区人力资源和社会保障局全区人社工作总结和下一年工作计划

　　xxx今年以来，xx区人社局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕打造高质量发展“优等生”目标，牢牢把握“稳就业、保就业、惠民生”工作重点，统筹抓好常态化疫情防控和社会保障工作，各项人社事业目标任务得到有效落实。

　　一、主要工作完成情况

　　（一）坚持党建引领、担当作为，在助力复工复产中展现人社服务本色

　　持续擦亮“新时代心人社”党建品牌，组建“疫情防控先锋队”赴一线开展志愿服务，以实际行动助力市、区防疫工作，为夺取“双胜利”贡献力量。一是主动作为助企复工复产。局党委第一时间成立疫情防控工作领导小组，先后利用微信公众号发布各类通告、提醒xx余份，通过大数据比对将参保人员为x籍的人员信息及时推送给各镇（街道），帮助各镇（街道）做好人员排查工作。组织实施“党建惠企”专项行动，分别开展企业复工用工调查、“保就业”专项调研等活动，为更好地指导企业复工复产提供参考。二是积极开展防疫志愿服务。先后抽调xx名党员参与郭巷、xx、长桥等x个社区一线防控工作，选派xx名志愿者参与苏州火车站防疫工作，组织党员骨干参与共建社区联防联控，累计志愿服务时间达xxx天。积极发动党员捐款支持疫情防控，xxx名党员捐款xxxxx元。三是夯实基础强化党建引领。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，激励党员干部在防疫一线践行初心使命。推进《习近平谈治国理政》第三卷和十九届四中、五中全会精神学习，扎实抓好思政教育。积极开展“夺取双胜利、争当优等生”、党建“先锋月”、“新时代心人社”弘扬三大法宝、再创火红年代主题系列活动等庆祝中国共产党成立xx周年活动，加强与共建社区共建共治，参与社区“大党委”建设，融入基层治理“先锋枢纽”体系，编制资源服务清单，提供惠民助企“下沉式服务”，共同抓好疫情防控、社区治理等工作。奋力推动党建工作争先创优，建强行动支部靠前服务，打造“就业省心”行动支部，积极参与“千名机关干部服务万家企业”活动，明确“对标找差，再攀新高”目标任务，党委班子成员主动深入一线，撰写体验日记，优化完善办事流程，行动支部荣获区级优秀行动支部。

　　（二）坚持围绕中心、真抓实干，在推进高质发展中发挥社会保障作用

　　一是保就业任务有效落实。x至xx月，新增城镇就业x.xx万人，实现困难人员就业xxxx人，创业带动就业xxxx人，持续保持城镇“零就业”和农村“零转移”家庭动态清零。出台并落实xx“惠企十条”举措，帮助企业渡难关、稳岗位，累计发放稳岗补贴x.xx亿元。组织xx家重点企业和xx家骨干人力资源机构举办“企业与人力资源服务机构对接会”，面对面、点对点对接员工招聘问题，疫情防控以来，全区人力资源公司通过专列、包车等方式输送x.xx万人来我区工作。加大对高校毕业生、退捕渔民等重点群体就业帮扶力度，以“不负韶华、职等你来”为主题，举办xxxx年高校毕业生就业创业系列活动，开展xx批次退捕渔民专场招聘活动，开展职业技能线上培训，发放“防疫”项目制培训补贴xxxx.xx万元，培训企业员工x.x万人。加强全区重点企业用工监测，每月对用工和市场供求状况进行抽样分析研判，为领导决策提供参考。截至xx月底，全区企业用工总量xx.x万人，同比增加xxxxx人，增幅x.xx%；环比增加xxxx人，增幅x.xx%，企业用工总量呈现上升趋势。继续深化xx、德江两地合作交流，积极对接举办专场招聘会，组织建档立卡贫困户开展技能培训，提升就业能力。

　　二是社保体系不断完善。截至xx月底，全区企业养老、机关养老、职工医疗、工伤、生育、居民养老、居民医疗、失业保险参保人数分别为xx.xx万人、x.xx万人、xx.xx万人、xx.xx万人、xx万人、x.xx万人、xx万人、xx.xx万人。认真落实阶段性减免缓缴社会保险费等惠企利企政策，切实减轻企业负担，为辖区x.x万家企业共减负xx.xx亿元，其中疫情期间免减企业社保费用xx亿元，供给侧各险种降费减负xx.xx亿元。持续推进全覆盖、多层次社保体系建设，全区x.x万名被征地农民纳入金保系统，顺利完成企业职工养老保险省级统筹、太湖水域退捕渔民社会保障方案制定等重点工作，认真做好医疗保险、生育保险“两险”市级统筹准备工作，积极做好退役士兵社保接续工作。积极落实社会医疗救助、大病保险各项待遇，保障困难群众的基本医疗需求。稳步提高社会保险待遇水平，按时完成医保年度结转，按时足额发放离退休人员养老金，企业退休人员平均养老金xxxx.x元/月，被征地置换城保退休人员平均养老金xxxx.x元/月，全区退休人员平均养老金xxxx.x元/月，养老待遇按时足额发放率保持xxx%。成功举办退休人员文艺展演，全区xx.xx万退休人员纳入社会化管理，社会化管理率达到xx.xx%。狠抓社保基金监督管理，积极开展打击医保欺诈骗保专项治理行动，对辖区xxx家定点医药机构实施现场稽查，共查处违规定点机构xxx家，合计扣款xx.xx万元。社保基金累计结余xxx.xx亿元，保持安全稳定运行。

　　三是人事人才有序推进。规范有序开展人事管理，及时表彰疫情防控工作先进个人，做好疫情防控一线医护人员和防疫工作者临时性工作补助、卫生防疫津贴等相关待遇的审核发放，精心组织全区事业单位公开招聘工作，考试安全率xxx%。成功举办xxx“吴爱人才”主题日活动、“云聚英才、智汇xx”高层次人才云聘会、国际精英周xx分会场活动、“校园苏州日”x专场等重大活动，大力推进职业技能提升行动，开展“产教融合、技优xx”校企合作洽谈会，圆满组织第五届xx区技能状元大赛，积极推动新型学徒制、企业以工代训等工作，新增高层次人才xxxx人，高技能人才xxxx人，技能鉴定取证xxxx人。区人社局被x省人社厅表彰为第xx届世界技能大赛参赛工作中作出突出贡献的单位。积极落实人才落户新政，收到人才落户申请xxxx人，审核完成xxxx人，较xxxx年审核完成xxxx人增幅xxx.xx%。首次运用科技企业家举荐和申报人积分相结合的方法，完成xxxx年东吴重点产业紧缺人才计划申报工作，认定xxxx年东吴重点产业紧缺人才xxx人。积极发动开发区东太湖科技金融城申报市留学回国人员创业园，指导xx科技创业园和武珞科技园申报留创园工作补贴和奖励。帮助苏州大学国家大学科技园xx分园成功认定为省级创业示范基地。持续加强博士后工作站建设，xx个站点征集博士后需求信息xx条，x位博士进站开展课题研究。x人参加xxxx年度百千万人才工程国家级人选选拔工作，x名高层次人才申报享受国家特殊津贴选拔，x名专家入选省突出贡献中青年专家，共初定初级职称xxxx名，共申报xxxx人，高级工程师申报xxx人，中初级工程师申报xxx人。

　　四是劳动关系和谐有序。认真抓好《保障农民工工资支付条例》学习宣传贯彻，全力做好根治欠薪工作，在省、市农民工工资支付工作考核中取得较好成绩。主动应对疫情影响，妥善处理劳动关系争议，先后两次开展和谐劳动关系问卷调查，开展x次网络直播强化综合工时审批培训，共审批xx家企业申请综合计算工时。建设“海棠先锋”“维权服务安心港”，全面推进&ldquo …… 此处隐藏：3468字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……