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学校师德演讲比赛活动方案参考例文(2)

来源:网络收集 时间:2026-05-30
导读: (四)综合印象(5分)。 演讲者着装朴素端庄大方,举止自然得体,有风度,富有艺术感染力。上下场致意、报答。 (五)演讲效果(10分)。 演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力,能较好地与听众感情融会在一起。

  (四)综合印象(5分)。

  演讲者着装朴素端庄大方,举止自然得体,有风度,富有艺术感染力。上下场致意、报答。

  (五)演讲效果(10分)。

  演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力,能较好地与听众感情融会在一起。

  十、活动要求:

  1、各教研组必须高度重视此次师德师风演讲比赛活动,认真和精心组织教师参加比赛。

  2、各教研组于9月3日前将参赛选手名单报教务处,报名时请提交演讲材料一份。

  3、参赛选手在比赛前20分钟抽签,必须准时到场参赛,超时未到视为弃权。

学校师德演讲比赛活动方案参考例文【六】

  根据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和省教育厅《关于加强中小学师德师风建设工作和意见》、__20__年教师节重要讲话精神,进一步规范我校教师的教育教学行为,提高教师的职业道德水平,激励教师为人师表、教书育人,争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”教师,按照市教育局的工作部署和要求,围绕教育创强的目标,根据我校的实际工作安排,经学校班子研究决定在我校开展“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师”专题师德师风教育活动。

  一、 指导思想

  以党的精神和__20__年教师节重要讲话精神为指导,大力提高我校教师的理想信念、道德情操和教书育人本领,培育和践行__教师核心价值观,建立新时期__教师“理想坚定、师德高尚、作风优良、业务精湛、关爱学生”的良好师德师风,为实现我校教育教学工作实现大跨越提供强有力的保证。

  二、 目标要求

  按照“全员参与、实事求是”的原则,以提高教师的职业道德和职业素养为目的,以办人民满意的教育、做人民满意的教师为核心,以“规范教师言行、培养爱岗敬业精神、树立教育新形象”为重点,把“学习、剖析、整改、转变、提高”要求贯穿活动全过程,人人学习、人人剖析、人人整改、人人考核、人人过关。通过师德师风专题教育活动,建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师队伍,办党和人民满意的教育。

  三、 活动主题

  忠诚人民教育事业,争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”教师。

  四、 参与人员

  全体在岗在编正式教工

  五、 活动内容

  (一)学习和践行“四有”精神,争做“四有”优秀教师。

  在全校教职工中大力开展师德师风教育,引领全体领导干部、教师精读深研、深入领会__20__年教师节重要讲话精神实质,努力提高广大教职工的理论水平。

  以提高广大教师理念信念、道德情操、知识水平、仁爱情怀为重点,以活动为载体,结合学校各部门的工作安排,采取灵活的方式,组织各种活动,加强教师的师德师风教育,使广大教职工自觉规范师德师风行为,认真践行“四有”,争做“四有”优秀教师。

  (二)建立和完善师德考核档案,加强师德师风建设。

  坚持实事求是、全面客观的原则,在全体教职工中建立教师个人师德师风档案,记录、了解和评价教师师德师风。师德师风档案每学期完善一次,由学校统一填写,如实记录教师在师德师风方面取得的成绩和教师违反职业道德的表现。教师师德师风档案作为学校教师评先奖优、职称评聘、年度考核、职务晋升等方面的重要依据。

  (三)开展师德师风考核活动,强化师德师风监督。

  在每学期结束前,在学校全体教师中以科组或年级组为单位开展师德师风考核活动,加强师德师风的监督工作。师德师风考核要做到“五个结合”:即自我评价与他人评价相结合,平时评价与集中评价相结合,定量评价与定性评价相结合,静态评价与动态评价相结合,形成性评价与终结性评价相结合。通过考核,评选优秀个人,树立典型。通过表彰奖励,大力宣传先进典型事迹,弘扬正能量。

  六、 活动形式

  (一)读书籍。

  通过个人自学和集中学习的形式,以统一印发资料和在校园网开辟专栏发布有关学习文件等途径,在广大教师中大力开展“好读书、读好书”活动,研读相关法规和师德师风、教育艺术之类的书籍,提高教师自身师德修养和专业素养。

  (二)议主题。

  围绕“怎样做一名‘四有’好教师”、“怎样做一名人民满意的教师”、“怎样做一名合格的班主任”、“怎样做学生心目中的好老师”等主题,以备课组为单位,在全体教师中广泛开展专题讨论活动,进一步提炼__教师核心价值观。

  (三)评表现。

  以年级组为单位,在教师队伍中深入开展评议活动。通过“学生评、家长评、同事评、学校评”等四个维度的评议,找出、找准、找齐个人存在的问题,以做好整改落实工作,实现教师队伍师德师风整体水平的提高。

  (四)查问题。

  对照__提出的“四有”要求、教师职业道德规范、师德师风主要问题,每位教师进行自查自纠,写好个人剖析材料。

  (五)谈认识。

  对存在问题认识不到位的、不认真整改的教师,学校领导与其开展谈心活动,把问题谈清谈透,提高其对师德师风的认识,强化自律,落实整改。

  (六)写征文。

  学校要求全体教职工围绕“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师为主题,以科组为单位,开展师德师风征文比赛,择优参加市级征文比赛。

  (七)讲心得。

  学校要求全体教职工围绕“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师为主题,以科组为单位,开展主题演讲比赛,择优参加市级演讲比赛。

  (八)树榜样。

  注重树立活动的典型,及时发现并宣传教师中的感人事迹,利用多种宣传平台,营造氛围,掀起学先进、做模范的活动热潮,树立一中教师新形象。

  (九)立制度。

  结合活动的实际效果和做法,进一步完善我校师德师风考核评价机制,做好建章立制工作。

  七、 实施步骤

  (一)学习宣传阶段(3月至4月)。

  1、加强领导,召开动员大会。

  为进一步加强组织领导,确保活动取得成效,经研究,学校决定成立活动领导小组及办公室,明确职责,高效开展活动。

  领导小组人员组成及工作职责:

  领导小组主要工作职责:学习贯彻落实中共中央、教育部、省教育厅、市教育局有关指示精神,研究确定学校教育活动的重要事项;深入开展调查研究,解决活动中遇到的重要问题;督促有关问题及时整改,总 …… 此处隐藏:2803字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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