干部人才队伍建设调查问卷(2)

D、党校（行政院校）教师

E、知名企业家或企业高层管理人员 F、基层一线干部

21、您认为当前干部培训工作存在的主要问题是（ ） A、培训走过场，缺乏针对性，不解决实际问题

B、培训的理念、方法、手段落后，不适应新形势发展的需要 C、培训机会不均衡，工作骨干、基层干部受训机会少 D、政策规定的干部培训时间不能保证

E、对培训资源的整合利用不够，不能有效地发挥作用 F、学习风气不正，培训管理不严 G、其他（请填写）

22、您认为目前我县欠缺的人才类型是（ ）

A、党政人才 B、专业技术人才 C、企业经营管理人才 D、其他 23、您认为目前制约我县人才引进的瓶颈是（ ） A、优惠政策 B、资金 C、体制 D、环境 E、其他 24、您认为目前影响优秀人才脱颖而出的主要因素（ ） A、用人观点陈旧，论资排辈

B、对优秀人才激励不到位，报酬与业绩不相符 C、评价、使用机制不科学，用非所用、用非所长 D、人才缺少施展才干的机会和舞台

E、缺少“伯乐”，掌握选人用人权者缺乏用人眼光和用人胆魄 F、其他（请填写）

25、您认为选拔年轻干部最重要的标准是（ ）

A、正确的权力观 B、较强的党性修养 C、崇高的理想信念 D、较高的道德水平 E、良好的心理素质 F、较强的业务水平 G、较强的实践能力 H、强烈的事业心和责任感

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24、当你遇到学习、工作、生活上的困难和问题时，您所在单位的领导态度如何（ ）

A、很主动 B、主动 C、不主动 D、很不主动 E、不清楚 25、您认为对干部选拔任用以及教育管理方面的监督，哪些方式最有效（ ） A、群众监督 B、舆论监督 C、上级监督 D、 纪律监督

E、 其他（请填写）

26、您认为遏制用人上不正之风最有效的手段是（ ） A、加强对领导干部的思想教育 B、扩大干部工作民主 C、建立健全干部选拔任用机制

D、增强干部工作的透明度和公开性，加大群众监督和舆论监督 E、加大对《干部任用条例》和有关法规执行情况的监督检查 F、加大对违规违纪用人问题的查处力度 G、其他（请填写）

27、您认为我县各级领导干部作风方面存在的突出问题是（ ）

A、对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁 B、不读书、不学习、不提高自己，没有真本事

C、对工作不负责任，推诿扯皮，作风漂浮，不解决实际问题 D、不深入基层、不了解实际情况，形式主义、官僚主义严重 E、贪图安逸，奢侈浪费，享乐主义严重 F、以权谋私，纪律观念淡薄

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G、其他（请填写） H、不存在

28、请您提出对我县干部人才队伍建设工作方面的意见建议？

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