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《西游记》中团队管理的精髓

团队人物描写

唐 僧：诚实善良，一心向佛，胆小怕事， 迂腐，鉴别能力差。

孙悟空：生性聪明、活泼，勇敢、忠诚，能力出 众，嫉恶如仇、敢于反抗，热爱自由，除恶务尽， 充满斗争精神，在中国文化中已经成为机智与勇 敢的化身。

沙和尚：淳朴憨厚，忠心耿耿，一心跟着唐僧， 正直无私，任劳任怨，谨守佛门戒律。虽然个性 不那么鲜明，但他是不能缺少的人物。

猪八戒：它虽好吃懒做，虽然自私，却讨人喜欢， 虽然喜欢拨弄是非，愿拍马屁，一遇到困难就打 退堂鼓，并且好色，但对师傅却很忠诚。

吴承恩400多年前的团队管理大智慧，令人 走进一个神话的魔幻世界、取回一部实战 的企业真经。让人敬重的是当年的吴承恩 对管理学的博大精深，其对团队中存在的 现实现象分析的准确透彻，对人物刻画得 栩栩如生，以故事的手法来具体的说明每 一种角色的伙伴在团队发展中所起的作用 和影响，充分地展现出企业的现实一面。

在这里我们不难看出，作为一个团队，这 三种人都具备，每个团队都是如此，每一 个角色有每一个角色的作用，组合起来便 成为一个战无不胜的团队，最终经过14年 的努力，经历九九八十一难终于取得真经。

不要追求伙伴的完美，要通过一个共同的 愿景，经过对伙伴的沟通、教化、理解、 信任最终达成共识，齐心协力，让团队迈 向成功，迈向辉煌。

同时也告诉我们一个现实，人没有十全十 美的，在一个团体中要互相取长补短，唇 齿相依，才能在逆境中求得生存，才会迎 来美好的未来。

在西游记中师徒四人的共同愿景是取得真 经，修成正果。因此使四个性格、能力、 喜好、品行各异的人能抱成一团，取得成 功。现实的团队中何尝不是如此，伙伴的 共同愿望是，通过努力，让自己赚取更多 的薪水，让自己的生活过得更好，让自己 有时间享受人生的快乐。所以说团队的兴 衰不在于员工，而是在于团队本身的策略， 是否把团队与伙伴的利益糅合在一起，荣 辱与共。去实现共同的愿景 。

从中也体现出，赛马不相马，人人是人才 的思想理念。无论是猪头还是猴脸，只要 有能力，有善心，能够务实，都会受到敬 仰，这就是现实，这就是真理。