.1部门主管、车间主任； 4.1.2班组长； 4.1.3生产工人 4.2考评责权：

4.2.1公司安全生产领导小组，对部门主管、车间主任考评； 4.2.2部门主管、车间主任对班组长考评； 4.2.3班组长对自己管辖的员工进行考核； 4.3考评方法：

4.3.1考评采用检查，对应项目评分制，对参加考评人有争议项目记同意比例

或各自填写汇总记分；

4.3.2考评单据全部汇总到管理部备案，并出具报告给车间。 4.3.3考评检查按检查制度要求执行。 4.4奖励办法：

4.4.1员工安全考核结果作为管理部年底评选先进资格标准。

4.4.2车间所有员工总积分位于车间前三名的方可参与公司“优秀员工”评选。 4.4.3每年设安全奖100元，得分在90分以上的可以得奖，90分以下不得分； 4.4.6当月车间发生一起1000元以上损失事故的，其班组和车间主任成员取消安全奖资格；

4.4.7其他管理人员不参加考核，也不参与奖罚，但如果到车间参观、工作时发生违章行为的，应承担每次50元的处罚。

4.4.8安全员、安全生产领导小组成员在年终或上级检查时，根据各自责任体现、管理效果、总体评介和工作报告，由总经理作出特殊奖罚。 5.其他规定

5.1安全生产检查时，工会主席或其委托代表必须参加。

5.2公司检查考评的人员必须达到5人以上，车间、班组3人或以上，其中班组检查中可以选一名员工代表参加。

所有检查必须由检查人签字方能有效。 6.相关记录

6.1 《安全奖惩记录表》

附表一：安全奖惩记录表

序号 奖惩人员姓名 奖惩日期

奖惩事项 奖惩金额 备注