好人主义思想整改措施及问题表现3篇(2)

五、 克服工作“过得去”思想， 日常工作中制定严格标准， 合理安排工作事项， 给予合理时间， 认真对每项工作不断完善， 做到精益求精。

六、 认真学习党的群众路线， 做到密切联系群众， 尤其在卫生监督执法过程中做到想群众所想， 急群众所急， 认真解决关系群众切身利益的事情。 在单位内部， 时常与下属和同事认真交流， 听取工作建议， 彼此完善。

篇二：

1 .学习仅限于看看文件、 翻翻报纸， 开会听讲， 不能有的放矢的学习和深入思考。 整改目标： 加强学习， 通过学习， 不断提高理论素养和实际工作能力。

整改时限： 立行立改

整改措施： 一是端正学习态度， 真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务， 从应付性学习转变为主动钻研学习、 从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、 从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。 二是保障学习时间，坚持好中心组学习制度以及县委办周二政治学习制度， 并挤出时间自学。 三是突出学习重点。 重点学习中国特色社会主义理论体系， 特别是十八大报告以及十八大以来中央、 省委、 市委一系列重要讲话精神和政策文件， 以及业务方面的知识。

2.重部署， 轻落实。 对全县重要会议安排工作的落实， 简单地通过向责任领导和单位下发任务分解的形式进行， 对工作落实的成效缺乏及时跟进督查， 缺乏全面把握。

整改目标： 紧紧围绕县委重大决策部署、 领导关注的事项以及人民群众关心的热点难点问题， 加大工作督查力度， 做到事事有着落、件件有回音。 整改时限： 立行立改

整改措施： 改掉工作中重部署轻落实的现象， 围绕中心工作开展定期督查， 围绕经济社会发展大局开展日常督查， 围绕领导交办的工作及时督查， 重点督查关于发展大局、 关乎群众利益的大事、 难事、急事， 做到紧急事项跟踪督、 主要事项重点督、 难办事项反复督， 确保督查质量和权威进一步提高， 领导交办的事情、 任务分解的工作落到实处。 同时， 加强对县委办公室日常制度的管理和落实。

3.下基层少， 调查研究不深、 不透。 用走马观花代替深入调查，对所分包的白潭镇工作上主动关心的少。

整改目标： 勤下基层， 调研求深求细， 平时多关系支持白潭镇的工作。

整改时限： 立行立改

整改措施： 每周挤出一天的时间， 到基层、 企业、 项目建设现场进行调查研究。 加强对白潭镇工作的支持力度， 尤其在蔬菜产业发展、新型农村社区建设、 招商引资项目建设上加强指导。

4.会议、 文件精简不力。 遇到需要多部门合作的工作就成立领导小组或指挥部， 造成扶办文过多， 201 3 年仅成立、 调整各类工作领导小组、 指挥部达 60 多个。

整改目标： 严格控制会议、 文件数量， 力争各类文件、 会议比去年同期减少 20%以上。 整改时限： 立行立改整改措施： 会议数量上要精简， 能不召开的会议就不召开， 能合并的会议就合并， 能单位副职参加的决不安排正职参加， 能传达的坚决不发文件， 为领导腾出更多的时间抓落实。 扎实做好县委文件、 文稿的起草、 批办、 审核和印发工作。

5.新闻报道方面， 只要是县里主要领导参加的会议和活动， 都安排电视台进行报道， 客观上造成了对领导活动报道多、 聚焦多， 对基层和民生问题宣传少、 关注少的情况。

整改目标： 在新闻报道上做到对县领导活动进行适度报道以便于群众监督， 又不挤占基层信息和群众声音。

整改时限： 立行立改

整改措施： 在新闻报道上， 减少县领导一般调研性报道， 以便腾出更多镜头和时间报道人民群众关注的民生新闻、 基层新闻。

6.责任意识不强， 对待信访问题， 认为既有主管信访的领导， 又有主管业务的领导， 不愿出头， 将自己的责任定位为维护县委的正常办公秩序， 定位低， 缺少责任感， 没有从县委常委和全县全局的角度看待问题和担当补位。

整改目标： 提高责任意识

整改时限： 立行立改

整改措施： 切实强化责任意识， 发挥好县委办公室综合协调作用，对份内之事不折不扣完成， 份外之事主动积极， 敢作敢当， 敢于承担责任。 每件事都不能有半点松懈、 马虎， 时刻保持清醒认识， 敏锐观察经济社会发展过程中出现的问题和矛盾， 进一步增强民生忧患意识， 体会群众难处， 关注群众难点热点问题， 畅通群众诉求渠道。

7.整体观念不强， 有部门主义思想。 总认为县委办公室是全县的“司令部”、 “参谋部”， 工作苦， 贡献大， 需要特殊部门特殊对待， 在干部调整、 经费保障上， 有时要求多给名额、 多加照顾。

整改目标： 消除本位主义， 增强大局意识

整改时限： 立行立改

整改措施： 在思想上牢固树立大局意识， 部门服从全局， 在干部调整、 经费保障等方面服从安排， 不讲条件、 不发牢骚， 积极服从、服务全局。

8.有“好人主义”现象。 年纪大了， 不再像以前那样敢于坚持原则、硬碰硬了， 开会讨论人事问题时， 很少提反对意见。

整改目标： 克服“老好人”思想， 做到敢于承担责任， 敢于所有作为， 敢于直言。

整改时限： 立行立改

整改措施： 一是树立正气， 只要身正就不怕影子斜， 只要充满正气， 就能一正压百邪。 二是学习批评和自我批评的艺术， 在开展批评和自我批评时， 既要准确客观， 不带感情， 点出问题， 也要讲场合，注意效果， 不蛮干， 不一厢情愿， 不想当然。 三是有益于工作的话要敢说， 不怕得罪人， 有益于工作的事要敢干敢担当， 不能因怕出事，而不干事。

9.对文秘人才储备不力。

整改目标： 增加 2 名文秘人员

整改时限： xx月xx日

整改措施： 精心组织， 从乡镇、 县直单位遴选出 2 名文秘人员，充实到县委办文秘队伍。

1 0.在推动县委常委会高效运转上作用发挥不够。

整改目标： 积极协调沟通， 做到县委常务会会前沟通顺畅、 会中服务到位、 会后及时落实。 整改时限： 立行立改

整改措施： 一是会前做好准备工作， 收集好讨论的议题， 做好相关文件材料准备， 及时通知县委各位常委会议时间、 地点、 议题， 使各位常委做好会议准备。 二是会中服务到位。 安排办公室人员发放会议议程及相关材料， 并按规定做好记录。 三是会后及时落实。 对县委常委会上安排或决定的事项， 及时进行任务分解， 并掌握工作的落实情况， 反馈给县委主要领导。

1 1 .对县委办工作人员管理不严格， 作风纪律有待加强。

整改目标： 加强对县委办工作人员管理， 进一步改善县委办公室的形象。好人主义思想整改措施及问题表现全面从严治党， 关键在领导干部。 军委印发《严格军队党员领导干部纪律约束的若干规定》 (以下简称《规定》 )， 充分体现了习主席从严治党从严治军的决心意志， 是新形势下推动纪律建设、 加强纪律约束的基本遵循。 领导干部位置重要， 责任重大， 示范性强， 必须全面学习， 深入领会， 对表落实， 切实进入思想灵魂， 进入行为规范，进入工作实践， 在贯彻执行《规定》 上走在前列。

根子在思想， 必须把理想信念立起来思想上的约束才是真约束， 理念信念上的坚定才是真坚定。 立起理想信念就能百毒不侵。 贯彻执行《规定》 ， 首要的是从思想的深层次上强化价值认同， 改造主观世界。

对党忠诚要讲绝对。 绝对忠诚就是唯一的、 彻底的、 无条件的、不掺任何杂质的、 没有任何水 …… 此处隐藏：3923字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……