关于工商管理毕业论文案例（共2篇）(3)

　　（一）明确企业工商管理定位

　　为了企业更好的发展，最重要的一项工作就是要明确企业发展的目标，找到企业的准确定位。在当前经济全球化的发展背景下，各大企业应该顺应国际化的发展，从财务管理、人力资源管理、市场营销等各方面进行优化管理，明确自己的社会责任和发展目标。在进行企业人员管理时，需要树立良好的品牌形象，让企业工作人员都理解国际新理念，也就是我们所说的“竞争合作”，然后逐渐引导员工以更加开放性的思维来实施企业的管理工作，为企业工商管理注入新鲜的血液。

　　（二）完善企业工商管理制度

　　为了确保企业能够在竞争激烈的经济市场上站稳脚跟并且长远的发展，首先企业管理人员需要重视工商管理的重要性，然后通过有效地方法来提高企业资源的利用率。从现代化的发展角度上看，企业工商管理需要突破传统的思想观念，对企业管理制度进行改革，结合国内外各种先进的管理体系来完善工商管理制度。从事经济活动时，企业工商管理人员首先需要对项目进行解剖和分析，然后对其中的收益进行考核，这样才能够提高企业运行效率，确保企业发展能够获得更多的经济效益。对传统管理制度进行改革之前，需要改革管理理念，尽可能为员工营造一种科学、合理以及规范的工作管理环境，这样才能够约束员工的行为，激发员工们的斗志，促进企业市场竞争力的提升。除此之外，不仅需要完善运行制度，还需要建立完整的员工考核制度，这样能够提高员工的责任心，强化员工对企业管理工作的重视程度，促进企业向着规范化的方向发展。

　　（三）提升管理人员说但是综合专业素养

　　为了提高企业工商管理效率和质量，首先需要对管理人员进行专业素质和业务能力的培养，强化每一位管理人员的工作责任心。每一位管理人员都需要时明确自己的岗位责任，按照企业管理制度落实自己的工作任务。此外，管理人员还需要拥有较高的职业道德素养，这才能够推动企业向着有利的未来方向发展。

　　三、结束语

　　综上所述，我国各大企业想要在经济市场中站稳脚跟，就需要不断提高对工商管理的重视程度，将企业工商管理和社会当前的实际形势紧密联系在一起。在解决企业发展问题的过程中，尽可能吸取国内外先进的管理技术和方法，规范企业运行中的各项活动，明确企业的发展目标，提高企业管理人员的综合能力和专业素养，完善、优化企业工商管理的制度，通过一系列全面、科学的管理方式来提高企业工商管理质量和效率，确保企业的经济活动能够按照要求来进行，促进企业健康、长久、稳定、可持续的发展。