县卫生局卫生事业发展年度工作总结报告(2)

　　（一）党风廉政建设工作。坚持把廉政建设、反腐败工作放在重中之重的位置，与各项事业一起部署、一起落实，实现了廉政建设、反腐败工作与各项卫生工作的整体推进、协调发展。做到年初有计划，年中有分析，年终有总结，一把手真正担当第一责任人职责，其它成员各负其责，履行好各自的职责。一是开展岗位廉政风险防范教育活动。围绕药品采购、设备更新、项目建设、干部人事管理、人员招录、专项资金使用等重点环节和关键岗位，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方式，从思想道德、岗位职责、体制机制、业务流程等方面，全面排查存在或潜在的廉政风险点，并对排查出的风险点，进行深入分析，评估风险等级，形成完整的党风廉政建设惩防体系。二是积极做好和完善“分权制衡”工作，真正做到一把手不直接分管财务、人事、项目审批、资产、资源、物资采购和基建工程的“七个不直接分管”措施，推行“集体决策、正职监管、副职分管，科室承办、专门监督和群众监督相结合”的权力运行机制。三是重视效能建设。完善效能监督岗工作，认真执行身份证制度，积极按规定时间程序办理效能投诉的案件；畅通信访渠道，高质量按时办结信访案件；深化政务、财务公开制度；严格执行小车管理制度和公务接待制度；严格执行领导干部请销假和重大事项报告制度。四是增强干部选拔任用工作的公开性和透明度。在定向委培生招录，公务员招考，事业单位公开选调工作人员中，坚持做到工作程序规范，操作步骤到位，全程接受群众监督。在股级干部选拔任用中，实行公开竞争上岗，x个面试考官中x个由组织人事部门专家组成，实行现场计分，张榜公布，并全部岗位实行差额考察，有效防止和克服了选人用人上的不正之风。同时，加强领导干部离任经济责任审计，全方位加强领导干部的监督。

　　（二）信息宣传工作。开通卫生局信息网站，建立新闻发言人制度，建立信息宣传网，出台信息宣传激励政策。做到年初有计划，年终有总结，工作有专人。一年来，紧紧围绕内强素质，外树形象的要求，充分利用“网站”资源加强对卫生事业的宣传，力求理论联系实际和形式的多样性，以此来提高系统干部职工的开拓意识、危机意识、责任意识、服务意识，鼓励工作人员积极参与信息收集和撰写。今年，共有xx篇稿件被市级录用，有xx篇被县级录用，我局还获得“农村改厕信息录入先进县”荣誉称号。

　　（三）自身建设工作。一是建立机构。自xxxx年xx月卫生、计生分家后，卫生局（计生局）机关党委及各党支部一直没分设，xxxx年，经县直机关党工委批复，建立了卫生局机关党委，下辖x个党总支和xx个党支部。并按要求对所有的党支部进行了换届选举，下一步将进行局机关党委和纪委的换届选举。二是完善制度。推行周一班子碰头会、干部夜学制和工作月例会制度，使每项工作都做到有目标、有计划、有措施、有督查。认真开展开门问计活动，通过召开座谈会，发放征求意见函等方式，广泛征求社会各界对局班子和卫生工作意见和建议。三是强化教育。以开展“强素质、精管理、优服务、树形象、创一流”活动、创先争优活动等活动为契机，加强卫生干部思想教育，业务能力培训，党性作风锤炼，不断提升卫生干部的能力和素质。

　　成绩鼓舞士气，差距催生动力。卫生是一个备受社会关注的行业，卫生的好坏关系到社会的发展，关系到人民群众的切身利益。当前，我们也清醒地看到，我县卫生事业在不断发展的同时，也存在许多不容回避的矛盾和问题。主要表现在：

　　一是卫生服务质量亟待提高。现阶段，卫生服务质量已成为我县卫生事业发展的“瓶颈”问题。虽然各医疗卫生单位硬件设施得到明显改观，但卫生的投入与产出还是不够协调，卫生服务质量并没有随着硬件的改善而得到有效提升，与人民群众对优质卫生服务的需求愿望比较，仍有较大的距离，特别是乡镇（街道）社区卫生服务机构卫技队伍素质整体偏低、中医药、畲医畲药日趋萎缩，与其他发达县市相比，还有较大差距。疾控、妇幼、监督、爱卫等县级公共卫生单位服务质量仍有较大的提升空间。

　　二是医师队伍建设有待加强。从县域内纵向看，“十一五”期间，医师资源整体得到优化，但从横向与发达地区相比，医师专业化发展水平还存在一定差距。受各种因素影响，近年来，我县前期一批优秀骨干医师外流（xxxx年以来有xx名中级以职称上人才外流），而优秀人才又难以引进，也给卫生发展带来冲击，虽然跟进了县内培养机制，建立医院牵手社区，但成效不明显，奖励、分配机制没有真正体现优劳优酬，挫伤了一线医师的工作积极性。特别是医改后遗留下的一批编外用工人员，身份与财政保障问题一时无法予以突破，在一些方面影响了全县医师队伍的整体发展。

　　三是医改中出现的新问题亟待解决。基本药物制度全面实施后，传统的“以药养医”格局被打破，基层医疗卫生机构新的补偿机制、人事制度、收入分配制度等尚在完善中，许多新矛盾、新问题由此开始出现，特别是基础性工资与奖励性工资比例制定不合理，调控与激励作用未能有效发挥。导致一些社区卫生服务机构的运行活力、服务效率受到影响，基层医疗卫生服务机构负责人的管理动力和医务人员的工作积极性有所下降。

　　四、xxxx年卫生重点工作思路

　　深化卫生体制改革，提升新时期畲乡卫生工作水平是全社会的迫切愿望，是加快推进我县“三县并举”、“五个发展”战略、实现“三个走在前列”目标的必然要求。xxxx年卫生工作将以党的十八大精神为指导，坚持以人为本，认真贯彻省、市、县卫生工作会议精神，创新思路，切实履行职责，有效保障人民群众生命健康权益，为我县经济社会又好又快发展提供有力的保障。

　　（一）做好重大项目建设工作。一是xxxx年开工建设县人民医院整体搬迁工程，项目拟建规模为xxx张病床位（含康复病床xxx张、公共卫生xx张）的综合性医院，占地面积约xxx亩左右，总建筑面积xxxxx平方米（包括医疗区、感染区、康复区、行政区），一期投资估算xxxxx万元，二期估算投资xxxx万元。二是全面完成城乡社区卫生服务机构信息化建设工作。三是完成xx街道社区卫生服务中心修建与梧桐社区卫生服务中心扩建项目等。

　　（二）继续推进基层医疗卫生服务等体系建设。充分利用x省委、x省人民政府关于加大力度继续支持xxx县加快发展的若干意见》（浙委〔xxxx〕xxx号）文件精神，积极争取省级各部门工作支持与帮扶，加快基层医疗卫生机构标准化、规范化建设。继续巩固和完善乡村卫生服务一体化管理。切实抓好基层医疗卫生队伍建设，努力构建一支“进得来、下得去、稳得住、干得好、上得来”的城乡基层医疗卫生队伍。

　　（三）改进和优化基本公共卫生服务。进一步实施国家和省公共卫生项目规定内容。提高经费标准和资金使用效益，进一步健全项目实施管理制度、工作流程，完善考核考评与社会监督体系。加强能力建设。继续改善疾病预防控制、妇幼卫生、卫生监督、应急救援等专业公共卫生机构的设施条件和设施装备，健全县域内农村院前急救体系和医疗急救指挥体系建设。一是进一步加大对全县农村公共卫生工作指导力度，做到“关口前移、重心下沉、”加强开展疾病控制工作进社区活动，力争使农村疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督、爱国卫生工作取得更大进步。二 …… 此处隐藏：1654字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……