全日制用工劳动合同书（马鞍山市劳动和社会保障局制）夏永强 -

编号：

全日制用工劳动合同书

马鞍山市劳动和社会保障局制

二○○八年九月印

劳动合同双方基本情况

甲方（单位）名称：安徽恒燚信息科技有限责任公司 单 位 地 址：当涂县姑孰镇姑孰路828号 登 记 注 册 地：当涂县姑孰镇姑孰路828号

法 定 代 表 人： 余定平 联系电话：15505555166 组 织 机 构 代码： 08522823-0 劳动用工登记证编号：

乙方（劳动者）姓名： 性别： 文化程度 身 份 证 号 码： 联 系 方 式 及 电话：

户籍所在地： 实际居住地：

签 约 须 知

1、甲方不得招用未满16周岁的童工。

2、甲方支付的工资，不得低于乙方工作所在市、县最低工资标准。

3、终止、解除劳动合同时，甲方应当给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。

4、社会保险费应当由双方按国家和本省、本市规定缴纳。 5、双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。 6、签订合同不得涂改，空白之处应尽可能协商一致后填写，不用之处可以写无或划掉。

7、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，劳动行政部门留存一份，劳动合同应妥善保管，甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。

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劳动合同内容

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《安徽省劳动合同条例》等规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订本 合同，明确双方的权利和义务，共同遵照执行。 第一条 本合同自 年 月 日起生效，试用期一、 自 年 月 日起至 年 月 日止。 劳 第二条 本合同期限采取下列第 1 种形式： 动 1、有固定期限。合同期自 年 月 日合 起 ，至 年 月 日止。 同 2、无固定期限。 期 3、以完成一定工作任务为期限。本合同至___________ 限 _______________________________工作任务完成时终止。 二、第三条 根据甲方生产（工作）需要，乙方同意担任 _ 工 岗位（工种）工作。 作 第四条 乙方的工作地点为 当涂县 。 内 第五条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、容 按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其与 他单位兼职。 工 第六条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特作 长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，地 经双方协商一致可以变更工作岗位（工种）。 点 三、工 作 时 间 和 休 息

第七条 乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行下列第 1 种工时制。 1、标准工时工作制、2、不定时工作制、3、综合计算工时工作制。 执行不定时工作制、综合计算工时工作制，须经当地劳动保障部门批准。 第八条 甲方因生产经营（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因2

休 特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下假 延长时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。 第九条 乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、年休假等节假日安排乙方休假。 第十条 乙方在试用期的月工资为 元。乙方在试 用期的月工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳 动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地 的最低工资标准。 第十一条 乙方试用期满后，甲方按本单位的工资分配四、制度，确定乙方实行下列第 1 种工资形式： 劳 1、计时工资。乙方月工资标准为 元。如甲方的工动 资分配制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标报 准确定。 酬 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准， 计件单价约定为 元。 第十二条 乙方在法定的工作时间内或约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方支付给乙方的月工资标准不得低于当地最低工资标准。且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。乙方享有与甲方其他职工同样晋升、调资的权利。 第十三条 乙方的奖金、津贴、补贴按有关规定执行，加班工资按《中华人民共和国劳动法》和《安徽省工资支付规定》等有关规定支付。 第十四条 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月 20 日为发薪日。 五、第十五条 在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省社 有关规定，参加社会保险，按时足额向社会保险机构缴纳社会 会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。 保 第十六条 在合同期限内乙方患职业病或因工负伤的有险 关待遇，按照国家、省、市有关规定执行。

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和 福 利 待 遇 第十七条 在合同期限内，乙方患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期，在规定的医疗期内，乙方的病假工资、医疗待遇按照国家、省有关规定办理。 第十八条 在合同期限内，乙方因工死亡或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴，按国家和安徽省有关规定办理。 第十九条 乙方其他福利待遇，按照国家、省或《集体合同》的有关规定执行。 六、第二十条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向劳 乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教动 育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。 保第二十一条 甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、护、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳劳 动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和动 健康。 条 第二十二条 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特件 殊保护规定，对乙方提供保护。 和 第二十三条 对乙方从事接触职业危害作业的，甲方应职 定期对乙方进行职业健康检查。 业危第二十四条 乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方害防管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可护 以立即解除劳动合同。 七、第二十五条 在下列情况下，经甲乙双方协商同意可以劳 变更本合同的相关内容： 动 1、乙方不能或经考核不胜任本岗位工作的； 合 2、本合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使本同 合同无法履行的； 的 3、因不可抗力致使本合同无法履行的； 变更 4、法律法规及政策规定的其他情形。

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