浅谈责任心与执行力
来源:网络收集
时间:2025-11-06
导读:
浅谈责任心与执行力 【关键字:正航执行力 ,正航责任】 古人云: “世上无难事,只怕有心人”。有了责任心,做起事情来就会有激情和动力,对待工作才会更用心、积极、主动。责任心强,就会在其位、谋其政、行其事、负其责,就会集中精力在处理事情上,会积
浅谈责任心与执行力
【关键字:正航执行力 ,正航责任】
古人云: “世上无难事,只怕有心人”。有了责任心,做起事情来就会有激情和动力,对待工作才会更用心、积极、主动。责任心强,就会在其位、谋其政、行其事、负其责,就会集中精力在处理事情上,会积极主动地想办法、出主意,执行起来就会做到不打折扣的去完成。反之,如果责任心不强,碰到问题不解决、拖拖拉拉,对职责范围内的该管不管,就会导致问题越积越多,发展越来越慢,从而导致整体计划落实失败。由此可见,责任心与执行力是密不可分的,是执行落地的关键和基础。
执行力就是执行并完成任务的能力,简单的说就是按质按量不打折扣的完成工作。而责任心则是一种对待事物的态度。做同一件事情,态度不同就决定了结果的偏差,例如:老板给两个责任心不同的业务员同时安排了销售任务,有强烈责任心的业务员,会很快做好计划,积极主动的去按自己的规划去执行,遇到问题也会主动地想尽一切办法去解决,朝着目标一步步迈进最终完成任务;责任心较差的业务员,则慢条斯理,积极主动性差,办事效率低,遇见困难则不用心去解决,绕道而行,办事拖拉,得过且过,从而导致与目标偏离方向,而不能很好的完成任务。
责任心是执行力 的源泉与基础,没有良好的做事态度,就不会有强有力的执行能力,而有了良好的做事态度,执行力才会有提升的空间,执行力的提升会影响责任心的加强,两者相互影响,要提升执行力,需要企业对员工培植责任心,有一个良好的氛围会使员工有一种归属感,从而能尽职尽责,更好的提高执行能力。
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