民事诉讼法学部分著作和译著(2009)(6)

科书）、准确性（应核对准确）。硕士论文引用的文献不少于20种（包括著作和期刊论文），最好30种左右。尽量不使用网上的论文，因为网上论文有的没有在出版物上发表（不像刊物经过专家评审、编辑审查且没有稳定性），有的网上论文是已经在期刊上发表过（不如直接引用期刊论文）。可以引用报纸如人民法院报、法制日报等的法学文章。不管是著作、期刊或报纸论文，都必须注明详细的信息（作者、书名或论文名、译著的译者、出版社出版时间第多少页、期刊名哪一年第几期、报纸的年月日第几版）。尽量少引用案例，如果引用字数要少且注明出处。论文的统计数据一定要注明出处。按照规定，一篇硕士论文应引用一到三个外文原文，如果有困难，不引用也可以，不是大问题。初学者合理引用的方法：（1）将别人一大段中最核心、最重要的几句话引用原文，其他的转换成自己的语言表述，但往往觉得别人的一个字就很难改，这是因为行家写文章都是字斟句酌、反复推敲的，尽管难努力去做；（2）你的一段中前几句话是甲文章的，中间几句是乙书上的，后几句话是丙文章的，或者有些话是自己的，但这容易产生两个问题，即看似你这一段有几个参考文献，却是别人文章的某一段的内容，你照搬过来而已，也等于是抄的；如果每一段都这样，文章的参考文献显得太多，当然多些参考文献没有大的瑕疵，一般不认定抄袭，即使有点问题也容易解释，反之如果一段都是别人的而没有注明出处，那就是性质问题即抄袭，风险就很大；（3）一般来说，引用书上的安全性高一些，因为书上的内容网上不易查到，但书上的有些内容可能在期刊上发表了，所以自己在引用时在百度、google和期刊网上查一下，如果有就要标参考文献或者转换成自己语言，当然标明还是安全一些。此外，特别要在拟定大大小小的标题时下功夫，可以琢磨我发的资料上别人文章的标题是如何拟定的，就如同取名字一样。

6.如何采用“上标”？在要标序号处点字体，然后在字体对话框中点上标就在上标栏里出现一个对勾，点确定，再打上[1]等即可。如何打破折号或者长线？比如在这句话的破折号与长线间要打破折号（或者作者简介上面的长线），将鼠标放在破折号后敲空格键到所需的长度，将此段距离选定后点字体对话框中的删除线（就在删除线左边的小方框里显示一个对勾），然后点确定即可。

四、社会需要的八种能力

（一）天然能力。它是指天生带来的一种能力。如嗓子很好成为歌星的刘欢、

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超女、快男，打篮球的小巨人姚明，中国历史上的四大美人，身材相貌好的模特等。开发和利用自己的天然能力，就能使自己更快地获得成功。但一个人的自然能力是需要天赐的，光靠后天的努力是不行的。一个人外表和容貌美丽或英俊，使别人第一眼对你有个好印象，但最终人们是不是喜欢你、尊重你、欣赏你，不是用外表来判断的，而是根据你的气质、风度、人品、思想、学识、智慧、能力、情感、胸怀、责任心等来判断的。

（二）劳动能力。它是指在什么技术都没有的情况下依然可以通过自己的劳动活下去的能力。如中国的农民靠种地活着，环卫工人，保洁和家政服务人员等。劳动能力的背后是认真精神和敬业精神。不管做什么工作，一个人的工作如果做到超过周围的人、领导或者老板不忍心让他人替代你或放心放手让你干的程度，是真正的成功。有的人可能从来没有认真地劳动过，糊弄凑合差不多就行了，因为懒惰是人的天性，需要通过人的自觉努力才会克服。

（三）技能。人要想自尊、自爱、自信地活下去，就必须具备一定的技能，可以用这种能力换取自己所需要的资源，包括财富资源和生活资源等。我们都要问问自己能做什么，怎样才能把一种事情做得非常好，以致于别人只要有这种事情就马上想到找你做。（1）知识技能。知识本身不是技能，但它能为技能奠定基础。知识与技能的关系犹如学了多年英语与运用英语翻译写作。如教师靠自己的知识水平和讲课技能换取了应得的工资和其他收益。每个人将知识转化为技能都有一个过程，如当教师、法官、律师等。（2）技术能力。拥有一门非常熟练的技术是一个人生存的基本保证。社会需要许多专门技术人才，三百六十行，行行出状元。许多工作的技术含量越来越高，需要参与工作的人有一定的技术能力，如电脑办公。对于专业人员来说，只有你的技术比别人更高明的时候，你才可能找到你想要的工作和要获得的报酬，主要衡量的指标是技术水平、个性是否随和、是否有合作精神、是否敬业。（3）研究创新能力。知识、技术能力的进一步升华就是研究创新能力，它是用自己拥有的知识或技术去解决别人还没有解决的问题的能力。技术能力是一种熟练的重复，而研究创新是一种创造，需要有创新的思维和创新的激情。创新能力往往是一种自我悟性，是对原有知识体系和自我能力的一种突破。

（四）与人和社会打交道的能力。人要想成大事，一要勇敢，敢想敢干；二

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要能团结别人一起做事，会利用别人的资源和长处，懂得去理解别人和获得别人的信任；三是能不断排除自己身上的缺点变成一个强大的人。（1）表达能力。要善于表达自己的观点、思想、想法和需求，让别人了解你，不能自闭，你不说就可能错过了一些机会乃至一错再错，并且想办法说服别人和争取别人帮助你。有话在心口难开，给人的印象害羞、内向、木讷乃至无能。应当特别注重表达的方式、效果，比如发短信、打电话、利用一些机会面谈、登门拜访中采用哪种方式或者先用哪种方式然后用哪种方式，还包括在什么时间，是否要带点礼物带什么礼物，等等。尊重他人一定要让感受到受到尊重，否则没有取到应有效果。人与人交往的第一印象特别重要，犹如相亲时第一次就感到不合适或者看不上，那就很难有下文。人要有三头，即头脑、口头、笔头，也就是运用自己的头脑和智慧通过口头或者书面的表达方式展示和表达自己。（2）谅解能力。要学会谅解社会的缺点，学会谅解别人的缺点，但是不要谅解自己的缺点。当你发现或者别人指出你的缺点后一定要马上改正。严于律己，宽以待人。胸怀宽阔，眼光远大。（3）沟通能力。当人与人之间产生误解、隔阂、冲突、矛盾、意见分歧时，不能回避，否则关系越来越差，甚至成为死对头。应当开诚布公，直面问题，重在及时性，不能拖，在没有第三者的合适场合和时间真诚沟通，达成谅解、理解和共识。（4）回应能力。应多换位思考，为他人着想，肯定和赞扬他人的优点和取得的成绩，对于他人对自己的帮助给予精神上或者物质上的回报。要学会和运用四个感：感谢、感激、感动、感恩。（5）危机公关能力。当婚姻关系、亲戚关系、同事关系、朋友关系、恋爱关系、上下级关系等出现危机时，或者单位领导、直接责任人因发生事故、出现意外事件而导致要承担责任、发生风险时，应及时果敢采取各种得力措施有效化解、缓和严重的事态或者回复和恢复原有的关系，当然必须要找出问题的症结，不能回避，不能拖，错过了时机，就很难恢复或者解决问题，后果很严重，会造成不可挽回的损失。有些关系恶化到一定程度，其后遗症会越来越严重。如果是同事关系，你赶不走对方也不能把对方怎么样，但对方可能会把你怎么样，并且还要合作共事，如果是上下级关系，领导会不断整你甚至往死里整，迫使你走人。如果是婚姻关系，则离婚不可避免。如果是恋爱关系，则往往分手。有一句流行的话：有多少爱可以重来？事实上超过了限度（任何忍耐都是有限度的），则很难重来。解决危机，要注意方式方法， …… 此处隐藏：3446字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……