胡一夫讲师：中层管理者心态培训

企业中层干部管理技能培训第一部分

正确的观念与心态

一、正确的观念和心态的重要性

讨论：管理靠方法还是靠经验？

一位从未见过扫描仪的人，能否担任并胜任扫描仪厂制造部经理的职务？

测试你的管理潜质24~28分：优秀。恭喜你!你对管理很感兴趣，而且，你具备管理的潜质，这为你做管理打下了一个良好的基础。但是，你还是需要学习管理。因为，管理 上的人格魅力部分可以是“天生”的，但管理的知识和管理的行为模式是不 可能天生的，它需要我们通过后天的学习去获得。 18~23分：良好。你的管理潜质也不错，你也有做管理的想法，而且，你也一 直在朝着这个方向努力!但是，你还缺乏一些做管理的技能。不过，相信在不 久的将来，通过你的努力学习，你会获得你想要的成功

6~17分：较差。你可能是管理上的“新手”,而且，你性格方面的一些特质可能也不太符合做管理的要求。但是，如果你有“做好管理”的欲望，你还是 可以通过学习和改变自我去达到管理的目的。 0~5分：很差。应该说你是不太适合做管理工作的，不要勉强自己在管理这条路 上继续前行，试着换一个发展的方向，也许你会成为在其他方面非常杰出的 人物!

一、正确的观念和心态的重要性 管理靠的是方法，而不是经验 职业经理人只要拥有正确的观念，就必 定在管理中使用正确的方法

一个没有正确观念的人，行事方法一定有问题

成功者必须具有正确的观念

二、做人的正确的观念和心态 每一个人都要有一种使命感

人为使命而活着，并不为赚钱而活着

每一个人都必须有一个明确的价值观

你必须知道你到底要的是什么？作对社会有贡献的事情是大多数成功者 的价值观

二、做人的正确的观念和心态 我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们； 我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们； 我们在一项任务刚开始时的心态决定了最后有多

大的成功，这比任何其他因素都重要； 人们在任何重要组织中地位越高，就越能找到最

佳的心态。

上联 说你行你就行，不行也行 下联 说你不行你就不行，行也不行 横批 不服不行 结论：你认为你行，你就行

二、做人的正确的观念和心态 心态是我们命运的控制塔

NMA是失败、疾病与痛苦的源流 而PMA是成功、健康、快乐的保证！ 有了PMA并一定能事事成功 但有了NMA几乎是事事不成功

PMA(Positive Mental Attitude)→成功者 NMA(Negative Mental Attitude)→失败者

三、做人做事的正确观念 讨论: 回忆你的职业生涯，有哪些做 人做事的成功心得？

三、做人

做事的正确观念 做人：做实人，做对人，做好人，做成人 做事：做实事，做对事，做好事，做成事

做人：先做人后做事，德为先，能干能说，务实,敢于得罪人 做事：公司利益高于一切，责任心，敬业，成本 观念，行为准则

三、做人做事的正确观念 对“灰色地带”的事一定要去管，但管之前 应深思熟虑，力求正确 管理的进步 无部门职责 有部门职责 超越部门职责

三、做人做事的正确观念 你做的事越多越累，你的进步就越快 只要管得正确，和方法对路，管事越多你的晋升越快。

使远见成为现实要点： 确定你的远见 不断表达对自己梦想的信心

考察一下你当前的生活 预料有人反对你的梦想 为大远见放弃小选择 不要与消极心态的人为伍 按远见规划自己成长道路

寻找实现理想的每条途径 常与成功人士接触

爱妻四大法则 太太不会错 如果太太错一定是我看错 如果不是我看错，也一定是因为我的错才造成她的错 总之，太太不会错