四自能力心得体会(2)

对党员干部思想进行教育的工作， 主要是树立党员的科学理念，提高对社会主义核心价值观的认同， 增强人们责任意识。 净化党员干部思想， 提高党员的净化能力， 需要对党员进行正确的引导， 树立正确的人生观、 世界观与价值观， 重视个人利益与集体利益间的关系，坚决抵制社会上的滥用权力行为， 将腐败思想扼杀在摇篮里， 始终提醒自己作为党员的基本义务， 党员的使命与光荣目标。

(二)回答践行宗旨这道终身课题， 在强化公仆思想中保持作风纯正

保持党的纯洁性， 保持党的根本性质不动摇， 需要坚持弘扬党的高尚精神， 传统党的优良作风， 加强作风建设， 保持党的先进性与纯洁性， 最根本的就是要坚持党的宗旨不动摇， 增强党员意识与为民服务意识， 加强党群之间的联系， 从广大群众中不断积累与总结丰富经验。 引导全党人员形成立党为公、 执政为民、 以人为本的理念， 坚持以马克思主义基本原理作为党建的重要指导理论， 坚持依靠群众、 走群众路线， 全面保障人民群众的根本利益。 应在群众中大力宣传与弘扬党的精神理念， 团结人民、 团结一切可以团结的力量， 同时， 加强党内监督， 鼓励广大群众积极参与到党政监督中来， 防止出现脱离群众、 忽视群众利益的情况，坚持从群众中来，到群众中去的路线方针，同时还要加大对党内作风问题的整治力度， 严惩腐败行为， 并积极对党员的批评与自我批评教育工作， 提高党内工作的公开性与透明性。

(三)过好廉洁执政这一重要关口， 在强化自律意识中保持为官纯洁

廉洁奉公、 执政为民是对党政人员的本质要求， 党员干部必须坚决抵制一切贪腐现象， 真正做到秉公办事、 公平正义。 反腐倡廉关系着党的建设，需要引导党员干部树立科学的世界观、 权力观、 事业观，科学合理运用手中的权利为人民办实事， 严格遵守各项党章党规， 坚决摒弃的金钱主义与享乐主义，树立清廉意识和正确的金钱观和权力观，切实担负起建设社会、 服务群众的重大责任，不受任何不良思想、行为的影响与干扰，在党的成长和发展过程中保持自身的廉洁奉公思想， 以人为本， 执政为民。 此外， 还应加强监督的力度与扩大监督对象， 强化依法执政的观念， 严格要求自己， 防止出现权利滥用、 以权谋私、 行为失范的现象。 不断增强法律观念，将党政纪律、 组织纪律、经济工作纪律， 以及廉政纪律作为工作的主要原则。 始终坚持与遵守党的政治纪律， 提高党员干部的政治素养与政治敏锐力， 始终坚持中共党的领导， 坚持走特色社会主义道路不动摇， 不断推进改革开放的发展进程。

三、 加强党内外监督是增强党“四自” 能力的重要保障

监督是对个人或者集体行为按照相应的规章制度规范自我行为，是对全体党员不良行为实施的一项重要措施。 社会组织、 社会舆论、广大民众、 民主党派对党员干部的监督， 即为党外监督。 党组织内部党员之间、 党员与领导干部之间、 领导干部之间形成的一种约束力和规范行为， 即为党内约束。 党外监督与党内约束都是为监督与管理党员、 领导干部而产生的，重点是监督领导干部的生活、 工作作风问题，实施党内外监督， 提高党员干部的防腐拒变能力， 保持党组织的纯洁性与先进性，且将党内外监督与规范行为是民主监督机制的重要内容。

(一)完善民主监督机制要求党外监督、 党内约束和作风建设的三结合

党内监督、 党外约束以及党组织作风建设构成党内建设统一整体体系的重要组成部分。 党内约束与党外监督之间相互影响： 首先， 党外监督与党内约束相互依存。 作为党组织监督系统的核心， 党内约束虽然拥有极高的地位， 但若缺乏党外监督， 那么党内约束也将失去外部环境保证。 而党内约束同样是党外监督得以真正发挥其作用的重要保障。 其次， 党内约束与党外监督相互影响。 第一， 两者的监督对象都是党员领导干部，但这些需要被监督的党员领导干部共同集中工作，而是分配在各级党政机关当中。 如在政府部门中， 不但有行政领导，又有党组织与党员干部， 同时还有普通群众。 因此， 在行政机关中不但存在者行政监督对象， 也存在着党内监督对象。 另外， 党内约束与党外监督还存在着相互渗透、 影响的作用。 在针对党员领导干部开展监督的过程中，无论是党内约束还是党外监督都是必要环节，换言之，无论是党内约束还是党外监督， 由于监督范围的有限性， 无法将监督面覆盖在社会、 经济、 政治等各个领域。 都没有能力完全实现社会、政治、 经济等各个领域的监督工作。 不但如此， 党内约束与党外约束还拥有互助作用。 在监督过程中， 各监督部门应加强自身专业能力的培养， 积极应对涉及面广、 政策性强、 互纠扭结的复杂问题与现象，在一定程度上， 加大了监督部门的工作难度， 这也就要求工作者要积极与党外监督主体联系， 做好统筹安排， 双方互相发挥各自作用和功能。 综上所述， 党的作风建设、 党内约束与党外监督是一个完整的系统， 相互依存和影响， 且存在者统统的监督对象、 互补作用、 相互协调作用。 党内约束是整个系统的核心部分， 若党内约束工作不到位，则党外监督更加难以发挥自身作用，相反，党外监督不能够发挥作用，党内约束工作无法与监督同步发挥作用， 影响监督效果。 而党内约束与党外监督陷入工作失责状态时， 党的作风建设也无从谈起。 因此，三者之间必须要分工明确， 也需要紧密联系在一起。

(二)加强党外监督， 增强监督力度， 以严格党员行为的规范管理

首先， 加强对党外监督的认识。 强化监督者与被监督者对党外监督的认识和了解。 第一， 对被监督者开展“三观” 教育活动， 从思想上教育人们， 树立权力来自人民的思想观念， 和应主动接受民众监督的意识;第二， 对被监督者开展警示教育， 弘扬监督的重要性与积极意义， 并且认识到缺乏有效监督所导致的一系列后果;第三， 对监督者开展“主人翁” 教育， 使广大受监督者深刻意识到人民的主人翁地位， 领导干部是为民服务的公仆， 个人行为受到人民和法律的监督，应强化自身的监督意识， 以更好的参与到监督工作中去;第四， 对监督者开展责任意识教育宣传， 强化监督者的法律认知， 使其了解到法律所具有的平等性与公正性， 以及认识到监督工作的必要性， 形成较强的监督观念。

其次， 营造一个良好的党外氛围。 要营造良好的组织氛围， 首先是通过党外监督渠道， 发扬民主精神， 创建良好的文明、 民族的生活环境， 同时， 构建各级党组织之间的高效信息传递机制。 以健全的政务信息公开机制来促进广大人民群众参政议政的积极性，尤其是要彻底公开与广大人民群众切身利益息息相关的政务信息，实现社会知情权， 让群众有能力监督、 有意愿监督。 要始终坚持以党性、 党章、 党纪作为个人作风的精神内核， 抵制一切享乐主义、 无政府主义、 反社会等不良思想。 在面对党外监督时， 监督者应全力配合工作， 积极采纳人民群众、 单位领导干部等各方意见， 广泛接受各方监督。 针对党内有勇气表达真实情况， 并且与违纪违规行为做斗争， 即使在语言表达上有所欠缺， 仍予重视 …… 此处隐藏：3624字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……