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中国邮政宁夏邮政公司2012校园招聘简介：

宁夏邮政公司是中国邮政集团公司的全资子公司，实行中国邮政集团公司与宁夏区党委、政府双重领导，下辖5个市局，14个县(市)局。根据国务院邮政体制改革的要求,邮政储蓄银行作为一个大型金融机构已经成立,主要经营储蓄类金融业务。为保证邮储银行的正常运转,适应宁夏邮政储蓄业务持续、健康、快速发展的需要，现诚邀各校学子加盟，共谋宁夏邮政储蓄事业发展大计。

宁夏邮政公司2011校园招聘回顾：

宁夏邮政公司2011校园招聘启动于2010年冬季，属于中国邮政集团2011联合校园招聘的一部分。招聘面向全日制高等院校2011年应届本科及以上学历毕业生。国外留学毕业生应为2010年以后毕业，并取得教育主管部门认证的学历证明。要求应聘者遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为；品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力；乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。中国邮政2011年度联合校园招聘所涉及的全部职位每人只可申请一次（重复投递视为无效）。

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中国邮政宁夏回族自治区邮政公司2012校园招聘大礼包——目录

一、

1.1

1.2

1.3

1.4

1.5

1.6 中国邮政集团简介 .......................................................................................................... 5 中国邮政集团概况 .................................................................................................................................... 5 中国邮政集团历史 .................................................................................................................................... 5 中国邮政集团中国分公司 ......................................................................................................................... 6 中国邮政集团主营业务/品牌 ................................................................................................................... 6 中国邮政集团文化/价值观 ....................................................................................................................... 6 中国邮政集团宁夏邮政公司工作地点 ..................................................................................................... 7 二、

2.1

2.2 中国邮政宁夏邮政公司2012校园招聘项目介绍 ........................................................... 8 中国邮政宁夏邮政公司2012校园招聘介绍 ........................................................................................... 8 中国邮政集团校园招聘流程 ..................................................................................................................... 8 三、

3.1

3.2 中国邮政集团宁夏邮政公司职业发展&薪酬待遇 .......................................................... 9 中国邮政集团职业发展 ............................................................................................................................. 9 中国邮政集团邮政公司薪酬待遇 ............................................................................................................. 9 四、

4.1

4.2

4.3

4.4

4.5

4.6

4.7 中国邮政集团校园招聘笔试经验 .................................................................................. 10 中国邮政河南笔试-2011.2.28 ................................................................................................................. 10 中国邮政北京速递笔试经验-2010.12.26 ............................................................................................... 10 湖北邮政笔试-2010.01.03 ....................................................................................................................... 10 中国邮政笔试信息 .................................................................................................................................. 11 中国邮政集团笔经（管理类） ............................................................................................................... 11 EMS笔经-2009 .......................................................................................................................................... 11 中国邮政集团笔经（人力） ................................................................................................................... 12 五、

5.1

5.2 中国邮政集团校园招聘面试经验 .................................................................................. 13 中邮笔试面试感悟-2011.5.14 ................................................................................................................. 13 中国邮政笔试、一面、二面、三面经验分享-2011.1.16 ...................................................................... 13

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5.3

5.4

5.5

5.6 中邮物流总部面试-2011.1.14 ................................................................................................................. 14 江苏邮政笔试+面试经过-2010.11.9 ....................................................................................................... 14 邮政计算机软件开发面试小记-2010.1.21 .............................................................................................. 15 国家邮政系统面试题目 ........................................................................................................................... 17 六、

6.1

6.2

6.3 中国邮政集团工作经历&感悟 ....................................................................................... 18 中国邮政实习收获2007.4....................................................................................................................... 18 邮政储蓄银行河南分分行待遇 ............................................................................................................... 18 望天空云卷云舒——实习在邮政 ........................................................................................................... 19

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一、 中国邮政集团简介

1.1 中国邮政集团概况

中国邮政集团公司是依据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业。中国邮政集团公司依法经营邮政专营业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。

中国邮政集团公司现有31个省（区、市）邮政公司及中国邮政储蓄银行、中国邮政速递物流公司、中国集邮总公司、中国邮政航空公司、邮政科学研究规划院、中邮人寿保险股份有限公司等成员企业。

中国邮政集团公司是国内惟一同时以实物流、资金流、信息流网络覆盖全国的企业。公司经营的主要业务：国内和国际邮件寄递业务；集团刊、图书等出版物发行业务；邮票发行业务；邮政储蓄等银行类业务；邮政速递物流业务；电子商务业务等。按照企业发展战略，确定了邮务类、速递物流类、金融类三大业务协调发展的基本思路。

1995年10月4日，原邮电部邮政总局正式注册为法人资格，即“中国邮电邮政总局”，简称“中国邮政”。 2007年1月29日，中国邮政集团公司与国家邮政局挂牌成立，中国邮政政企分开。统称“中国邮政”。 同时，国家邮政局同国家民航总局改由交通运输部领导，国家邮政局成为副部级的邮政行业监管机构。中国邮政集团公司则暂由财政部代表国务院履行出资人义务，中国邮政集团作为全国各地经营性邮政局（所）的中央机构，也在国家工商总局注册800亿元人民币，成为国有独资的副部级重点中央企业。

至此，中国邮政政企分开的大幕拉开，但邮政改革的大潮并未停止。

1.2 中国邮政集团历史

1949年11月1日，中华人民共和国邮电部随掌控大陆领土的中华人民共和国而成立，同年12月邮电部召开全国邮政会议，将原中华民国邮政的产业变更为中国人民邮政所有；12月27日，中央邮政经济委员会第九次会议决定成立邮政总局。1994年3月1日，国务院批准邮电部机构改革方案，邮政总局由机关行政序列分离，成为专业核算的企业局。1995年10月4日，邮政总局在中华人民共和国工商行政管理局注册了企业法人营业执照，获得法人资格，企业名称为“中国邮电邮政总局”，简称“中国邮政”。

2005年7月20日，国务院常务会议通过中国邮政“政企分开、邮储分离、完善机制”的体制改革方案：组建新的国家邮政局，作为政府机构依法监管邮政市场，并协调邮政普遍服务与机要通信等特殊服务的实施；组建中国邮政集团公司，作为国有独资企业经营各类邮政业务；成立由中国邮政集团公司控股的中国邮政储蓄银行，实现金融业务规范化经营；完善邮政普遍服务机制、特殊服务机制、安全保障机制和价格形成机制。2006年8月28日国务院以国函〔2006〕79号批覆，原则同意《中国邮政集团公司组建方案》和《中国邮政集团公司章程》，并指示“中国邮政集团公司”在原邮政总局所属的经营性资产和部份企事业单位基础上，依照中华人民共和国全民所有制工业企业法组建，不设董事会，出资人职责暂由财政部代表国务院履行，实行总经理负责制，总经理为公司法定代表人。中国邮政集团注册资金800亿元人民币，但实有国有资本数额待公司正式成立后，财政部进行资产评估和审计验资后核定。

2006年11月27日，原国家邮政局在北京西城区宣武门西大街131号办公楼召开最后一届全体机关干部大会，宣布留任国家邮政局的具体人选；11月28日，重组后的国家邮政局举行全体干部大会。11月29日，中国邮政集团公司在中华人民共和国工商总局注册登记，注册号为1000001001822。同年12月31日，中国银监会批准中国邮政集团公司控股的中国邮政储蓄银行开业。2007年1月29日10时30分，国家邮政局和中国邮政集团公司在人民大会堂举行揭牌仪式。当天稍后，国家邮政局在北京西直门办公楼前，中国邮政集团公

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司在北京西便门办公楼前，分别举行挂牌仪式。3月20日（农历二月初二）10时，中国邮政储蓄银行在北京总部大楼举行成立暨挂牌仪式。

1.3 中国邮政集团中国分公司

宁夏邮政公司是中国邮政集团公司的全资子公司，实行中国邮政集团公司与宁夏区党委、政府双重领导，下辖5个市局，14个县(市)局。根据国务院邮政体制改革的要求,邮政储蓄银行作为一个大型金融机构已经成立,主要经营储蓄类金融业务。为保证邮储银行的正常运转,适应宁夏邮政储蓄业务持续、健康、快速发展的需要，现诚邀各校学子加盟，共谋宁夏邮政储蓄事业发展大计。

宁夏邮政公司是国家公用通信企业，下设8个直属单位，5个市局和13个县（市、区）局。邮政作为社会基础设施，已有百年历史，目前已成为集实物网、信息网与实物流、信息流、资金流两网三流合一的现代化通信企业，全区邮政网点359处，网点平均服务面积184平方公里，平均服务人口1.61万人。全区邮政在做好普遍服务的同时，大力拓展服务领域、创新服务方式、提升服务水平，已形成了邮务类、金融类、速递物流类、其他类业务为主体的业务体系。

宁夏邮政坚持以服务为宗旨，实施了"建设大邮政，服务大银川"战略，在企业业务规模、通信能力、服务水平、精神文明建设等方面实现了大跨越、大提高，荣获"自治区文明行业"称号，被评为全区首家"诚信单位"和自治区首批规范化服务达标行业，宁夏邮政公司被授予"全国文明单位"称号，较好地促进了自治区经济社会发展。 面对改革发展的形势任务，宁夏邮政将于2006年-2008年实施"建设大邮政二次大发展"战略，深化改革，大力创新，使全区邮政通信能力和服务水平全面适应自治区经济社会发展的需要，为建设"和谐宁夏"做出积极贡献。

1.4 中国邮政集团主营业务/品牌

中国邮政集团公司是国内惟一同时以实物流、资金流、信息流网络覆盖全国的企业。

公司经营的主要业务：国内和国际邮件寄递业务；报刊、图书等出版物发行业务；邮票发行业务；邮政储蓄等银行类业务；邮政速递物流业务；电子商务业务等。按照企业发展战略，确定了邮务类、速递物流类、金融类三大业务协调发展的基本思路。

主要经营国内和国际邮件寄递、报刊等出版物发行、邮政汇兑、邮政储蓄、邮政物流、邮票发行等业务。中国邮政集团公司是国内惟一同时拥有实物流、资金流、信息流的企业。

1.5 中国邮政集团文化/价值观

国家定位

“邮政业是国家重要的社会公用事业，邮政网络是国家重要的通信基础设施。”

服务宗旨

人民邮政为人民。

题词

毛泽东题词：人民邮电。

周恩来题词：传邮万里，国脉所系。江泽民题词：发展现代化邮政，满足社会需要。

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胡锦涛要求：“邮政事业关系到千家万户，关系到人民群众的切身利益。我们要更好地发展邮政事业，为人民群众提供优质的邮政服务。”

1.6 中国邮政集团宁夏邮政公司工作地点

宁夏省辖区内各邮政单位

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二、 中国邮政宁夏邮政公司2012校园招聘项目介绍

2.1 中国邮政宁夏邮政公司2012校园招聘介绍

宁夏邮政公司2011校园招聘回顾：

宁夏邮政公司2011校园招聘启动于2010年冬季，属于中国邮政集团2011联合校园招聘的一部分。招聘面向全日制高等院校2011年应届本科及以上学历毕业生。国外留学毕业生应为2010年以后毕业，并取得教育主管部门认证的学历证明。要求应聘者遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为；品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力；乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。中国邮政2011年度联合校园招聘所涉及的全部职位每人只可申请一次（重复投递视为无效）。

中国邮政宁夏邮政公司2012年校园招聘的情况请同学们随时关注宁夏邮政公司2012校园招聘俱乐部的最新信息。

2.2 中国邮政集团校园招聘流程

中国邮政集团2011联合校园招聘流程回顾，同样适用于宁夏邮政公司，供同学们参考：

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三、 中国邮政集团宁夏邮政公司职业发展&薪酬待遇

3.1 中国邮政集团职业发展

中国邮政非常重视教育培训工作，拥有各级职工培训中心212所，专兼职教师4295人。2007年以来，集团公司开展了多层次、多形式、大规模全员教育培训，累计培训员工149.9万人次，累计投入教育培训经费6.6亿元，使员工队伍整体素质稳步提高，推动了邮政企业的发展。同时，根据邮政点多面广的特点，为了使广大员工能够共享高水平的教育培训资源，持续提高业务技能和综合素质，建成了由1个一级中心、31个二级中心和2500多个远程学习点构成的远程教育培训网络，满足全国邮政系统各层次人才的专业素质提升与开发。

用人理念

中国邮政将秉承让“想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有激励”的用人理念，诚邀广大有理想、有追求的莘莘学子加入到我们的队伍。中国邮政集团公司将在新时期的发展机遇下，伴随着百年邮政传承的坚实脚步，以多元化的发展为广大学子提供更为广阔的个人成长与发展平台。

3.2 中国邮政集团邮政公司薪酬待遇

以下为近年网友分享，供同学们参考：

中国邮政的待遇在全国来说是不太一样的，不过整体水平不高是大家公认的一个现状，今天我就来给大家总结一下我所知道的全国各地的中国邮政待遇福利都大概是个什么情况，希望能够对即将入职中国邮政的你有所帮助。

北京邮政的一个区局下的小局工作（前台营业员），平均一月工资1000元，3险一金中的公积金比我都高（我在一家国企工作），平常三天两头还找个借口发点小钱（大概1、2百吧）。不过就是局领导比较操蛋！贪了好多钱，公然买了辆小车开车上下班，各地都邮各地的难处……最重要的是邮局没有休息日，连国务院规定的元旦都不放假！

太原邮政的中层干部一年年薪约2万元，但是年终奖高的拿40多万元，而职工仅月工资600元，差别太大了，局长拿的更多。

其实考虑到地区消费差异性，北京还是很惨的。

我头年从北京邮局跳出来，目前北京（我原来那）合同工基本月薪900，奖金300-500 加上各种扣的保险，工资条是2K左右 一个月能拿手里1400到顶了。 同利达差点，一月1000-1200 但是北京的消费太高了。

河北的，正式工，分拣员，待遇工资900,奖金基数300与全局业务完成情况挂勾，但有任务时（保险等），如完不成任务就没有。上月只发了150奖金。一共一千多点也就够生活吧河南邮政工人待遇还分这369等，正持工，聘用工，劳务工，天天工各项福利待遇工资都不一样，当然了我还是劳务工挺苦闷的，一个月才加上奖金650元在扣一下养老保险就所剩无及了我是广东的邮政员工，我们储蓄任务非常重。每到季末就任务几十万，当我们是金圹一样，哪有这么多钱，是不是家里开金圹才能上班呀。这样变态的工作，做到我都快变态了。 从上面这些情况来看，我们可以看到中国邮政这些年的待遇确实已经没有太高的竞争力了，不过如果长期做下去进入中层领导之后，这个时候的待遇就显得比较诱人了。

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四、 中国邮政集团校园招聘笔试经验

4.1 中国邮政河南笔试-2011.2.28

9点开始考试，1小时行测，1小时专业测试。行测是100道题，貌似比国考简单（本人没参加国考），我第一次做行测，没做完大概做了80道左右，我感觉考场其他人也都差不多，高手除外，题型和国考基本一致。

专业测试，本人是计算机类的，大概有100号人左右，带上没来考试的可能不到100人。30道选择(好像是记不清了)，4道大题，一道是javascript的编程，实现个小功能 ，填空的，貌似比较简单（本人没学过javascript），只要学过其他编程照葫芦画瓢就行了。2道是数据库，查询语句的考察，这确实是比较简单，不过我是在大二学的，当时学的还不错，2年没用过也忘完了，凭印象写的，正确率可能不高，杯具。3道是信息系统开发步骤，这个我真不会，我是学网络工程的，这个真没研究过4道是汉译英，题目是：面向对象语言分析3个步骤一段话（貌似是吧，记不清了），涉及到计算机英语，这个我是不会翻译，不知道有没有高手翻译出来。

4.2 中国邮政北京速递笔试经验-2010.12.26

早上十点在清华大学考的。

一个小时100道题，考过国考的同学应该觉得题目不难，但是时间比较紧。

题型有：数列题5个，数学运算题10个，言语理解（有类似病句判断的题）10几20个吧，图形推理10个吧，演绎推理大概10个，语序排列题大概15个，资料分析共三个材料，每个5小题。

题目不是很难，但作完还是有难度。

祝各位好运！

4.3 湖北邮政笔试-2010.01.03

之前看了网上可用的经验比较少，正好上午考完了，下午没有事情，我也学着发点笔经吧，希望对后来的学弟学妹们有用。

这次邮政的考试好像是全国联考，应当是委托了专门的咨询机构出题，笔试分为三个部分，分别为一般能力测试、性格测试、职业倾向测试。

一般能力测试类似于公务员试题，但个人感觉比公务员简单很多，有数字推理，数学应用，语言理解与表达，逻辑推理和资料分析题，有的题目2分，有的1分，我先是挑2分的做，数字推理非常简单，数学应用也不难，记得有鸡兔同笼的问题，还有99^2-1等于多少，题目比较容易，但我还是有2个没有算出来，感觉时间很紧，没有敢多想，言语理解与表达主要考察的好像是初中的内容，有病句挑选，成语运用，都有点忘光了的感觉，选的时候凭感觉，出了几个初中课本里面的选词句填空，有《最后一课》，还有一个是选择年年如是，周而复始的选项，也是初中的课文，那一课真不记得了，也不知道我选择正确与否，反正知道是以前学过的，读起来比较顺，就这样选择了，逻辑判断不怎么记得了，感觉不难，比起国考容易很多，但是估计也很容易出错，需要非常细心，图形推理比较简单，好像很多是顺时针逆时针旋转的问题，资料分析非常容易，但是我自己有一个题目没有做出来，始终读不懂那个意思，也不知道对应的数字在哪里，时间非常紧，最后勉强涂完了卡，我也就乱选了一个啊。

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性格测试，好晕，我没有做完，我不晓得这个没有做完的代价是多大，因为我平时阅读就比较慢，加上做性格测试的时候被打扰了好几次，说我一般能力测试的答题卡上没有写出生日期，翻来覆去的，结果浪费了一些时间，不过主要的是我自己没有把握好时间，前面读题太仔细了，最后还剩下好像有30道题没有做，也不敢乱涂，怕本来没事，最后我乱涂反而出来个性格不健全就惨了啊。呵呵 希望老天悲怜我呀！呵呵

职业倾向测试，这部分我吸取前面的经验，不到10分钟就选择完了，最后还冲自己笑笑自言自语说，这次够快吧。洋洋自得的拿起答题卡准备涂卡，这时候人家就有人交卷了，哎，看来我这个速度啊，真的不咋的，怪不得我第二轮的时候没有做完，看看人家的速度，最后我还是成了最后几个交卷的。

4.4 中国邮政笔试信息

题目和公务员的题目差不多，但要简单一些：

考过公务员的基本不需要怎么准备。有数学计算，言语理解，常识和资料分析。数学上我还看到了眼熟的鸡兔同笼问题，啊啊，忘记当初的答案了，一模一样啊。

资料分析题两个，很简单。言语理解有点难度。

之后是性格测试和职业能力测试，那个凭直觉填就可以了，貌似是面试的时候决定岗位时做参考的（监考人员很喜欢聊天，人蛮好的，基本有问必答，除了题目呵呵）

好像是一个星期后出成绩，（还是半个月？和监考人员聊天的时候好像还说了，但我记不清了）但肯定年前面试搞定。

4.5 中国邮政集团笔经（管理类）

申请的是邮政集团的管理类职位，笔试共两小时，包括一般能力测验和专业能力测验，各一小时。

一般能力测验就是公务员考试的行政能力测试，一共60题，一百分。难度一般，如果考过公务员的应该比较容易应付。

内容有数列5道，每题两分；数学运算10题，每题1分；

语言表达能力10题，每题一分，主要是填词、病句和标点符号等。

阅读5题，每题两分；

图形推理、排序、逻辑判断各5题，每题两分；

常识5题，每题两分；

资料分析10题，每题两分。

专业能力测验主要是企业管理方面的知识，没有具体分值。

题型包括单选10题，多选5题；判断5题

简答4题和论述1题。

简答大概记得题目是：市场调研的内容、新开发产品研究应包括的主要内容；企业制定目标的SMART原则；

论述是给了邮政企业进行企业经营状况分析的相关内容，让你对这种分析的不足进行评论，并提出自己的分析思路。

大致就是这些，不足的部分大家来补充啊～

4.6 EMS笔经-2009

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上午七点半醒，赶紧收拾出发，心里想着还要转一趟公车，就明白自己今天注定要迟到了。不知为什么，一旦想明白了，将每一次笔试、面试当作期末考试前的突击，人的爆发力还是能够激发出来的，比如我昨晚3点睡，今天上午竟一点没打盹。只是到中午饿得实在难受。

提前一站下车，在过街楼就下了，因为从公车上就瞅见了集邮总公司的楼。然后迅速定位找到考点，考场客串监考的工作人员很好，嘱咐我好好考试，问了迟到缘由，就让我落座了。

第一部分灵活反应能力测试题，做起来有点像脑筋急转弯，第一题是说分裂问题，第二题是什么忘了，第三题问如何让沉在水底的橡皮泥浮起来，我说往里面吹气，呵呵。

刚查了，据说是小学科学课题目。

第二部分是多选题，简单的常识题，比如国家的象征是国旗、国徽、国歌吧。其他记不得了。555，刚查了还有首都呢。

第三部分逻辑推理，第一个是分谁是谁，第二是分谁说什么语言。做个公务员的题这个还简单，只是要说分析过程，第二题我就弄了个表上去，来不及写了。

第四部分写作，最后写的。

第五部分翻译，英译中，中译英。回头看EMS网站，其实about EMS这个栏目里关键词都有，感觉凑合吧。但是英文许久没写，也老会提笔忘字。

最后说说写作。

两个题目二选一：

1、全球金融危机和经济全球化的认识；

2、中东以巴冲突。

我觉得后面那道太复杂了，且基本背景材料我脑子里记得不够，故很俗地选了第一个。然后又从一个很common sense的角度说了危机--核心竞争力，哈哈，不知道写得如何，没回头看，就交了。虽然我迟到了，但还是和大家一块交的，客串人员很可亲，所以我的心情也跟着好起来。

4.7 中国邮政集团笔经（人力）

中国邮政集团公司笔经（人力）报的是人力资源管理的一个小时行测，好像是70道题吧，有数字推理、数学运算、图表题、文字推理、图形推理、常识等等，感觉时间还是不够用一个小时专业知识，两道案例分析题。一道是关于绩效考评的；另一道是根据某公司的背景资料，说说新建人力资源部门，如何开展工作。

行测一直是自己的弱项，还是没做完，专业知识主要得答到点子上~~估计这次还是没戏……希望各位都好运！

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五、 中国邮政集团校园招聘面试经验

5.1 中邮笔试面试感悟-2011.5.14

其实报中国邮政完全是一个偶然，之前一直把目标放在银行，但是网申只通过了两个，而且招聘进程非常缓慢，后来无意中看到了邮政的招聘信息，应该是在中华英才网上的，就填上了也没想着要啥结果，之后早都忘记了，突然有一天接到邮政的短信，说让去参加笔试，然后就开始了中国邮政的笔试面试。

接到笔试的时间是3月初，然后就去参加了，主要考的是行政能力测试方面的内容，题量比较大，语言部分占得比较多，数字推理也比较简单，总体难度比公务员考试简单，是涂答题卡的，具体貌似是2小时120道题，真是一分钟一道题呀，见到不会做的就马上跳过。

然后过了有一个星期，就接到了面试通知，早上跑去面试，大家都穿着正装，自己也是正装，以为会有两轮，结果是一轮，八个人同时进入面试间，然后按照顺序围着一个大桌子坐着，有六位领导在一侧另一个桌子旁坐着，然后在远处还有两个观察员，面试是无领导小组讨论。我们一组抽到的题目是“你更看重的是工作的发展空间还是较高工作薪酬”是个比较老套的问题了，呵呵，最后大家讨论的结果是两者都重要，但是对于年轻人来说发展空间更重要。。。。。。说了一大串，当中有位持不同观点的同学最后证明被淘汰了。。。。讨论结束后就回去等消息了

又过了一个星期左右吧，接到通知，面试通过，要求去签约，由于之前没有签到别的工作，找工作也找了大半年了，觉得这份工作虽然待遇不是很丰厚，但是至少也是国企，而且是通过正规招聘进去的正式员工，会比较有安全感吧。签约的时候大概问了一下薪酬待遇方面的问题，由于我们是省局统一招聘然后分配到各个市，而邮政的工资可以分为两部分，一部分是省局发的，一部分是市局发的，所以hr只能告诉我们省局给发的哪一部分，本科生的基本工资是1500，然后还有地方津贴，补助，月奖，季度奖，年终奖，试用期为半年，转正后每月到手的大概在3000左右吧，如果是省会城市的话会比这个高一点。当时感觉挺迷茫的，不知该不该签约，因为后面还有几个银行的考试，但是怕两头都没落着，所以还是决定签约了。

然后上网看了看邮政的待遇，发现有很多负面的报到，看得人挺纠结的，甚至有点后悔，但是在慢慢了解后发现大部分抱怨的人都是劳务派遣工，正式工的待遇还是有保证的，邮政对大学生还是比较重视的。本科生都是正式员工，有些网点的主任都是劳务派遣的呢。

题外话，后来我也通过了西部这个省的省会城市商业银行的笔试面试，最后签约的时候纠结了好久，在想要不要放弃邮政，进入那所城市商业银行，最后综合考虑各方面，发现银行没有想象的那么好，邮政也没想象的那么差，最后还是选择了邮政，也不知是对是错，但是选择了就不后悔，等8月份入职后我会更新薪酬福利的具体情况。为准备应聘邮政的同学提供点参考。

5.2 中国邮政笔试、一面、二面、三面经验分享-2011.1.16

周五刚刚三面结束，发帖为师弟师妹服务。攒个人品

哥现在彻底淡定了，神马offer阿笔试阿面试阿都是浮云，自己就坐在寝室等就好了……

1—— 报名，自己都忘记了，估计是11月，智联上报的，对于网申一向没有太大希望，投完就

忘记了

2—— 12月21号接到笔试通知，让12月26日去清华笔试，我勒个去，清华大学……那是相当之

大阿，无论从那里坐车都要走路快半小时，嗯，于是乎然后呢接下来就笔试了，100道题

，纯行测，无专业题。难度和国考差不多，稍微稍微第一点吧，都是机读卡答题，毕竟正

规。

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3 ——12月29号，接到笔试通知，效率真高，而且很负责，首先发邮件给我，然后发短信，最

后还打电话给我确认时间地点

4—— 元月6日一面，群p。无领导小组讨论，分两个小组每组十个人，我们这10个人5个人大

的1个师大的1个南开的还有归国留学生。题目很正常。20分钟结束后主面官还会挨个提问题。在场3个人，应该主面官是智联的，旁边有邮政的员工。

5 ——元月11日通知第二天二面，主要形式是结构化面试，一对七，有被审讯的心虚感。面了

大概半小时后安排一个现场写作题目，领一张白纸到隔壁办公室写去。先面完的先去写，

不过写作时间一个多小时吧，所以总会有几个人同时在室内，可以聊天，这时候就只有7

个人了，然后见到了一个校友。

6 ——元月13号接到三面通知，周五跑过去，入围三面的5个人，2个师大，1个人大，1个阿德莱德大学，1个外经贸。这次主要是

部门大佬恳谈，未来工作设想，薪资待遇，个人职业规划等等。感觉大概是5进2到3人吧

……

7 ——然后，现在在等待……说是年前出结果。

希望这些经验对之后的师弟师妹有用！

5.3 中邮物流总部面试-2011.1.14

中邮物流总部的面经太少，我来贡献今天上午的经历。

首先是迟到了，想参加下一组的面试，面试官凶巴巴的问，为什么迟到？吓得姐胆颤。

其实我是按时到达的，饿了，先去吃了点东西，吃的太high了，结果就迟了。

先每人一分钟的自我介绍，再小组讨论。

面试题是旅游饭店的业绩没有达到预期利润指标，列举了一大堆饭店目前存在的问题，说出最重要的三项因素。

我觉得可能整个小组都犯错误了，没有把“问题”和“因素”分清楚，以为是从列举的问题中找三项出来，其实应该是把所有问题归纳总结出三点来，这是最后面试官提出来的。

不过也算圆满完成，各有各的主意，最后还是达成了一致。

大家都很谦虚，两个男生是海龟，另三个姑娘都比较踊跃发言，积极主动，表现都很好，尤其是做总结那为MM，说话利落，看着就喜欢，哈哈。我觉得面试官也挺喜欢他们的。

我既没有积极发言，也没有按组织要求做笔记，这一点也被面试官给提出来了：让你做记录你干嘛不做？ 我在大家的讨论中没说几句话，这也罢，指定我做记录我却没做，这也罢，还被面试官指出来，哎，羞愧。 就这些吧，觉得自己表现挺差，如果六个人全部进入二面，估计我才有机会。

5.4 江苏邮政笔试+面试经过-2010.11.9

10.15号在应届生网站看到消息，立刻网申

11.1号接到邮件通知说：11.6号笔试，11.7号面试

跟坛子里说的一样，笔试挺简单的。

就是国考行测的简化版，题型全跟当年的国家公务员考试的一样，顺序也一致，只是题量少了，题简单了，干扰项强度不大。最后有一段英语阅读理解，也很容易做的出来。我因为一直在看公务员，所以答题基本上没什么障碍。有很多人一个多小时就交卷了。中途进来一个人说：题目或许对有些人来说有点难度，不用担心，

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这个只是参考，主要看明天面试，考察你们的综合素质。唉~~害我紧张了很久。不过即使题目简单，笔试成绩作参考，也不能草草了事，轻敌的话就会马虎出错，为了防止这一点，做完我还检查了一下答题卡，果然发现有三个题我选对了，涂错了。当我准备交卷时候，发现考场连我就剩三个人了，呵呵~~从容交卷，走出考场，闭考铃响~~

好事多磨~~

回到宾馆，发现通知说下午一点到五点停电。我还大老远把电脑背过来了，这下也别查了，晚上回来再说吧！虽然在坛子里问了很久关于面试穿着的问题，没有一个确切的答案，可是为了保险起见，我还是冲去买了身套装。回到宾馆来电了，匆匆瞄了两眼专业的知识。

11.7面试

老早去了，人比较多，分了三组，同时进行。按说排的话我是上午的倒数第二位。不幸的是，我们这组进行的比较慢，老师通知我和倒数第一的那位做好下午再来的准备，反正无所谓了，来都来了，上午下午我都要面，要是轮到下午，还可以多了解些对手的情况。心态刚放好，前面有个人放弃了，我自然而然地提前了，最后一个进去的。面试官都忙了一上午了，挺辛苦的，也听别的人说就是随便聊聊，我以为很快就能搞定呢！没想到，进去以后，主考官先是问了我一个专业性的问题，我就把昨晚上刚看的拼拼，扯扯。然后也聊点家常啥的，这些问题回答的时候也同样需要谨慎，疏忽的话可能会给自己带来麻烦呢~~然后又出了一个现场实物作答的题~~很简单的。呵呵。主考官问完了，旁边那位考官也问了我一个问题：他说：从你的回答来看，你想要的是安逸的生活，但是工作是充满挑战的，你有信心迎接挑战么？我回答：……面试在和谐微笑的气氛中结束~~我和考官们都冲去吃饭了~~

最后：我希望能得到这份工作~~

5.5 邮政计算机软件开发面试小记-2010.1.21

虽然好多人是不喜欢邮政，不想去邮政，但是~~~在就业情况不是很好的今年，能进邮政何尝不是有幸之事，好歹人家是个国企，历史悠久，对国家的交通运输、物流啊这些还是有着他举足轻重的地位，只是面临改革，他需要一些时间去适应、去调整，改革开发嘛，情有可原，所以现在的情况不是很好。好了，废话不多说了，说说我今年的邮政之旅吧！

2010年1月20日 星期三 天气晴

前几天收到邮政集团的面试通知邮件，说是今天要到XX邮政培训中心报到，带上身份证，因为要领准考证。 这个XX邮政培训中心，在Google地图上 ，可真的是难找啊，还好有一个同学找到了一个大概的位置，说是在凉亭，这个地方可不是一般的远哪……=_=好远的！还要转车。因为学院里面我们好几个同学都报了邮政，所以大家结伴而行去踩踩点，一来是领准考证；二来是明天的面试也要来这个地方，所以先去熟悉哈地形。在塘子巷转的车，坐上117路，它的终点站就是凉亭。一路上只是感觉离市中心越来越远，路边的环境也感觉越来越凄清，在终点站下了车，啊~~~这地方可真的是蛮荒凉的，根本看不到一间超过三层的楼房，我们很怀疑，是不是坐错车了？？？找了个路人一问才知道，没错，我们坐过了两站 。根据向路人打探的具体位置，我们沿着公交路线往回走，一路上灰尘阵阵、到处是残墙，在我们再次询问了路人之后，我们终于找到了这个XX邮政培训中心。真的是周折、辛苦的历程。还好，守门的大叔挺热心，看到我们一大群学生，热心的招呼我们进去。里面竟然是一所学校的样子……所以叫培训中心了么~~~~所以也不难怪会在郊区了……

2010年1月21日 星期四 天气晴

昨天领了准考证，今天很早就从宿舍出发了，今天早上要面试。

八点差10分我们就到培训中心了，大厅里熙熙攘攘的好多学生，跟我们一样的学生。之后所有人都进了等待的一间阶梯教室，等待考务人员过来叫号。

这次招聘的专业主要是软件开发、财务和市场营销三个职位。根据大厅里面贴的那张面试名单，三个职位

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中参加软件开发的面试者是最多的，将近七八十个人的样子。其余的两个职位的面试者也才是四五十个人的样子。我们同学中只有一个同学安排在早上面试，其余的都是下午，有的还是明天（真的是杯具哪，不远万里赶来，竟然是明早才面试），还好我是下午面试，心里暗暗庆幸。

面试是分专业进行的，每个专业都有一个面试组，所以一共有三个面试组。软件开发的面试主要分为四个部分：

第一、自我介绍（2分钟）；

第二、介绍你做过的项目在此期间，面试官可能会对你做过的某一个项目感兴趣，接着他们就会提问关于

（1）请你再详细介绍这个项目；

（2）你在这个项目中担任的角色是什么？

（3）具体工作是什么？

（4）项目中的各种问题，当然也包括技术上的。

总之这个项目一定要是你最熟悉的项目，也是你最拿手的项目。当然面试官也会问一些其他的问题，当时面试官问我的问题还挺多的，而且三个是抢着问，估计他们对我还是比较感兴趣的。大概就是以下问题：

1. 你为什么喜欢做软件开发？

——我就欣然的回答，因为我喜欢自己开发的作品被别人认同，得到别人的认可，并且具有很强的使用价值，其实就是这种成就感是我最喜欢的。

2. 男生、女生，你更倾向于与哪一个合作？

——其实都可以啦，只是做开发的肯定是男生更多一些，因为和女生相比，男生似乎更适合这个行业。

3. JS你掌握得怎么样？

4. 图片、图像处理，PS、flash掌握如何？

5. 如何改变一个网页的前景色、字体颜色和背景颜色？

6. CSS你运用得如何？

——当然3、4、5、6这几个问题都是因人而异的，因为我自己是倾向于做前端设计、开发的。

7. 系统维护、软件开发，你更愿意选择哪一个岗位？为什么？

（因为这次招的就是这两个岗位的人）

8. 假如我们录用你，但是不一定让你做软件开发这个职位，比如让你做市场营销，你怎么看？

9. 对待遇有什么要求？（而且要求是具体的数字哦O（∩_∩）O~）我当时就说了个2000左右，也不知道是不是说得太高了第三、情景其实这部分考的就是公务员那一套，考察你的综合素质。我的问题是这样的：“有一天，你因要出去办公事，暂时离开了公司，但是，当你办事回来，刚进公司的时候你发现有同事在你背后议论你的是非，此时你已经踏进办公室了，他们也察觉到你的到来、看到了你，然后停止了谈话。请问你接下来如何处理？”

我的回答是这样的，也不知道好不好：“此时我会继续走进办公室，接下来的情况有两种：第一、背后议论我的那几个同事平时跟我关系还是不错的，要是这样的话，此时我就保持微笑走进他们，以开玩笑的口吻加入他们的交谈，‘嘿嘿，在说我呢，我也正打算哪天花时间和大伙交流工作呢，那趁今天这个机会……’主动让他们提出我的工作不足；第二、背后议论我的那几个同事跟我的关系不是很亲密，那我还是会投以微笑，然后在自己的位置坐下，等日后，QQ、或邮件在咨询其他同事，让别人给自己提意见，肯定是因为自己的工作方式、工作习惯等出现了问题，需要改正。因为每个人的生活方式、工作方式、工作习惯、价值观都是不一样的，摩擦是常见的事。自己要克服自己的毛病，和同事友好相处，才能建立良好的工作环境。”

第四、你还有什么问题吗？

当然，这就是最后一步了。一般都要问几个问题，两三个吧~~~随便问和职位相关的就行。切记不要说“没有”。

PS:我有一个同学的情景题目是“以忠诚为主题编一个故事” O（∩_∩）O~ 挺有意思的，但是，还真不好编！！！