区司法局七五普法规划工作总结和下一年工作思路(4)

　　2.整合各辖区内公共法律服务资源，法律服务范围向相邻镇街辐射，形成多点式法律服务xx，全面铺开法律服务工作，让群众根据自身需求选择法律服务资源。推进刑事法律援助全覆盖工作，扩大刑事案件通知辩护范围，完善律师值班制度，实行非普通程序法律帮助制度。

　　五要强化严实相济队伍建设新举措。

　　1.认真开展“铸魂提质强队伍”专项教育和司法行政文化建设，切实增强干部职工的政治意识、大局意识，把学习成果具体落实到严于律己上、勇于担当上。按照科学、务实的原则，加强日常监管，继续推行“日志式”管理制度，不断创新管理模式。围绕区组织人事部门的要求，进一步落实考绩考核制度，注重考核结果的运用。以激活干部队伍活力为抓手，严格把好中层干部的选人用人关。

　　2.根据司法行政业务内容和工作实践中遇到的难点、热点，开展业务培训和专题讨论；鼓励并支持干部职工参加司法考试、社工资格考试和高层级学历教育，提升干部职工的业务理论水平。认真做好公务员职级晋升工作，最大限度地调动和发挥干部的工作积极性和工作优势。开展先进典型选树活动，切实发挥其激励、导向和示范作用。