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在市委书记在市纪委全会上的讲话(3)

来源:网络收集 时间:2026-05-31
导读: 二要治的准。不受约束的权力,就会带来寻租的空间、腐败的温床。我们要通过建章立制,规范权力的运行制约和监督,扎紧扎好管权治权的笼子,让权力不再任性。比如近年来,我们在行政审批制度改革上做了不少工作,也

  二要“治的准”。不受约束的权力,就会带来寻租的空间、腐败的温床。我们要通过建章立制,规范权力的运行制约和监督,扎紧扎好管权治权的笼子,让“权力不再任性”。比如近年来,我们在行政审批制度改革上做了不少工作,也取得了明显成效,但在审批的流程、时限上还有进一步优化的空间,今后在狠抓落实、执行到位的基础上,还要进一步加大简政放权力度,优化审批流程;再比如我们建设、发改、环保等一些要害职能部门的关键岗位,时有发生腐败案件,我们就要对症下药,在加强监管的同时强化轮岗交流机制,减少乃至避免同类案件重发。

  这里着重强调一点,我们的领导干部,手中握有一定的权力,必须要时刻警醒,权力越大,被各种诱惑“围猎”的可能性越大,个人风险也越大,特别是在大开发大建设大发展时期,我们的干部要与投资者、企业家加强联络,开展精准服务,不跟企业家打交道,怎么了解企业、行业的情况,还怎么去抓经济工作?但同时一定要谨记,有交集不能有交换,有交往不能有交易,官商两道、清水之交,切不可底线失守、利令智昏,必须要自觉按制度、按程序、按规范办事,这既是对事业的最大负责,也是对自己的最大保护。

  三要“管得严”。严是爱,松是害。从“好同志”到“阶下囚”并非自由落体运动,如果平时经常拉耳朵、扯袖子,紧要关头“大喝一声”,也不至于一下子从违纪滑向违法的深渊。要按照习总书记从严管理干部“五个要”要求(管理要全面、标准要严格、环节要衔接、措施要配套、责任要分明),着眼于干部成长全过程、八小时内外全天候、工作社交全覆盖,进一步加强干部的日常管理监督,动真碰硬、敢抓敢管,让干部随管理成长、管理伴干部一生。要加强教育引导,建立健全干部理想信念、党性观念和纪律作风经常性教育机制,运用好正反典型“两面镜子”, 长敲“警示钟”、打好“预防针”,推动各级领导干部带头践行“三严三实”,树立清正廉洁良好形象。

  今年的党风廉政建设和反腐败工作任务已经明确,关键是要狠抓落实。各地、各部门要自觉把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,与各项中心工作紧密结合,同部署、同落实、同考核。要全力支持纪检监察组织深化“三转”,高度重视纪检监察干部队伍建设,加大对纪检干部的培养使用力度,在政治上信任重用,工作上支持帮助,生活上关心爱护,为他们开展工作、成长进步营造良好环境。纪检监察组织要牢固树立执纪者必先守纪、监督者必受监督的意识,加强自身建设,健全内控机制,坚决防止发生“灯下黑”。广大纪检监察干部要带头严格遵守各项纪律,恪尽职守、坚持原则,以奋发有为的精神状态做好各项工作,赢得组织信任、社会尊重、群众放心。

  同志们,风清政廉,党心所归,民心所盼。我们要以决战决胜的勇气、坚定果断的态度、务实有力的举措,坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战,为加快建设“强富美高”新xx提供坚强的政治保证!

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