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区机关事务管理局年度工作总结和下一年工作思路

来源:网络收集 时间:2026-05-25
导读: 区机关事务管理局年度工作总结和下一年工作思路 xxxx年,我局在区委、区政府的正确领导下,全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,围绕全区开展转作风优环境活动和创先争优活动的总体要求,牢固树立为机关服务的意识,切实加强节约型机关建设,按照年初确
区机关事务管理局年度工作总结和下一年工作思路

  xxxx年,我局在区委、区政府的正确领导下,全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,围绕全区开展“转作风优环境”活动和“创先争优”活动的总体要求,牢固树立为机关服务的意识,切实加强节约型机关建设,按照年初确定的目标任务,全局上下坚定信心,团结奋斗,认真抓好各项工作的落实,圆满地完成了工作任务,为区委、区政府有序运转提供了有力的保障。

  一、xxxx年工作总结

  (一)加强学习,提高队伍整体素质

  为做好机关后勤各项工作,我局把提高思想认识作为一项长期的政治任务来抓,坚持用政治理论学习强化基础,用科学的理论武装头脑,用时代的意识统揽全局。按照统揽全局、协调各方的要求,把全局上下的思想和行动统一到局党组的决策部署上来,凝聚到一心一意抓发展、提服务上来。坚持以党的能力建设和先进性建设为主线,以改革创新精神推进单位的中心工作,切实增强党支部的战斗力和凝聚力,全面提高党员干部推进科学发展的能力和水平。

  一、开展学习型机关党组织创建活动,全面加强领导班子思想政治建设,继续做好党员干部教育培训工作。

  二、完善选人用人机制,把完成重要任务、应对重要事件作为检验和考察干部的主战场,作为识别干部的主阵地,大胆提拔表现突出的干部,及时调整工作不力的干部,使领导干部真正成为完成重要任务、应对重要事件的带头人、主心骨。

  三、是开展“创先争优”活动,通过该活动使党支部真正成为单位开展各项工作的龙头,探索改进党内活动方式,切实在政治上、生活上关心党员,也充分调动了广大党员干部的积极性和创造性。

区机关事务管理局年度工作总结和下一年工作思路

  (二)强化监督,抓好机关后勤作风建设

  后勤服务工作点多、面广、线长,为更好完成各项工作任务,我们开展转作风优环境专项活动,结合机关后勤实际,从思想观念、干部素质、制度建设、服务质量等方面着手,采取边查边改、查学结合的方式,硬下手腕、狠下决心,以铁的决心、铁的纪律,稳步推进各项工作,取得较好成效。

  1、推进一线工作法

  以突出解决历史遗留问题和群众反映强烈的问题为重点,大力推进“一线工作法”,即意见建议在一线掌握,服务政策在一线落实,工作作风在一线转变,科学发展在一线体现,我们通过召开座谈会、社会问卷调查、设立意见箱、开辟网络专栏、开通征求意见热线电话等形式广泛征求群众意见建议,摸清影响我局软环境建设的主要问题,找准机关庸懒飘浮恶习的主要症结,摸清领导、干部职工对机关效能建设的主要期盼,梳理出一些突出问题。并边查边改,及时有效地解决了一些历史遗留问题。

  2、完善双向考核

  加强对干部职工工作的双向考核,以工作记实为基础,按岗位特点对干部“周、月”履行职责等情况进行互动考核,综合评定等次;及时发现和整改问题,减少工作失误,完善了绩效考评机制,做到奖罚兑现。

  3、建立监督机制

  聘任区政府机关大院有关单位xx位同志为机关事务管理行风监督员,以增强机关后勤政务、事务活动的透明度,进一步完善后勤管理,提高工作效率,更好地为机关和机关干部职工服务。同时,组织开展“一月一检查”制度,分别由分管领导牵头,对照有关科室职责进行查漏补缺,保障工作的有效性和及时性。

  4、落实党风廉政责任制

  认真落实惩防体系建设各项工作,进一步健全完善规章制度,对各项规章制度进行重新梳理,查漏洞,补盲区,继续抓好廉情预警机制和廉政文化建设,发挥廉情信息员的作用,争取实现廉情早发现、早预防、早制止。严格执行区委区政府关于厉行节约坚决制止奢侈浪费若干问题的通知精神,确保公用经费压缩x%,出国(境)经费、公务用车运行费用、会议经费、公务接待费用等支出零增长的目标。

  (三)巩固成效,做好公共机构节能工作

  根据《公共机构节能条例》赋于的职责,编印节能小册子进行分发宣传,从机关大院做起,落实节水、节电、节油、节纸等工作。加强了用水管理,杜绝了“跑、冒、滴、漏”的现象,全年节约用水xxxx吨;机关食堂每天中餐用餐xxx多人,采取分量供饭,全年节约粮食xxxx多斤;公车加油推广IC卡、汽车修理按金额进行审批,全年节约xx余万元;大院内的内部电话用局域网,全年节约话费近x万元;实行无纸化办公,每月节约办公经费x万多元;节电方面,我们已逐步替换节能灯具,全年可节约x.x万度,节约经费x.x万元,中央空调制冷少开xxx小时等措施,全年可节约x万度,节约经费x.x万元,全年在节电、节水等指标方面实现在xx年基础上压缩x%的指标。

  为建立公共机构节能长效机制,进一步落实节能工作责任制,增强我局工作人员的资源忧患意识、节约意识和责任意识,遏制资源能源浪费现象,降低行政运行成本,将公共机构节能有关任务列入我局xxxx年年度目标管理责任考核内容之中。

  (四)规范管理,确保机关办公有序运转

  1、机关大院管理有新面貌

  一是围绕供需矛盾,努力解决机关大院停车难问题,利用大院空余场地改造为临时停车场,新增车位xxx个,重新核发机关大院车辆通行证共xxxx个,停车难矛盾有所缓解。二是制订应急预案,强化大院管理,加强安全防范工作,今年维护保养我区大院内监控系统x次,使大院的安全保卫工作更加科学化、合理化、规范化和制度化。三是组织对消防系统进行排查,清理消防通道,更新灭火器xxx只,消除安全隐患,确保大院全年安全无事故。四是加强门卫值班和查验登记制度,严格落实大院巡逻巡视制度,全年外来人员到我行政中心登记数已达xxxxxx次,平均每天登记人数达xxx次。抓好大院保安、清洁工等外来人员的备案管理工作。五是认真执行治安保卫条例,落实安全生产法,突出抓好重大节日、重要活动和重要部位的检查,堵塞漏洞,不留死角。六是严格大院车辆出入管理、行驶管理和停放管理。七是按照非正常上访对象处置预案,配合区信访局和公安部门,做好群众上访工作。处理非常上访对象xx批次,维护大院正常办公秩序。

  2、公务接待规范节约

  全年,我们认真按照构建“大接待”工作格局的总体要求,积极探索新形势下接待工作的新特点,将公务接待逐步纳入规范化、程序化、科学化的轨道。面对全区新的形势与任务,我们有效完成接待任务约xxx批次,xxxxx余人次(含随行人员)。其中华侨港澳台同胞xx批次,考察团xx批次,省市级上级领导xxx批次。纵观全年,我区的接待工作在搞好外省市来温考察团接待的同时,因上级领导对瓯海区发展非常重视,特别是今年我区正值大发展大开发的时期,区主要领导新上任,上级领导多次莅临我区,到实地勘察,召开汇报会,检查指导我区工作,市委市政府其他领导来访更是频繁,因此我们重点加强了上级领导来瓯海检查指导工作的接待,并在规范化建设上下功夫。另外,在今年x月份,根据区领导的指示精神,我们下发了《关于上报地方特色菜肴的通知》,在全区范围内征集地方特色菜肴,以便更好地服务我区公务接待工作。

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