人事劳动社会保障局年度工作总结和2023年工作思路(2)

　　xxxx年，实现企业养老保险新增参保xxxx人，城镇职工基本医疗保险新增参保xxxx人，失业保险新增参保xxxx人，工伤保险新增参保xxxxxx人，生育保险新增参保xxxx人。

　　四、全面推进城乡统筹就业，促进“新三化”建设

　　积极宣传劳动就业的方针政策，摒弃旧观念，树立正确的择业观，变再就业为再创业。鼓励大中专毕业生自主创业，尝试建立就业培训基地。认真贯彻落实县政府新一轮就业再就业优惠政策，促进城乡劳动力平等就业。取消地域、户籍、行业等对农村劳动力进入城镇就业的限制性政策，按照劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，实现用人单位自主用工，劳动者公平竞争就业。拓展就业渠道，开发就业岗位，开展劳动者免费职业培训。今年，努力实现新增就业岗位xxxx个，下岗失业人员再就业xxx人，城镇登记失业率控制在x%。

　　五、加快技能人才开发，进一步完善职业资格证书制度

　　认真实施《关于加强企业技能人才队伍建设的实施意见》，尽快出台相关配套政策。建立企业职工教育培训经费统筹制度，继续推行 就业准入制度，实行技术工种持相应职业资格证书上岗。今年实现高 技能人才培训数xxx人，其中技师人数xxx人。

　　六、发展和谐劳动关系，维护农民工合法权益

　　完善劳动合同制度，三年内努力实现劳动合同签定率xxxxx。完善 劳动关系协调机制，积极预防和及时处理突发事件，就地化解矛盾， 维护社会稳定。依法开展执法检查，坚持做好“春雷行动”、“春苗行动”和“春雨行动”，严厉打击非法使用童工和恶意拖欠工资行为。 重点处理农民工工资拖欠和劳动保障问题。加强劳动争议仲裁机构实 体化建设、调解体系建设和队伍建设。努力建立规模有序、公正合理、 互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。

　　七、加强自身队伍建设，提高工作能力和水平

　　加强学习，提高素质。新的形势和任务，迫切需要全体同志树立 良好的学风，树立终身学习的思想。只有乐于学习、善于学习的集体， 才是一个不断进步成熟的集体。要深入开展创建学习型机关活动，学 习十八届六中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的 重要讲话精神，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。 要深入学习人事人才和劳动保障工作业务知识，善于提高知识更新能 力，积极探索我县人事人才和劳动保障事业发展的新路子。要坚持和 发扬理论联系实际的学风，把理论与当地的具体实际联系起来，与当 前的各项工作联系起来，与当前的社会矛盾联系起来，找到解决问题 的有效办法和最佳途径，提高工作效率。

　　加强作风建设，树立良好的工作形象。要以“作风建设年”活动为契机，围绕开展“树新形象，创新业绩”主题实践活动，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。要发挥党员干部的先锋模范作用，激发广大干部职工的工作积极性，推动人事劳动和社会保障工作的进一步落实。要紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性文化建设，强化党性观念，正确树立自己的人生观、世界观，发挥党员应有的积极性、创造性。要把加强党风廉政建设寓于日常工作和各项改革工作之中，不断增强干部队伍的大局意识、廉洁从政意识和拒腐防变能力，做到自重、自省、自警、自励。不断增强责任意识、忧患意识和使命意识。进一步规范依法行政行为，树立服务意识，打造一支政治素质好、业务能力强的人事人才和劳动保障干部队伍。