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区司法局七五普法规划工作总结和下一年工作思路(3)

来源:网络收集 时间:2026-05-23
导读: 二是严格法制监督,完善工作自纠力。今年年初,我局将依法行政工作列入本单位年度工作计划,出台《xxxx年度温州市xx区司法局依法行政工作要点》,全面部署安排本年度行政执法工作。健全完善行政执法责任制,并由局

  二是严格法制监督,完善工作自纠力。今年年初,我局将依法行政工作列入本单位年度工作计划,出台《xxxx年度温州市xx区司法局依法行政工作要点》,全面部署安排本年度行政执法工作。健全完善行政执法责任制,并由局法制科负责开展机关日常法制工作,确保目标管理考核责任落实。

  1.强化社区矫正执法监督。对依法办理警告处罚、提请治安处罚、提请撤销缓刑、提请撤销假释、提请收监执行、提请减刑等六类重大执法行为进行核审;开展执法监督活动,进行执法考评,抽检、评查案卷,并进行打分排名,督促执法科室规范执法行为;于x月参与市局组织的各县市案卷互评;并于今年xx月,开展了社区矫正执法案卷评查活动,通过到各司法所实地抽查以及由法制科牵头组织其他科室进行案卷评查,对评查过程中发现的问题进行了总结反思。截止今年xx月中旬,共审核审前调查案卷xxx件,退回重新调查xx件,审核警告案卷xx件,表扬案卷xxx件,提请撤销缓刑x件,提请撤销监外执行x件。

  2.落实人民监督员管理协调工作。我局严格按照市局关于做好人民监督员选任管理方式改革试点工作的部署要求,加强与xx片区人民监督员沟通联系,主动对接,周密安排,扎实做好人民监督员各项工作;积极对接各部门单位,并参与“最多跑一次”改革的监督工作,充分发挥人民监督员职能。今年共组织人民监督员参与xx区检察院听证会x场,参加市局组织监督案件活动x次,座谈会x场,法律援助案件评议x次,开展人民监督员学习讲座x场。

  3.加强学习,提升执法队伍水平。积极组织执法处室人员参加省厅、市法制办、区法制办组织开展的各类行政执法人员法律知识培训、考试,将培训参加率、考试通过率与个人年度考核进行挂钩。严格落实持证上岗制度,截止目前我局已持有行政执法证xx人,执法岗位人员持证率达xxx%。

  三是加大对外传播,提高宣传服务力。

  1.利用xx络优势做好正面宣传。今年截止xx月底,信息被司法部、新浪xx等国家级xx站录用xx篇,被x省人民政府、省司法厅等省级xx站录用xx篇,被温州政府法制xx、市司法局等市级xx站录用xxx篇。同时,《x法制报》、《温州日报》、《今日xx》等省市县主流媒体共刊发我局新闻xx篇,形成了xx上xx下、线上线下相互补充、衔接互动的宣传模式。

  2.增强媒体互动扩大对外影响。完善新闻发言人制度,根据岗位变动和职责调整,重新确定局新闻发言人,并配备专门联络员协调相关事宜。主动回应xx友关切,今年x月份,局党组书记、局长金菊飞做客温州xx,围绕“xx司法 服务万家”这一主题对话xx友,有效提升了司法行政工作的知晓率和影响力。

  3.巩固宣传阵地提升舆论引导。每年选派优秀xx评员参加宣传部门举办的xx络文化传播培训班,及时对涉及我局的xx络舆情作出回应,切实打好xx络舆情主动仗。连续四届组织xx评员队伍参加全市时政评论挑战赛,获得二等奖x人次,优秀奖x人次,累计撰写xx评文章xxx余篇。积极参与xxxx年度全国“五个一百”xx络正能量精品评选活动,选取三篇xx评作品和一个Hx作品参赛,其中简宁静撰写的《城市转型,请等一等文化灵魂》入围“百项xx络正能量文字作品”。

  四是加强干部培养,提升岗位竞争力。

  1.强化干部队伍科学理论武装,把深入学习党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略作为干部职工的“必修课”,落实意识形态领域主体责任。充分发挥党组中心组理论学习的示范和引导作用,以中心组学习、机关学习会、“三会一课”、专题党课、演讲比赛、xx络学堂等载体,结合不同时期重点,有针对性地精选学习内容,努力增强学习的时效性和实效性。今年以来共组织各类政治学习3场次。

  2.推进队伍作风建设,实事求是分析队伍现状,制订专项整治实施方案,对活动的目标任务、整治内容及措施等作出明确规定,并成立专项整治领导小组和巡查组,精心组织实施并同步开展巡查督查活动。制定《干部职工“十个严禁”》制度,规范八小时外工作人员的行为;实行“逐日记载、定期检查”的工作方法,持续推进“日志式”管理制度。

  3.积极开展业务培训,着眼干部事业发展和干部成长发展需要,坚持正规化、专业化、职业化的方向分类分层开展教育培训,今年获组织部批准,抽调x名年轻干部参加市委党校年轻干部培训班。支持机关干部职工参加高层次学历教育和司法考试,今年新通过司法考试x名,目前全局累计有xx名同志通过司法考试;广泛动员本系统符合条件的工作人员报考社工资格考试,今年我局有xx名同志取得初级或中级社工资格。

  五是盘活队伍资源,激发干事驱动力。

  1.健全选人用人机制。积极配合组织部门做好干部中层干部选拔任用情况自查和专项检查工作,今年我局xx位干部被提拔为中层正职或副职岗位。完善选人用人机制,积极发掘并向组织推荐优秀年轻干部,今年我局x名中层干部被区委提任为副科级领导,打通了基层司法所的晋升通道;另有一位中层正职被选调到省司法厅办公室。

  2.多渠道培养锻炼干部。选派x名干部到司法所工作、x名干部被抽调至区委综合部门工作;选派x名局机关干部参加梧田泽霞危旧房改造并组建调解攻坚团队,目前已顺利完成调解工作任务,得到区委主要领导的充分肯定;选派x名干部参与瞿溪城中村改造攻坚。

  3.配合做好镇街“四个平台”建设。落实基层司法所的执法编制数为xx名,梳理局本级与司法所、司法所工作人员与xx格员之间的职责分工并征求了各镇街意见。此外,与区委政法委联动,扎实开展以开展谈话谈心、“政法风采”主题摄影、先进典型选树等“六个一”为载体的文化建设活动,逐步提高司法行政机关的软实力。

  xxxx年是我局各项事业取得实质性进展的一年,也是各项工作成绩突出、硕果累累的一年。时间和实践证明,我们xx司法行政队伍是一支有担当、能干事的生力军,善于发扬团队作战精神,敢于克难攻坚,啃下了一次次关键的“战役”,赢得了区委、区政府主要领导的高度赞扬。但根据十九大报告中关于法治论述的新表述、新定位、新论断,以及对全面依法治国作出的新的战略部署,当前我区司法行政工作现状,与人民群众对法律服务的需求相比,还存在以下三点矛盾。

  一是人民群众与时俱进的信息获取渠道与传统单一的法治宣传方式之间的矛盾。

  一方面,法治宣传的方式比较传统单一。当前各镇街主要围绕区委、区政府中心工作,结合当地民俗活动和重点节日节点,通过分发宣传资料、提供法律咨询、法治讲座、巡回演出等形式开展法治宣传活动,群众的新鲜感、关注度和参与度不强。且每次开展活动都需要花费一定量的人力和物力,但宣传效果有限。今年以来,我区共举办各类法治宣传活动xxx场次,投入经费xx余万元。

  另一方面,“两微一xx”等新媒体的作用发挥仍有空间。目前我区正积极构建“互联xx+”法治宣传新格局,发挥以“xx普法”微博、微信和xx法治xx站为核心的“两微一xx”新媒体普法矩阵的示范带动作用,但由于信息内容较为呆板缺乏创新,导致新媒体覆盖率不高。截至xx月底,“xx普法”微博、微信的粉丝数分别为xxx人、xxxx人。

  二是人民群众对矛盾纠纷化解需求与调解员数量和能力之间的矛盾 …… 此处隐藏:3572字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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