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销售人员岗位职责

来源:网络收集 时间:2025-10-06
导读: 篇一:销售人员各岗位岗位职责、任职资格、岗位权限描述 销售人员各岗位岗位职责、任职资格、岗位权限描述 销售代表 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决 所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售

篇一:销售人员各岗位岗位职责、任职资格、岗位权限描述

销售人员各岗位岗位职责、任职资格、岗位权限描述

销售代表

岗位职责

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决 所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、身体健康,无不良工作记录。

岗位权限:

1、有对客用户选择/撤销的建议权;

2、有对销售进度控制的建议权;

3有代表公司签署销售订单权;

4、有申请和使用销售费用权;

5、有申请进行指导、培训权。

高级销售代表

岗位职责

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决 所负责的任务;

2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录;

4、解决客户就销售和服务提出的投诉;

5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;

6、辅助上级主管监督、指导员工,配合建设团队。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;

3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

5、具有很强的事业心;

6、身体健康,无不良工作记录。

岗位权限:

1、有对销售月度及年度工作计划的建议权;

2、有对销售资源投入计划的建议权;

3、有对客用户选择/撤销的建议、指导权;

4、有对销售进度控制的建议、指导权;

5、有代表公司签署销售订单权;

6、有申请和使用销售费用权;

7、有对销售内部人员的指导、培训、监督权;

8、有对销售内部工作流程的制定和建议权。

销售经理

岗位职责

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的 政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

4、协助区域经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、5年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题 的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;

6、身体健康,无不良工作记录。

岗位权限:

1、有对销售月度及年度工作计划的建议权及指导权;

2、有对销售资源投入的计划和分配权;

3、有对货物流向的指导和控制权;

4、有对客用户的选择/撤销的审核权;

5、有对销售各项费用的控制审批权;

6、有对退货申请的审核权及对退货额度的控制权;

7、有对销售内部的人员管理权、工作培训权、督导权;

8、有对销售内部工作流程的修改及指导权。

区域经理

岗位职责

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的 政策和制度;

2、负责所辖区域的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

4、建立和管理销售队伍,完成销售目标并每年销售业绩递增10%;

5、市场策划和市场开发并每年至少提交2份市场策划和开发报告;

6、组织做好辖区各销售机构的售后服务,并作出统一的售后服务方案。

任职资格

1、大专以上学历;

2、10年及以上工业品行业销售管理经验;

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;

5、身体健康,无不良工作记录。

岗位权限:

1、有对整体区域年度、季度、月度工作计划的建议权;

2、有对市场开发的建议权;

3、有对所负责各销售单位年度、季度、月度工作计划的审核权;

4、有对销售资源投入的计划和分配权;

5、有对货物流向的控制权;

6、有对客用户的选择/撤销的审批权;

7、有对一定额度销售费用的审批权;

8、有对退货申请的审批权及对退货额度的审批权;

9、有对销售内部的人员管理权、工作培训权、督导权;

10、有对销售内部工作流程的修改及审批权。

篇二:店面销售员岗位职责(共9篇)

篇一:门店营业员岗位职责

门店营业员岗位职责

1、商品排面的维护,补货,商品陈列,收货工作;

2、对所负责区域商品的销售,缺货的情况予以了解;

3、对所负责区域商品的pop,价格标签的核对;

4、每周负责区域商品的市调;

5、负责区域商品盘点前工作的整理;

6、对所负责区域的商品及货架进行清洁;

7、对所负责分类的退换货商品及仓库进行整理;

8、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源;

9、保持销售区域的卫生(包括货架、商品);

10、保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾; …… 此处隐藏:518字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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