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安全运行世界纪录诞生记

来源:网络收集 时间:2026-01-02
导读: 学习让人进步,不断升华自己的。学习让人进步,不断升华自己的。学习让人进步,不断升华学习让人进步,不断升华自己的。学习让人进步,不断升华学习让人进步,不断升华自己的。学习让人进步,不断升华自己的。学习让人进步,不断升华自己的。学习让人进步,

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安全运行世界纪录诞生记

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11月18日,中国企业联合会、中国企业家协会在京发布中国企业新纪录,确认华能大连电厂创造了一项新的世界纪录———该厂3号机组自20xx年6月22日小修启动后,到今年3月15日按计划停机转入中修,连续安全运行了633天!

根据国际互联网权威数据库和有关电力方面的顶级网站记载,截至20xx年,国际上同类型火电机组最长连续运行纪录为607天。也就是说,华能大连电厂3号机组创造的这一成绩,为世界火电机组连续运行的最高纪录。

这一世界纪录是怎样诞生的呢?

华能大连电厂分两期建设,共进口4台35万千瓦火电机组,分别于1988年和19xx年正式投产。投产后,他们就扎扎实实抓基础管理,早在1994年,就被原国家电力部命名为全国第一个“一流火力发电厂”。

这次创下世界纪录的是3号机组,此前,1号机组就创造了连续运行510天的国内最高纪录,时间是自20xx年10月25日大修启动,至20xx年3月18日按计划转入小修。据统计,目前连续运行超过500天的机组,全世界仅十余台,而华能大连电厂就占两台。

机组要连续运行,设备管理是关键。传统的检修管理模式是原电力部定的:一年两次计划检修(小修),三年一次大修。上个世纪90年代初,华能大连电厂在国内率先打破传统检修管理模式,改为每年一小修,大修间隔由3年延长到4年。近几年又把大修从4年延长到6年,2号机组的大修周期甚至延长到8年。

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大修期延长一倍以上,科学地进行检修优化至关重要。如对检修模式优化,他们实行计划检修、定期检修、状态检修、事故检修等多种检修模式并存的优化检修体制。对主设备和重要辅助设备,通过计划检修和定期检修进行预防控制,对一些辅助设备,完全采用事故检修的方式。对检修项目和措施优化,不是简单减项目,而是“有层次、有重点、特事特办”。20xx年,3号机组小修发现A/B侧主气门严重卡涩,他们分析后决定扩大检修项目,对主气门解体检查,果然发现大量金属氧化锈垢。

实事求是、严格管理,华能大连电厂积累、建立了一套科学方法,把基础管理工作越做越细。比如火电厂锅炉四管最易爆管,要长周期连续安全运行,对锅炉“防磨防爆”要求更高。为此,厂里专门成立了以生产副厂长为组长,相关专业人员、监督人员参加的锅炉“防磨防爆”小组,划部位个人承包和自检、互检相结合,严格执行奖惩规定。在机组检修中,实行从检修施工队伍到防磨小组成员,再到防磨小组组长会同专人进行三级检查,全面覆盖,确保项目无遗漏。目前,该厂1号炉已将无爆管泄漏事故纪录保持了13年。

设备再好也要靠人操控管理。设备运行的高水平,其实体现的是管理队伍的高水平。华能大连电厂运行标准定员为每值12人,达到国际先进水平,并且完成了向“管理协调型”的转变———运行人员由单纯管设备、懂操作,转变为全面掌握组织协调能力和设备管理能力的“全能值班工程师”。

全能是从点滴培养出来的。华能大连电厂在国内发电企业中创造性实施了“六值编制,五值运转”模式,每个月有5个值从事正常运行工作,另一个值集中强化培训。这样每个值一年都有两个月集中培

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训时间,个个成为全能值班员、全能机组长。因此,在机组检修及重大操作时,更强化了当班运行值的力量。

谈到之所以能够创造出世界纪录,之所以能够有两台机组的运行进入世界最好水平,牟维春厂长说了一句发人深省的话:“同样的管理理念和措施,我们也许并不比别的厂高明多少,关键是要加强管理的执行力,将目标和措施落到实处。”

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