2019年集中学习“改作风、勇担当，带头真抓实干”交流研讨发言提

【篇一】

能否敢于负责、 勇于担当， 最能看出一个干部的党性和作风。 当前， 中国社会主义事业进入了 新时代。 在面临前进道路上的各种困难风险时， 作为新时代党员干部肩 负的任务繁重而复杂， 必须将畏难情绪丢在一边， 直面挑战、 敢于迎难而上， 杜绝遇事就躲、 拈轻怕重的不良心态。 必须转变作风， 真抓实干， 把党的方针政策落在实际、 落到基层当中去，真心实意地造福一方民众。

第一， 要树立“想为” 的思想境界。 “是否能够忠诚履责、 尽心尽责、 勇于担责， 是检验每一名领导干部身上是否真正体现了 共产党人先进性和纯洁性的重要方面” 。 作为党员领导干部， 必须把在其位当谋其政、 谋其政必尽其责作为自身从政准则， 常掂量岗位来之不易、 肩 负责任之重， 展示“为官想为” 的新境界。

一是增强想为的思想自觉。 干事的行动自觉源自于想干事的思想自觉。 职责所系、 群众所盼、 发展所需， 都要求干部必须有想干事的主观愿望。 就当前我市来讲， 我们近年来能够打好打赢“**大工程” 、 “**大任务” 、 污染防治、 扫黑除恶等一个又一个攻坚战， 得益于全市各级干部内心深处有一种为这座城市、 为这方百姓想事做事的进取心。 但发展无坦途、 奋斗无止境， 当前如何在推进供给侧结构性改革、补齐发展“短板” 、 满足群众日益增长的美好生活的向往上更进一步， 有许多大事、 难事、 实事等着我们去干。 作为党员干部， 唯有坚定“一日无为、 三日难安” 、 “干事光荣、避事可耻” 的思想自觉， 才能不负组织重托， 不负群众信任。

二是坚持想为的价值追求。 组织和人民赋予了 干部岗位、 权力， 归根到底是用来干事创业的。 “不干， 半点马克思主义也没有。 ” 干事的前提是想干， 有为的基础是想为。当前， 我市正处于历史上最好的发展时期， 地处长江经济带重要城市群， 国家中小城市综合改革试点等改革契机， 为全市各级干部提供了 干事创业的广阔天地。 机遇垂青于有准备的人。 作为党员干部， 唯有抓住战略机遇期， 把与全国全省同步建成全面小康社会作为坚定不移的价值追求， 落实到干好本职、 干成事业的具体行动中， 真正干出一番新作为。

三是迸发想为的精神状态。 想为， 彰显的是一种思想自觉， 蕴含的是一种价值追求， 迸发的是一种精神状态。 而“不想为” 的人， 或是自视清高， 眼高手低， 工作中消极应对、敷衍了 事； 或是在解难题、 化矛盾时， 不愿干不会干， 能力不够、 本领不足， 变成“行动上的矮子” 。 发展的进程， 犹如中流击水， 没有逢山开路、 遇河架桥的进取精神， 就不可能实现奋斗目 标。 因此， 广大党员干部要在干事创业的过程中， 坚定理想信念这个“原生动力” ， 守牢使命担当这个“意志盔甲” ， 自觉干事、 主动做事， 理直气壮、 光明坦荡； 要以激流勇进的势头积极作为， 努力奉献， 争做实干的“排头兵” ； 更要以充满激情和活力的饱满状态推进奋斗目 标的实现。

第二， 要强化“敢为” 的责任担当。 近平总书记指出，“有多 大担当 才能干多 大事业， 尽多 大责任才会有多大成就。 ” 领导干部在干事中敢不敢作为， 体现的是胆识、 气魄，诠释的是责任、 担当。 在发展的转型期、 改革的攻坚期、 小康的决胜期， 党员干部更应引领在前， 以敢为之担当展示干事之作为。

一是在“啃硬骨头” 中担当作为。 新常态下， 我*最紧要的任务仍然是发展。 没有发展作基础， 综合竞争力、 群众获得感就会成为水中月 、 镜中花。 现在的发展不是走过去拼资源、 拼环境、 拼消耗的老路， 决不要黑色的 GDP、 带血的GDP， 决不“吃子孙粮、 断子孙路” ， 而是走创新、 协调、绿色、 开放、 共享发展的新路。 特别是补齐开放型经济、 现代服务业、 公共服务供给、 区域协调发展等“短板” ， 更需要“闯关夺隘” 的担当精神。 近年来， 我们主动适应新常态，坚定转型发展不动摇， 迎难而上， 顺势而为， 经济社会保持持续健康发展。 今年上半年， 面对经济下行压力， 我们坚决打好转型发展、 精准脱贫、 重点改革“三场攻坚战” ， 全市地区生产总值、 规上工业增加值、 固定资产投资、 第三产业实现了 稳步增长。 特别是市级领导发挥党员先锋模范作用，带头精准包抓**户 困难企业， 成为稳增长、 强后劲的“关键一招” 。 作为党员干部， 我们要把这种担当精神转变为落实新理念、 引领新常态的新招实招， 从供需两侧发力， 进一步强化高质量发展的动力。

二是在接“烫手山芋”中担当作为。 什么是“烫手山芋”？就是那些干起来有风险、 不干就留隐患的事， 就是那些进退两难的事， 就是那些多年来想干而因种种制约因素而未干的事。 比如长沙的违法建筑， 遗留时间长、 累积存量大、 涉及利益广， 是名副其实的“烫手山芋” 。 去年我们用 8 个多月时间实现近 1500 万平方米违法建筑“基本清零” ， 充分展示了 全市各级干部敢啃“硬骨头” 的担当精神。 在长沙新发展和城市化进程中， 这样的“烫手山芋” 还会有， 必须以对历史、 对人民高度负责的精神， 敢于担当、 勇于作为， 义无反顾地将它拿下来。

三是在“闯关夺隘” 中担当作为。 全面深化改革， 割自己的肉、 动别人的奶酪， 有时会面临“触动利益比触动灵魂还难” 的情况。 在改革的大势中是顺势而进还是退避三舍，直接考验各级干部敢干敢为的勇气和担当。 人人都成为改革的促进派和实干家， 改革就能破浪前行。 近年来， 长沙按照行政审批整体提速 50%以上的目 标， 在放权、 限权、 减权、晒权的同时， 制定了 权力清单、 责任清单、 负面清单， 这是干部敢为的鲜活例证。 改革中的险阻一个接一个， 往深处改、向实处抓， 该担的责必须担， 该碰的硬必须碰， 该革的命必须革。

四是在“为民纾困” 中担当作为。 人民对美好生活的向往， 就是我们的奋斗目 标。 作为干部， 改善民生不仅要做锦上添花的事， 更要办雪中送炭的事。 解决历史遗留问题、“老大难” 问题， 需要有一种舍我其谁的担当精神。 由于多方面的原因， 长沙有 9 万多户 居民长时间没有及时拿到房产证，可谓是“一本房产证， 牵动众人心” 。 去年， 市委、 市政府下定决心， 坚持民生为重， 克服各种困难， 让 6. 4 万多户居民顺利拿到了 房产证， 剩下的 3 万户 的房产证问题将在今年全部解决。 越是民生实事， 越要敢作敢为。 要把群众想干的事， 变为党委、 政府要干的事； 把党委、 政府在干的事， 变成群众积极支持、 参与的事； 把党委、 政府干成的事， 变成惠及群众的事。 对“入学难” 、 “就医难” 、 “出行难” 等问题， 要迎难而上、 克难而为， 让群众舒心而不闹心。

第三， 要锤炼“勤为” 的过硬作风。 “政如农功， 不勤无以成事。 ” 勤政是党的宗旨的具体体现， 也是古往今来对“好官” 不变的评价标准。 习 近平总书记提出的“20 字”好干部标准， 勤政务实是其中一条。 党员干部干事应坚持以勤为先， 坚决克服“平平安安占位子， 忙忙碌碌装样子， 疲疲沓沓混日子， 年年都是老样子” 的“慵懒散” 习气， 以自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。

一要以“马上就办” 的行动干事。 “看着办” 、 “等着办” ， 从来都是干事业的大敌。 毛泽东同志早在《党委会的工作方法》 中指出， “抓而不紧， 等于不抓。 ” 习近平总书记在福州工作期间， 大力提倡“马上就办” 的作风。 今年，我们建立了 领导精准包抓企业、 联系推动重大项目 重点工作机制等一系列举措， …… 此处隐藏：4202字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……