教学主管岗位职责
篇一:教学主管工作职责
教学主管工作职责
职责一:教师团队建设
1.负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行。
2.负责学校授课教师的专业素质提升。
3.组织教研活动,确定教研的主题、内容、形式和执行。
4.组织教师培训活动。
职责二:教学督导
1.制定本专业教师的工作流程和工作规范。
2.负责教师的监督和考核评价体系及执行。
3.负责为新开班安排主教老师,协调教师请假、代课、看课等教学工作。
4.制定切实可行的本专业课程设置、教学进度,并执行教学计划。
5.检查和改写教学课件。
6.随时进班听课并作出质量评价,对不足之处与教师进行沟通和调整。
7.了解学生学习情况,听取学生、家长意见,搜集学生、家长和教师三方的教学反馈信息。
8.组织教学成果收集和展示活动,扩大教学的影响力。
9.组织完成教材、教案编定,并配合相关人员完成出版发行工作。
10.进行专业间沟通与跨部门沟通,了解各部门工作状况,并根据情况进行工作调整。
11.负责组织教学,包括舞蹈室安排、教师指派。
职责三:教研与科研
1.对课程模式进行改进设计,含教材、授课安排、教学模式的改进。
2.对教学服务模式进行优化,含学生服务、家长服务、教师服务等。
3.收集行业情报,了解行业发展状况,并向相关部门作出汇报。
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4.收集技术情报,预测技术发展方向,制定并申报科研项目,并组织完成科研项目的实施和结果评定。
职责五:教学主管岗位职责
一、教学课程规划与教研管理
1.根据业务发展需要,组织制定合理的教学课程规划,以提供有效的教学服务;
2.及时收集课件修改意见,不断完善课件的质量;
3.组织策划与设计教学活动,并监督其有效实施,收集反馈意见;
4.建立学校日常教研活动体系,并给予指导和建议。
二、教学团队管理
1.严格遵守学校教学管理制度,保证制度的实施,并加以完善。
2.和人力资源部门协作,加强教学团队的人力资源管理,规范教学团队的行为规范和要求;
3.严格执行教学反馈机制。每期期中和期末,定期组织学生进行教学质量回馈表的填写,并对结果进行总结。
4.组织召开工作例会,监控教学计划和进度的有效执行,衡量教学管理任务的完成情况;
5.与人力资源部协作,参与教学团队的招聘与录用决策、岗位与薪酬调整的审批,以确保教学团队的整体人力资源质量;
6.组织教学团队的绩效评估与定级,提出对各个老师的薪酬福利调整建议。
7.规范各科教学的必要的流程,并形成档案。
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篇二:教学管理办公室岗位职责
教学管理办公室职责
教学管理办公室是继续教育学院学历教育教学管理机构,其主要工作职责如下:
1、提高教学质量,保障正常的教学秩序。
2、起草或协助起草教学管理文件,并组织实施。
3、负责组织学院开设的各专业教学计划、教学大纲的修订和审核,检查和督促教学计划的执行;制定 各类培训工作教学计划,经院领导批准后组织实施。
4、负责日常教学管理。
5、组织教学质量检查,深入各函授站点了解教学计划、教学大纲、教材采用及各种教学管理文件的实施情况,了解学生学习情况及时发现相关问题,并提出改进意见。
6、做好教材的审核、征订工作,协助学工做好学生教材的发放工作。
7、做好年度教学管理档案整理、归档工作。
8、负责统计学生课程(校考)的免修、重修、免考手续(国考课程由自学考试办公室办理)。
9、 严格按照规定办理和发放各种学籍、成绩证明等。
10、协助学工做好优秀毕业生和优秀学生干部评选工作。
11、做好衔接班助学工作(转升本、本科双学位)。
12、聘请和管理任课教师,并建立师资库。
13、负责学生学籍管理工作,协助自学考试办公室做好考籍管理工作。
14、负责学生大学英语等级考试的报名,合格证、成绩单发放工作。
15、协助学工做好学费清查工作。
16、完成学院领导交办的其他教研工作。
教学管理管理办公室主任职责
教学管理管理办公室主任在院长的领导下,负责学历教育教学管理工作,其工作职责如下:
1、认真贯彻党的教育方针,熟悉相关法律、法规,掌握继续教育的有关规定,协助院长积极开展各项教学管理工作。
2、负责办公室内各岗位工作的规范管理、督促检查和协调工作。
3、主持办公室内日常工作;负责制定教学工作的管理制度并组织实施和检查落实。
4、负责审核科室内各项经费开支,并报分管理领导审批。
5、负责审定学期教学计划、课程教学大纲。根据教学计划审定教材,下达教师工作任务,审定试卷,核定教师工作量。
6、掌握教学动态、组织教学检查,及时提出教学改进要求和提交教学改革方案。
7、审定各类培训工作方案,并按要求实施。(民航类)
8、协助分管领导组织任课教师进行教学经验交流。
9、负责科室学期(学年度)工作安排和总结,定期向分管领导汇报。
10、负责合作办学单位教学管理监督工作。
11、协助自学考试办公室办理毕业生成绩、毕业办理审定工作。
12、协助学工做好学费征收监督工作。
13、定期召开科室工作会,听取职工意见,总结工作经验。
14、完成领导交办的其它工作。
教务管理人员在主任的领导下,负责教务管理具体工作,其工作职责如下:
1、认真钻研业务,努力探索自学考试教育教学规律,结合招生情况、省考试院要求组织拟定教学计划并组织实施。
2、根据上级指示和发展的需要组织制订、调整、修订教学计划和教学大纲。 …… 此处隐藏:513字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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