事业单位历年面试真题及答案(2)

　　最后，认清方向，走向人生的每一步，当我们回头看时一定是一条光明大道。不经历风雨，不能见彩虹，我们更要认识到前进的路上必然会遭遇挫折失败，必定会有不少的坎坷，这更需要我们坚定信念，在前进的路上，不气馁，要善于总结经验吸取教训，不在同一个地方摔倒两次。要知道前途是光明，当然是曲折的，在工作中不为人情所缚，不为关系所扰，不为压力所惧，做一名优秀的国家机关工作人员。

　　一、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

　　【主要测评要素】人际沟通能力

　　【答案参考要点】

　　（1）领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则，有时还应遵循主动承担责任原则。

　　（2）领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切，切忌当众呵斥或者侮辱下属。

　　（3）领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用，关键在于扬其长而避其短，适才适用，以及在工作中注意加以培养。

　　（4）懂得换位思考。领导者应该把自己置身于下属这个位置，如果是你，你希望你的领导怎样对待你?

　　二、单位主要领导不在，分管领导要你办一件与政策不符的事，你该怎么办?

　　【主要测评要素】人际沟通能力

　　【答案参考要点】

　　主要领导不在的时候，分管领导让我办一件与政策不符的事情，我将谨慎行事，本着认真负责的态度来处理好这件事。

　　首先，认真思考分管领导所交办事情的性质，如果与政策不符，但只是现行政策等没有明确规定或涉及到的方面，执行后不但不会造成负面影响，反而对工作等有利。我会向分管领导请教，得到他的同意后，我将服从领导安排，有计划、有步骤地把事情圆满完成。在办事的过程中，还将进一步根据实际情况，分析得与失，一旦发现有失误或违规等情况，我会立即向分管领导汇报，停止所做事情，以免造成不必要的损失和影响。

　　其次，在认真思考所办事情的性质的时候，发现所办事情与政策严重不符，甚至于违规违法，执行后，会给国家和人民造成损失，给工作带来困难和不良后果。我将把我的看法和建议向分管领导汇报，并虚心听取他的意见和判断。我相信经过我们的认真分析和良好沟通，分管领导一定会从大局出发，以国家和人民的利益为重，重新思考，作出正确的决定，停止所交办事情，或完善所交办事情的合理性和可行性，力争把好事办实，把实事办好。

　　第三，必要的时候电话联系直接领导请示工作，或者事后向自己的直接领导汇报。

　　最后，我会及时反思和总结处理这件事情的经验，遇到棘手问题时，要开动脑筋，积极应对，要坚持原则，不能糊里糊涂做事。同时，还要学会沟通，不能草率地越级汇报，不能激化矛盾，取得分管领导的支持和理解，争取妥善解决问题。

　　三、有两个人，一个人拿到一个大橘子但是酸，一个人拿到一个小橘子但是甜，拿到大橘子的人抱怨太酸，拿到小橘子的人抱怨太小。你对这个问题是怎么看待的?

　　【主要测评要素】综合分析能力

　　【答案参考要点】

　　我觉得这种现象用孟子的话说就是“鱼我之所欲，熊掌亦我之所欲，鱼与熊掌不可兼得”，面对这种情况时候，我们应该有所取舍，做到知足常乐。

　　正如我们找工作，轻松的工作薪酬水平不高，薪酬水平高的工作不轻松，世界上没有十全十美的事情，如果我们什么都想得到，最终的结局将会是什么都得不到。

　　作为国家机关工作人员，我们一方面不能对工作挑三拣四，只要是有益于人民，有益于社会，有益于国家的事情就要去做，另一方面要知足常乐，在面对金钱的时候要取之有道用之有度，面对权力地位的时候要保持清醒的头脑，常怀感恩之心。

事业单位历年面试真题及答案相关关键词：真题 历年 事业单位 面试 答案，模板怎么写，希望能够帮助到大家。提高写作效率。