2023年作风大整顿“发展环境整治年”活动工作方案

　　根据市委、市政府出台的《关于印发xx市xxxx年作风大整顿“发展环境整治年”活动实施方案》文件，为确保作风建设活动落到实处，现结合单位实际，制定本工作方案。

　　一、总体要求

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真开展作风大整顿活动，通过开展“发展环境整治年”作风建设主题活动，为建设一支奋发有为、勇于争先的干部队伍；营造一个团结共事、和谐相处的工作氛围；形成一种全心全意、忠诚服务的工作理念；打造一个廉洁自律、风清气正的良好环境奠定坚实基础。

　　二、主要任务

　　按照市委的总体部署，围绕整顿工作作风和整治发展环境等问题，切实解决制约科学发展的难点问题，影响机关形象的焦点问题，损坏干部形象的突出问题。

　　（一）整顿工作作风。

　　认真贯彻落实中、省关于改进工作作风、密切联系群众相关规定和xx号文件，着重从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、简化接待工作、规范因公出国（境）和赴省外考察学习活动、厉行勤俭节约等方面开展集中整治。

　　（二）整治发展环境。

　　在全委大力开展“发展环境整治年”活动，重点推动行政审批提速、网上政务服务和电子监察平台建设与应用、深化政务公开和加强政务服务、规范涉企检查行为、涉企收费专项清理突出问题专项治理、优化产业园区发展环境等重点工作取得实效。进一步严肃纪律要求，对超限审批、违规有偿服务、索拿卡要、乱检查乱收费乱罚款等行为加大问责处理力度。

　　三、活动安排

　　xxxx年作风大整顿“发展环境整治年”活动从x月开始，到xxxx年x月结束。采取学习动员、自查自纠、整改问责、建章立制、总结提高等环节进行。除自查自纠集中在xxxx年x月份、总结提高集中在xxxx年x月份进行外，把其他各个环节的工作贯穿活动始终。

　　（一）学习动员（贯穿始终）。召开全委作风大整顿“发展环境整治年”活动动员大会，对活动进行安排部署。加强宣传力度，举办作风大整顿知识抢答赛、开设廉政党课、打造廉政文化长廊等形式营造良好的机关氛围。要结合实际认真制订改进工作作风细则，并迅速宣传到位。重点工作的责任科室牵头分解工作责任，制定单项工作推动方案，在x月xx日前报市优化办审批（重点工作分工表见附件二）。在市经信委网站公布投诉电话，（市经信委作风办投诉电话：xxxxxxx）。

　　（二）自查自纠（xxxx年x月）。要结合实际开展“五查五看”，即查思想观念，看是否存在思想解放不够、进取精神不强的问题；查服务态度，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象；查工作效率，看是否存在不作为、慢作为的行为；查纪律观念，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；查服务环境，看是否存在损害xx形象、影响加快发展的问题。以领导到基层和企业挂点为契机，通过召开座谈会、走访群众等形式，广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特别是工作对象、服务对象对本单位及个人工作作风的意见和建议。对照重点工作内容，对本单位下发的政策文件、实施的制度措施和具体工作行为进行清理纠正。组织干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准、议透。针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，制订整改方案，落实整改措施。

　　（三）整改问责（贯穿始终）。按照“出重拳、下猛药、治顽症”的要求，动真碰硬，标本兼治，抓住影响工作作风转变和损害经济发展环境的突出问题进行整改。

　　1.组织开展一次集中排查活动。采取各科室评议、问卷调查、专题座谈等方式，对本单位各科室人员中存在的突出问题进行集中排查，重点查找推进重点工作中存在的突出问题，在机关管理和各科室作风建设上存在的突出问题。

　　2.召开一次民主生活会。对查找出来的问题进行深刻剖析，分析问题产生的原因，有针对性地提出对策措施。干部职工在民主生活会上开展批评与自我批评。

　　3.着力抓好整改落实工作。针对自查自纠和民主评议中发现的问题，特别是工作机制、工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题，认真研究制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。干部职工个人的整改落实情况，在单位内部进行公开承诺和民主测评。测评不过关的，认真开展“回头看”，重新进行自查和整改。

　　4.形成综合分析报告。各科室将自查自纠、整改落实的情况，形成综合分析检查报告，于xx月xx日前报市经信委作风建设领导小组办公室。通过自查自纠和整改落实，促进经信委系统广大干部解决自身存在的突出问题，进一步增强责任意识，服务意识，完善工作机制，提高工作质量和水平。

　　5.组织集中检查。组成市经信委作风检查组，对推进经信委重点工作、目标任务落实情况以及效能建设、廉政建设、作风建设方面的情况进行一次集中督查，及时解决问题，帮助企业解决发展难题。

　　6.受理投诉。市经信委作风办要认真落实《党政机关工作人员作风问责有奖举报暂行办法》，鼓励公民、法人和其他组织以视频、书信、电话、传真、电子邮件或来访等形式投诉，畅通群众诉求渠道。向社会公布干部作风、发展环境问题投诉、举报电话和电子信箱，广泛收集干部作风和发展环境问题的线索和信息。

　　7、明察暗访。市经信委作风办重点针对投诉反映的问题组织开展明察暗访。对于普通投诉，分类、分级进行转办或交办，并对办理结果进行督查；对一些重点、热点投诉，安排专项调查组迅速进行调查。明察暗访结束后及时进行处理和督促整改。

　　8、查究问责。加大查究问责力度，对违反干部作风建设、机关效能建设、优化经济发展环境有关规定，损害经济发展环境的人和事，严格按照省纪委《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》、《x省影响机关效能和损害经济发展环境行为处理办法》和《xx市党政机关工作人员作风问责暂行办法》、《关于“五个一律免职”的通知》、《关于优化经济发展环境“五个严禁”的规定》等有关规定，发现一起、查处一起，一经发现、一查到底。

　　（四）建章立制（贯穿始终）。针对活动过程中出现的问题，着力从制度层面建立保证良好作风的长效机制，及时把成功的经验转化为制度和规定，通过制度创新来提速增效、清风正气。要探索建立完善作风问题发现机制、作风问题处理机制、作风问题解决机制、作风考核奖惩机制，努力形成有效防范和纠正干部作风问题的制度体系，从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。

　　（五）总结提高（xxxx年x月）。市经信委作风办对作风大整顿“发展环境整治年”活动开展情况进行认真回顾，总结成绩、查找差距，提出巩固和深化作风大整顿、环境大整治成果的具体措施。召开总结会，交流经验，表彰先进，并将“发展环境整治年”的成果作为干部年度考核、党风廉政建设责任制考核的重要依据。

　　五、工作要求

　　（一）加强组织领导。成立作风建设领导小组，作风大整顿“发展环境整治年”活动各项工作在市经信委作风建设领导小组统一领导下进行，由领导小组办公室统一组织实施（领导小组名单详见附件一）。切实加强对作风大整顿“发展环境整治年”活 …… 此处隐藏：1568字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……