2019年三会一课活动计划含具体安排表

【范本赏析】2019年支部“三会一课”计划

三会一课”是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，也是基层党组织规范化建设的一项基本任务。为了认真落实好 “三会一课”制度，根据党章和党内有关规定要求，结合支部工作实际，现制定我支部2019年“三会一课”工作计划。

一、指导思想

以***为指导，全面贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，引导全体党员自觉在思想上政治上行动上同以***高度一致。

二、活动目标

扎实开展“三会一课”，不断提高党员的思想政治素质，引导支部全体党员干部立足本职工作，解放思想，求真务实，把党的先进性建设的要求转化为每个党员自觉行动、落实到中心的具体工作中。

三、活动内容

(一)深入学习领会党章和***精神。

(二)深入学习领会党的十九大精神。

(三)组织好全体党员进一步开展“两学一做”常态化制度化学习。

(四)制定入党积极分子培养、教育和考察措施，做好党员发展工作。

(五)结合支部工作特点，开展特色活动。

四、具体安排

(一)支部党员大会

1、会议时间:

每季度召开一次，会议由党支部书记主持。

2、参会人员:

会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。

3、会议内容:

(1)传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施。

(2)定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

(3)讨论发展新党员和预备党员转正事宜，讨论决定对党员的表彰和处分。

(4)选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。

(5)讨论需由支部大会决定的其它重要事项。

4、会议形成的决议由支委会负责检查落实。

5、会议记录:

做好会议记录并认真保管，归档备查。

(二)支部委员会

1、会议时间:

支部委员会每月召开一次，遇特殊情况支部书记可随时召集。

2、参会人员:

会议由全体支委会成员参加。

3、会议内容:

(1)研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。

(2)讨论通过支部年度工作报告和下一年支部工作计划。

(3)召开民主生活会，开展批评与自我批评。

(4)开展民主评议党员活动。

(5)研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象的考察工作，评选优秀党员。

(6)讨论支部工作重要事项和工作措施。

4、会议要求:

支部委员会决定重要事项时，到会支部委员必须超过半数以上;如遇重大问题要作出决定，到会的委员不超过半数时，必须提交党员大会讨论。

5、会议形成的决议，应确定有关支委会成员负责检查落实，并向书记报告执行情况。

6、会议记录:

指定专人做好会议记录，记录内容包括:时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管，存档备查。

(三)党小组会

1、会议时间:

党小组会一般每月召开一至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。

2、参会人员:

会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。

3、党小组会的主要内容:

(1)学习***理论，****，学习党的路线、方针、政策。

(2)传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。

(3)党员报告思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。

(4)开展批评与自我批评。

(5)定期召开民主评议党员活动。

4、注重效果:会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题。

5、会议记录:指定专人做好会议记录，会议记录要认真保管，存档备查。

(四)党课

1、时间:

每个季度上一次党课。

2、党课要求:

(1)要认真制定党课计划。

(2)建立考勤制度，无特殊情况，不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课。

(3)党课形式要多样新颖，内容要丰富多彩。让党课更加联系思想工作实际，取得良好效果。

(4)每次党课要认真做好记录。

2019年企业“三会一课”计划方案 从1月到12月全年计划

2019年，公司党总支以学习贯彻///为主线，以落实“三会一课”为抓手，加强党建和思想政治工作，打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员队伍，为保障公司建设发展提供坚强的保证。

一、认真抓好理论学习，切实夯实思想基础

一是深化理论学习。采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，深入学习贯彻///。系统学习《中国共产党章程》、《党内政治生活准则》、《廉洁自律准则》和《党内监督条例》、《党内问责条例》等党内法规，着重学习十九大会议精神、全国国有企业党建工作会议精神等，切实增强“四个”意识，推进精神新要求、新部署落实落地。

二是严格落实制度。严格执行《基层党支部工作规则》，以“党支部书记讲党课”活动为载体，把“两学一做” 纳入“三会一课”，定期开展形势任务教育，班子成员分别围绕“四个意识”、“四讲四有”、“两学一做”和作风转变等方面每月轮流上1次党课、党员到课率在85%以上，每季向公司报送学习计划和学习情况报告；每月支部召开一次党员大会，党小组每月组织党员集中学习不少于两次。

三是丰富学习形式。采取体会展评、知识竞赛、读书演讲等形式，深化学习教育效果，以上活动每月不少于1次；推行“互联网+”教育模式，充分发挥党员微信群功能作用，搞好在线学习、研讨交流，拓宽教育渠道、弘扬正能量，增强教育广泛性、鲜活性和吸引力。创新学习方式，建立研讨式学习模式，重视学前调研，提高发言质量，增强学习效果，推动学习型党组织建设。

二、大力加强组织建设，充分发挥功能作用

一是深化支部达标创优。严格按照《中国共产党党章》和《党支部工作条例》规定，加强党支部建设，确保机构健全、人员到位、活动经常、工作有效，加强经常性督查指导，深化“先锋党支部”创建和达标创优，发挥政治工作合力，不断增强支部党务人员工作能力，提高开展“两学一做” 学习教育能力水平。

二是细化落实党建责任。严格落实《公司党组关于全面从严治党的实施意见重点任务清单》，强化支部书记、委员和党小组长党建意识，履行党内职责，7月底，结合半年工作总结特点，将两个支部党建工作评一评、比一比、亮一亮；8月份，开展支部书记、党小组长述职评议；每月指派党员干部到基层参加组织生活，充分发挥指导作用。

三是加强党员队伍管理。严格按照组织程序，做好党员发展工作。按照合格党员标准，深化开展“党员量化评价”工作，纳入党员民主评议，确保党员队伍的先进性和纯洁性。严肃党员组织关系接转，加强一线分散党员教育管理，规范流动党员、聘用员工党员管理，进一步增强党组织的凝聚力。结合“七一”等重大节日活动，关怀慰问困难党员。

三、加强问题自查自纠，永葆党内生机活力

一是切实突出问题导向。大力开展作风建设永远在路上系列活动，切实解决干部员工作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。严格执行党内组织生活制度，认真落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严密组织生活会、党性分析等党内制度。6月底，以支部为单位通过 …… 此处隐藏：3084字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……