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“六大人才高峰”项目资助协议书

来源:网络收集 时间:2026-08-27
导读: “六大人才高峰”项目资助协议书 “六大人才高峰”项目资助协议书 归口行业 项目负责人 项目承担单位 二○○六年七月 “六大人才高峰”项目资助协议书 为加快实施“六大人才高峰”行动计划,启动六大行业高层次人才选拔培养工程,经“六大人才高峰”项目资助

“六大人才高峰”项目资助协议书

“六大人才高峰”项目资助协议书

归口行业

项目负责人 项目承担单位

二○○六年七月

“六大人才高峰”项目资助协议书

为加快实施“六大人才高峰”行动计划,启动六大行业高层次人才选拔培养工程,经“六大人才高峰”项目资助评审委员会评审,并报省政府同意, 同志列入“六大人才高峰”高层次人才培养对象,现就该同志负责的 资助项目签订如下协议。

甲方:省人事厅

乙方:省行业主管部门、各市人事局 丙方:项目负责人、项目承担单位 一、三方责任

甲方负责“六大人才高峰”入选项目资助经费到位,监督检查项目实施情况;乙方的省行业主管部门负责统筹规划、组织实施行业高层次人才培养工程,负责协调资助项目匹配经费到位,乙方的各市人事局负责本市入选项目的资助管理工作,配合省人事部门、省行业主管部门做好项目的考核、验收和资助资金使用监督等各项具体工作。丙方的项目承担单位负责项目实施的日常管理工作,配合省、市有关部门做好项目的考核和管理工作,丙方的项目负责人要依照申报的自然状况,按时、保质完成项目,并通过实施资助项目,选拔、培养行业高层次人才,形成人才梯队。

二、资助经费数额及拨付方法

项目资助协议一经签订,资助款即拨付到丙方的项目承担单位。 本项目资助类型为 类,资助额度为 万元。 三、经费的使用与管理

资助经费拨到丙方的项目承担单位,统一由丙方人事或相关部门负责管理。资助经费的使用须遵守国家财务规定的财经法律。资助经费要单独设帐,单独核算,专款专用,年终审计。丙方的项目承担单位每年要向乙方提交资金使用的财务报告。

项目资助经费可用于与人才培养相关的研发、实验室研究、考察培训等方面,不得用于单位行政办公经费、福利和其他与项目无关的支出,不得擅自变更资助项目内容。

对违法本协议规定的,甲方有权终止协议,收回已资助的全部款项

和颁发的证书。

四、项目考核管理办法

为保证项目按计划、高质量完成,甲方会同乙方将及时了解项目的进展情况,项目负责人须按照申报计划开展工作,每年向乙方通报进展情况,并于年末向乙方送交书面报告。

资助项目一经签订,原则上不得更改项目最终成果形式。项目完成时限从签订协议之日起算,一般为三年,应在规定期限内完成。

五、资助项目的验收

资助项目完成后,项目负责人向乙方提出结项申请,提交项目结题报告书、相应成果和资助资金财务决算表、资金使用审计报告。甲方会同乙方组织对完成项目进行审核验收。

本协议经三方负责人签章(签字)后生效。本协议一式四份,甲方一份,乙方一份,丙方两份。本协议未尽事宜由三方协商解决。

甲方:省人事厅(签章)

日期:

乙方:行业主管部门(签章) 市人事局(签章)

日期: 日期:

丙方:项目承担单位(负责人签名) 项目负责人(签名):

日期: 日期:

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