安全生产法律法规考试试卷（附答案）(2)

三、判断题（30题，每题1分，满分30分）

51、生产经营单位委托合法的相关机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由（委托单位）负责。（×）

52、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，只需听取单位主要负责人的意见。（×）

53、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于安全教育和培训。（×）

54、国务院有关部门应依法在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产实施监督管理。（√）

55、生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。（√）

56、未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。（√）

57、负有安全生产监督管理职责的部门对其主管的危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员进行安全生产知识和管理能力考核，可以收费。（×）

58、省、自治区、直辖市人民政府可以根据本地区实际情况对国家规定以外的危及生产安全的工艺、设备进行公布淘汰。（√）

59、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在统一建筑物内，但要保持安全距离。（×）

60、生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应及时督促整改。（√）

61、生产经营单位可以在从业人员自愿的情况下与其订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）

62、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。（√）

63、生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务。（√）

64、《安全生产法》规定，特别重大事故的情节特别严重的，罚款1000万至2000万。（√）

65、从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业的损失，可通过从业人员降低工资、福利等方式弥补。（×）

66、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，无权再向单位提出赔偿要求。（×）

67、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(√ )

68、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（√ ）

69、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。(√ )

70、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。(√ )

71、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素。(×)

72、工会不能对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。(×)

73、监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。(√ )

74、从业人员有权对本单位安全生产作业中存在的问题提出批评、检举、控告。(√ )

75、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。( x )

76、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。( x )

77、凡是提供了劳动的劳动者，都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。(×)

78、劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强行性规定，自由签订劳动契约。(×)

79、《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤职工职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定。(×)

80、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。(√ )